Руководитель вакансии Похвистнево

Руководство группой отдела, руководство проектными работами, разработка отдельных разделов проектной документации по направлению Промышленная безопасность и проектов по объектам промышленного и нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, а также по объектам гражданского строительства; разработка технологических регламентов по объектам нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности на основании действующих нормативных документов; выполнение технических расчетов с применением системы автоматизированного проектирования (САПР).

Открыт конкурс на позицию в блоке Корпоративно-инвестиционный бизнес - Руководитель направления по развитию бизнеса, 12 грейд. Приглашаем Вас принять участие в конкурсе, если Вы: готовы участвовать в сложных переговорах являетесь экспертом в области кредитования и/или продаж корпоративным клиентам понимаете потребности клиента и знаете, как их закрыть. Обязанности развитие отношений с высокопотенциальными клиентами сегмента средний/крупный/крупнейший бизнес на обслуживание в Сбере структурирование и реализация сложных сделок самостоятельное ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов. Требования высшее образование опыт реализации сложноструктурированных продуктов знание анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента знание фокусных продуктов корпоративного бизнеса приветствуется опыт продаж корпоративным клиентам готовность к вызовам, готовность принимать нестандартные решения нацеленность на результат. Условия высокий уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера широкая социальная программа, детский отдых и подарки за счет компании корпоративная пенсионная программа корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.

Сбер — лучший работодатель России. У нас и 14 тысяч подразделений по всей стране и поддержка компании-работодателя. В Управлении по цифровому развитию клиентов открыт конкурс на позицию Руководителя проектов по цифровому развитию клиентов с партнёрской специализацией (PCSM). Обязанности Поиск партнеров с учетом потребностей клиентов: анализ потребностей клиентов и поиск потенциальных партнеров, которые могут предложить соответствующие решения ведение переговоров с потенциальными партнерами и установление первых контактов Привлечение партнеров в программу: разработка и реализация стратегии привлечения новых партнеров презентация преимуществ сотрудничества с компанией и программы партнерства Координация с партнером пайплайна Сбера для эффективной реализации проектов ЦТ с клиентами: обеспечение эффективного взаимодействия между партнерами и внутренними подразделениями Сбера координация проектов и контроль за их выполнением в соответствии с установленными сроками и стандартами качества Координация пайплайна партнера для привлечения клиентов в Сбер/дистрибуции продуктов Сбера: разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов через партнерские каналы поддержка партнеров в вопросах дистрибуции продуктов Сбера и обеспечение их успешного продвижения Мониторинг ЧОД от партнера как канала, клиента и интегратора: анализ и мониторинг эффективности работы партнеров оценка результатов сотрудничества и внесение предложений по улучшению процессов Требования Высшее образование Экспертиза в системной дистрибуции (желательно IT-продуктов): глубокое понимание процессов дистрибуции и опыт работы в этой области знание специфики IT-продуктов и их дистрибуции Навыки привлечения и развития отношений с компаниями в сфере IT: умение устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения опыт ведения переговоров и заключения договоров с IT-компаниями Экспертиза в проектном менеджменте: навыки управления проектами, включая планирование, контроль и координацию опыт работы с проектными командами и управления ресурсами Навыки продаж финансовых продуктов: опыт в продажах финансовых продуктов и услуг понимание специфики финансового рынка и умение предлагать финансовые решения Экспертиза в IT: хорошее понимание технологий и тенденций в IT-индустрии способность разбираться в технических аспектах IT-продуктов и услуг Условия место работы: г.Самара, ул.Ново-Садовая, д.305 стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Руководство группой ИТ-специалистов отдела, ИТ-сопровождение аудиторских проектов и спринтов отдела. Обязанности -внедрение инновационных методов и технологий в аудиторские проверки отдела -работа с базами данных, автоматизированными системами и внешними источниками информации. Выгрузка и обработка больших данных Требования -знание процедур, запросов, пакетов, функций: -Python (опыт работы с библиотеками pandas, matplotlib, numpy, sklearn); ·SQL (PostgreSQL, PySpark SQL). ·владение навыками ML, ComputerVison, Text Mining, Process Mining - будет преимуществом Условия - работа в крупнейшем банке РФ - оформление по ТК РФ, полный соцпакет - льготное кредитование - корпоративная социальная программа - оплата: оклад плюс ежеквартальные и годовая премии - корпоративное обучение - условия для карьерного роста - насыщенная корпоративная жизнь - корпоративная пенсионная программа - работа в дружной сплоченной команде, в офисе, г. Самара

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Руководителя отдела входного контроля на Умный завод по производству холодильного и морозильного оборудования в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: Организация и обеспечение процессов отдела входного контроля; Своевременное обеспечение и проведение контроля качества поступающей на предприятие продукции (комплектующие, сырье и материалы); Осуществление руководства подчиненным персоналам входного контроля, определение задач и сроков выполнения работ, контроль исполнения обеспечение и контроль ведения статистических данных по качеству; Подготовка установленной отчетности по процессам входного контроля (отчеты, протоколы, презентации, заключения по качеству продукции и пр.); Решение вопросов коммуникация со смежными подразделениями; Разработка внутренней документации по качеству в рамках функциональных обязанностей (инструкции, процедуры, стандарты, визуализации и пр.); Подготовка предложений, направленных на улучшение и развитие процессов входного контроля; Работа с поставщиками по улучшению качества поступающей продукции, контроль и оценка поступления кор. мероприятий от поставщиков, участие в проведении периодических аудитов продукта и процесса поставщиков, организация и проведение совещаний; Проведение внутренних проверок и аудитов по обеспечению требований хранения комплектующих, сырья и материалов на внутренних складах. Требования: Высшее образование; Опыт на руководящей должности не менее года; Знание общих принципов ISO 9001; Уверенный пользователь офисных программ; Знания и опыт в разработке документации по качеству (стандарты, процедуры, инструкции); Оперативность в работе, внимательность к деталям. Умение принимать решения в сложных и спорных ситуациях; Хорошие лидерские качества. Опыт проведения аудитов по качеству будет являться преимуществом. Условия: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Конкурентная заработная плата (оклад + бонус); Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Компенсация питания; Премия за стаж работы в Компании; Бесплатная доставка до места работы; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Участие в развитии корпоративной жизни Компании; Работа на территории Индустриального парка Haier.

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск на позицию Руководителя отдела сервиса и гарантии на Умный завод по производству холодильного и морозильного оборудования в наш Индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. Обязанности: Обеспечение гарантийной и сервисной политикой завода; Сервисное сопровождении продукции. Управление процессом подготовки и отправки сервисных запчастей; Подготовка установленной отчетности по процессам сервиса и гарантии (отчеты, протоколы, претензии); Решение вопросов и коммуникация со смежными подразделениями; Подготовка предложении, направленных на улучшение и развитие процесса сервиса и гарантии; Организация совещаний по качеству по вопросом поступавших рекламаций; Организация и участие в разработке планов улучшений контроль выполнения мероприятий, оценка эффективности реализованных мер. Проведение расследований в случае массовых дефектов, подготовка отчёта по корректирующим мероприятиям; Работа с клиентами по вопросам качества продукции, обеспечение оперативного реагирования и подготовка обратной связи на поступившие запросы касаемо качества продукции; Контроль, отслеживание и улучшение установленных показателей качества по уровню поступления рекламаций. Требования: Высшее образование; Опыт на руководящей должности не менее года; Оперативность в работе, внимательность к деталям. Умение принимать решения в сложных и спорных ситуациях. Условия: Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Конкурентная заработная плата (оклад + бонус); Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Компенсация питания; Премия за стаж работы в Компании; Бесплатная доставка до места работы; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Участие в развитии корпоративной жизни Компании; Работа на территории Индустриального парка Haier.

Руководство группой ИТ-специалистов отдела, ИТ-сопровождение аудиторских проектов и спринтов отдела. Обязанности -внедрение инновационных методов и технологий в аудиторские проверки отдела -работа с базами данных, автоматизированными системами и внешними источниками информации. Выгрузка и обработка больших данных Требования -знание процедур, запросов, пакетов, функций: -Python (опыт работы с библиотеками pandas, matplotlib, numpy, sklearn); ·SQL (PostgreSQL, PySpark SQL). ·владение навыками ML, ComputerVison, Text Mining, Process Mining - будет преимуществом Условия - работа в крупнейшем банке РФ - оформление по ТК РФ, полный соцпакет - льготное кредитование - корпоративная социальная программа - оплата: оклад плюс ежеквартальные и годовая премии - корпоративное обучение - условия для карьерного роста - насыщенная корпоративная жизнь - корпоративная пенсионная программа - работа в дружной сплоченной команде, в офисе, г. Самара

- Принимать участие в разработке производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. - Обеспечивать ежедневный оперативный контроль с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи хода производства, ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. - Обеспечивать выполнение подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. - Проводить работу по совершенствованию, в подчиненных ему подразделениях, организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции и повышению качества изделий. - Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений, организовывать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования. - Осуществлять руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, а также осуществлению мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. - Контролировать правильность учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений (включая учет рабочего времени во внерабочее время - выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу). - Контролировать соблюдение требований действующего трудового законодательства и нормативных документов предприятия относительно порядка привлечения и организации работы персонала подчиненных подразделений в выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно. - Координировать работу цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определять полномочия, должностные обязанности и ответственность подчиненного персонала.

Управление командой тренеров, планирование работы и контроль выполнения задач. Обязанности • Управление командой тренеров, планирование работы и контроль выполнения задач. • Мотивация и развитие команды. • Анализ потребностей в обучении, оценка эффективности существующих программ. • Создание и обновление учебных материалов (презентации, методические пособия, видеоуроки). • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. • Оценка качества работы операторов, предоставление обратной связи. • Ведение отчетности по результатам обучения. Требования • Опыт работы в сфере обучения (желательно в колл-центре или финансовой сфере) от 1 года. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки. • Знание методик обучения и оценки персонала. • Умение работать в режиме многозадачности. • Высокая степень ответственности и самоорганизации. • Уверенный пользователь ПК (MS Office). Условия • Частично или полностью удаленный режим работы (по согласованию с командой). • Работа в современном офисе по адресу: г. Самара, ул. Московское 270 В. • Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город. • Финансовая поддержка при заключении брака, рождения ребенка или в сложной жизненной ситуации. • Специальные выгодные условия пенсионной программы и льготы на кредиты; • Премия по итогам года. • ДМС со стоматологией и консультациями психологов в лучших клиниках города. А также поддержка психолога в офисе. • Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, дистанционное обучение. • Яркая и разнообразная корпоративная жизнь: КВН, спортивные соревнования, тимбилдинги и тренинги, тематические праздники, благотворительные кампании и волонтерство. • Возможность посещения лучших спортзалов, курсов иностранных языков с корпоративной скидкой. • Для сотрудников Сбера минимальное ипотечное кредитование – до 7% ниже рыночной ставки. • Бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие.

Ведение отделом действующей базы клиентов (прием заказов, выставление счетов, контроль оплаты и отгрузки товара). Поиск и привлечение новых потенциальных клиентов (клиентами являются мебельные фабрики и производства). Сбор информации о мебельных компаниях с интернет площадок, занесение и фиксация в СRM системе (АМО CRM). Заключение договоров, деловое общение с клиентами. Прием на работу новых сотрудников Контроль работы менеджеров