Работа Пересвет, свежие вакансии

Работа на резательной машине COMEXI S2 DS с различными пленками (РЕТ, ВОРР, ПВД, СРР АL и комбинациями между ними).

Приладка заказа и сопровождение его в процессе тиража (качество выпускаемой продукции), а также сопровождение бумажной документации.

После смены уборка рабочего места и прилегающей к нему территории.

Работа на флексографском оборудовании (печатная машина) "W&H PRIMAFLEX". Работа со спиртовыми красками. Настройка машины, подготовка красок, приладка, печать. Работа на бумаге и пленке при строгом соблюдении технологии процессов в соответствии с плановым заданием. Обеспечение качества выпускаемой продукции. Ведение отчета выполненных заказов за смену.

В магазин детской обуви "KAPIKA" , расположенный в ТЦ МЕГА Химки, требуется продавец-кассир

Чем предстоит заниматься:

Консультировать наших клиентов и помогать составлять образ;

Оформлять продажи и возврат на кассе и терминале безналичной оплаты;

Поддерживать красивый визуальный образ магазина и представленность товара на полках;

Принимать поставки и проверять товар.

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт работы в магазине детской обуви не обязателен, но приветствуется;

Желание общаться с клиентами и умение работать в команде;

Доброжелательность и энергичность, тактичность и не конфликтность;

Желание работать с детьми и товарами для детей.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад руб.+% и бонусы;

Полная занятость, сменный график работы 2/2, 3/2

Оформление по ТК РФ;

Оплачиваемая стажировка;

Скидки на продукцию компании.

В магазин детской обуви "KAPIKA" , расположенный в ТЦ МЕГА Химки, требуется продавец-кассир

Чем предстоит заниматься:

Консультировать наших клиентов и помогать составлять образ;

Оформлять продажи и возврат на кассе и терминале безналичной оплаты;

Поддерживать красивый визуальный образ магазина и представленность товара на полках;

Принимать поставки и проверять товар.

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт работы в магазине детской обуви не обязателен, но приветствуется;

Желание общаться с клиентами и умение работать в команде;

Доброжелательность и энергичность, тактичность и не конфликтность;

Желание работать с детьми и товарами для детей.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад руб.+% и бонусы;

Полная занятость, сменный график работы 2/2, 3/2

Оформление по ТК РФ;

Оплачиваемая стажировка;

Скидки на продукцию компании.

Умение общения с посетителями

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Уборка и обслуживание зданий

уборка территорий

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Вы будете привлекать и развивать клиентов на закрепленной территории Московской Области;
• Вам предстоит проводить деловые встречи с ЛПР для выявления и формирования потребности в приобретении лизинга и дополнительных услуг;
• От Вас мы ждем выполнение и перевыполнение ежемесячного плана продаж.

Требования:

• Опыт продаж в b2b сегменте от 3х лет;
• Выполнение плана продаж на прошлом месте работы от 100% и выше;
• Желание неограниченного дохода;
• Карьерные и профессиональные амбиции на ближайшие 5 лет.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы (home office) после прохождения ИС на своей территории в МО;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь.

KAPIKA детская обувь и одежда (ТЦ МЕГА Химки) приглашает Управляющего магазином

В Ваши обязанности будет входить:

• Управление деятельностью магазина
• Планирование и контроль процесса продаж, выполнение KPI
• Контроль наличия полного ассортимента товара в торговом зале, мерчандайзинг
• Анализ результатов работы магазина, выводы, принятие решений
• Оперативное управление коллективом магазина – подбор, обучение, адаптация.   
• Создание мотивированной и сплоченной команды    
• Обеспечение требуемого стиля обслуживания клиентов, соблюдение трудовой дисциплины, регламентов и инструкций
• Ведение текущей отчетности

Наши пожелания к кандидатам на данную позицию:

•  Опыт работы старшим продавцом, администратором, управляющим, директором в розничных магазинах (одежда/обувь) не менее года;
• Навык работы 1C, ККМ, Excel;
• Личные продажи;
• Знание розничных KPI's и техники эффективных продаж;
• Развитые административные и управленческие навыки;
• Высокая мотивация на результат.
• Позитивный настрой и лидерские качества;

Компания предлагает:

• Оформление с 1 дня работы
• График работу (5/2)
• Официальная заработная плата (оклад +премия), 2 раза в месяц
• Скидка 40% на продукцию компании
• Бесплатная форменная одежда 

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Выявление и формирование потребностей у повторных клиентов Компании на закрепленной территории Московской области;

• Продажи лизинга и автоуслуг действующим клиентам;

• Формирование индивидуальных предложений для клиентов;

• Управление бизнес-процессами по реализации продаж.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах юридическим лицам от 2-х лет;
• Знания и владение методиками ведения переговоров;
• Навыки выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы (home office) после прохождения ИС на своей территории в МО;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь.

- Ремонт и обслуживание инженерно-технологического оборудования.

KAPIKA детская обувь и одежда (ТЦ МЕГА Химки) приглашает Управляющего магазином

В Ваши обязанности будет входить:

• Управление деятельностью магазина
• Планирование и контроль процесса продаж, выполнение KPI
• Контроль наличия полного ассортимента товара в торговом зале, мерчандайзинг
• Анализ результатов работы магазина, выводы, принятие решений
• Оперативное управление коллективом магазина – подбор, обучение, адаптация.   
• Создание мотивированной и сплоченной команды    
• Обеспечение требуемого стиля обслуживания клиентов, соблюдение трудовой дисциплины, регламентов и инструкций
• Ведение текущей отчетности

Наши пожелания к кандидатам на данную позицию:

•  Опыт работы старшим продавцом, администратором, управляющим, директором в розничных магазинах (одежда/обувь) не менее года;
• Навык работы 1C, ККМ, Excel;
• Личные продажи;
• Знание розничных KPI's и техники эффективных продаж;
• Развитые административные и управленческие навыки;
• Высокая мотивация на результат.
• Позитивный настрой и лидерские качества;

Компания предлагает:

• Оформление с 1 дня работы
• График работу (5/2)
• Официальная заработная плата (оклад +премия), 2 раза в месяц
• Скидка 40% на продукцию компании
• Бесплатная форменная одежда 

• Эксплуатация и очистка оборудования, устранение мелких неисправностей оборудования;
• Проведение всех подготовительных и основных операций на линии упаковки;
• Заполнение протоколов производства после проведения производственных операций;
• Проведение получения/сдачи на складской комплекс объектов/полупродуктов/отходов.

• Уборка служебных помещений

Уборка помещений, коридоров, лестниц.

Удаление пыли с мебели.

Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. 

Расстановка урн для мусора.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Вы будете привлекать и развивать клиентов на закрепленной территории Московской Области;
• Вам предстоит проводить деловые встречи с ЛПР для выявления и формирования потребности в приобретении лизинга и дополнительных услуг;
• От Вас мы ждем выполнение и перевыполнение ежемесячного плана продаж.

Требования:

• Опыт продаж в b2b сегменте от 2х лет;
• Выполнение плана продаж на прошлом месте работы от 100% и выше;
• Желание неограниченного дохода;
• Карьерные и профессиональные амбиции на ближайшие 5 лет.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы (home office) после прохождения ИС на своей территории в МО;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь.

Работа с архивами 

учет и систематизация архивных документов;

работа в информационных системах, в СЭД;

- подготовка отчетной информации;

- отслеживание сроков исполнения писем, запросов, поручений;

- взаимодействие со структурными подразделениями (электронная почта, телефонные звонки, служебные письма)

Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики. Формирование у обучающихся умения пользоваться заданной математической моделью, в частности, формулой, геометрической конфигурацией, алгоритмом, оценивать возможный результат моделирования (например - вычисления). Использование в работе с детьми информационных ресурсов, в том числе ресурсов дистанционного обучения, помощь детям в освоении и самостоятельном использовании этих ресурсов. Содействие в подготовке обучающихся к участию в математических олимпиадах, конкурсах, исследовательских проектах, интеллектуальных марафонах, шахматных турнирах и ученических конференциях

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Работа на кухне в рестобаре;
• Приготовление роллов, суши по ТК кухни рестобара;
• Горячий и холодный цех;
• Работа под руководством Шеф-повара

Требования:

• Понимание Японской и Евроейской кухни (роллы, пицца, бургеры);
• Соблюдение технологичных карт и стандартов приготовления блюд;
• Работа с поставщиками;
• Работа в команде;
• Ответственность, целеустремленность;

Условия:

• График работы 5/2
• Смены с 11:00 до 23:00; с 17:00 до 05:00, с 09:00 до 21:00
• Выстроенная работа;
• Позитивная команда;
• Перспективы роста

• организация исполнения плана мероприятий, направленных на выполнение целевых показателей УБР;
• взаимодействие с МСЦ по вопросам сервисной поддержки партнеров;
• участие в переговорах с клиентами, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам (в части сервисной поддержки);
• исполнение розничных стандартов (в части сервиса);
• обновление информации о партнерах в АС банка;
• регистрация новых партнеров/продуктов и сопровождает ТСТ текущих партнеров в соответствии со стандартами направления;
• активация клиентов в рамках продуктовых соглашений;
• снижение количества нулевых ТСТ\терминалов;
• разработка документации по предоставлению продуктов и услуг;
• взаимодействие с клиентами в рамках претензионной работы, поиск платежей и дебиторской\кредиторской задолженности.

• опыт работы с юридическими лицами от 1 года;
• опыт ведения сложных переговоров и презентаций;
• опыт работы с возражениями;
• опыт решения совместных задач со смежными подразделениями;
• внимательность, стрессоустойчивость;
• знание основ анализа данных;
• навык сопровождения /поддержки клиентов, общения с клиентами, преодоления возражений, организационными способностями;
• высшее образование.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.