регистрация браков, работа с документами строгой отчетности
Должностные обязанности работника при собеседовании.
1. Осуществляет взаимодействие отдела со структурными подразделениями Администрации округа и Собранием депутатов.
2. Готовит проекты нормативно-правовых по следующим вопросам:
- созданию, ликвидации и реорганизации муниципальных предприятий и муниципальных учреждений изменению их учредительных документов, штатных расписаний;
- начислению и взиманию местных налогов и сборов;
- распределению лесосечного фонда;
- разработке районных целевых программ;
-прогноза социально-экономического развития и социально-экономической стратегии Новоржевского района;
-осуществляет подготовку заключений об эффективности муниципальных целевых программ Новоржевского муниципальнрого округа.
3. Осуществляет прием граждан по вопросам находящимся в компетенцию отдела, а так же рассматривает письма, жалобы и заявления, поступившие в Администрацию по вопросам, находящимся в компетенции отела.
4. Разрабатывает административные регламенты муниципальных услуг, оказываемых отделом.
5. Обеспечивает координацию деятельности развития малого и среднего предпринимательства, обобщает предложения и рекомендации по основным направлениям и формам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
6. Осуществляет выдачу справок на получение делянок лесосечного фонда для личных нужд населения Новоржевского муниципального округа и другое.
1. Обработка и анализ поступающей информации по персоналу.
2. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала.
3. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала.
4. Оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами.
5. Разработка проектов организационно-распорядительных документов.
6. Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
7. Организация системы движения документов по персоналу.
8. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
9. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
10. Организация документооборота по учёту и движению кадров.
11. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
12. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
13. Регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка их к сдаче в архив.
14. Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации.
15. Анализ правил, процедур и порядка, регулирующих права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу.
16. Анализ стороннего опыта по профилю деятельности отдела.
17. Анализ процессов документооборота, локальных нормативных актов по оценке и аттестации персонала.
18. Документальное сопровождение мероприятий по оценке и аттестации персонала.
19. Оформление процесса и результатов аттестации персонала.
20. Организация работы специалистов отдела.
21. Постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль за выполнением.
22. Определять, анализировать, моделировать и выстраивать внутренние коммуникации в отделе.
проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции
выполнения работ в соответствии с требованиями стандартов и технических условий
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
Должностные обязанности
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
Должностные обязанности
- организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;
- управление показателями деятельности отделения почтовой связи;
- осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи;
- учет движения денежных средств в отделении почтовой связи;
- учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники;
- контроль приёма, обработки и выдачи почтовых отправлений; доставки печатной продукции до адресата;
- подготовка отчетности отделения почтовой связи;
- подбор, обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников;
- взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
- организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;
- управление показателями деятельности отделения почтовой связи;
- осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи;
- учет движения денежных средств в отделении почтовой связи;
- учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники;
- контроль приёма, обработки и выдачи почтовых отправлений; доставки печатной продукции до адресата;
- подготовка отчетности отделения почтовой связи;
- подбор, обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников;
- взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Список профессий