- руководит работой хореографического кружка;
- участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий;
- проводит групповые и индивидуальные занятия по хореографии, а также работу над тематической программой;
- обучает танцам и хореографии как в коллективном, так и в индивидуальном порядке;
- проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории танца;
- организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях; ж)принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний;
- составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.
Обеспечение сохранности и функционирования цифрового оборудования, наличие расходных материалов, актуальность используемого программного обеспечения
4.1. Определяет основные направления развития сельского туризма и краеведения в районе.
4.2. Анализирует процесс развития сельского туризма и краеведения на территории района и разрабатывает предложений по повышению их эффективности; ведёт учет и контроль качественных и количественных показателей данных направленностей.
4.3. Осуществляет сбор, анализ и обработку информации о истории района; ведёт исследовательскую и поисковую работу по истории края, выявлению культурных ценностей, народных традиций; ведёт паспортизацию населенных пунктов,
4.4. Осуществляет накопление, систематизацию методической продукции по вопросам туризма и краеведения; принимает меры к пополнению краеведческого фонда информационными и наглядными материалами и пособиями, периодическими изданиями, сценарными материалами, картами-схемами, видеоматериалами и т.д. по профилю работы.
4.5. Разрабатывает и реализует комплексные и целевые программы, проекты, тематические планы, направленные на развитие сельского туризма и краеведения на территории района.
4.6. Формирует базу данных действующих и потенциальных объектов туристического показа на территории района; ведёт картотеку туристко-рекреационного потенциала.
4.7. Разрабатывает туристические маршруты; принимает меры по их реализации, ведёт подготовительную работу по заключению договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями, физическими лицами по предоставлению туристических услуг (питание, проживание, организация досуга и т.д.).
4.8. Ведет учёт заявок на проведение экскурсий; осуществляет работу по подготовке, приёму и экскурсионному обслуживанию плановых туристических групп; обеспечивает организацию экскурсий по туристическим объектам для одиночных посетителей; подбирает кандидатуры инструкторов, гидов-проводников, экскурсоводов среди активных жителей района.
4.9. Составляет отчетность и статистическую обработку сведений по итогам проведенных экскурсий; ведёт еженедельный мониторинг посещения туристами каждого муниципального образования района.
4.10. Координирует деятельность районных туристско-инициативных групп, действующих в муниципальных образованиях; проводит анализ, диагностику и прогнозирование результативности их деятельности; оказывает практическую и консультативную помощь работникам, оказывающим туруслуги; проводит обучающие семинары и практикумы.
Обслуживание клиентов
по должностной инструкции.
организация технической эксплуатации и своевременного качественного ремонта электрооборудования зданий театра.
Разработка инструкций по охране труда, проведение вводного инструктажа. Проведение спец.оценки условий труда, расследование несчастных случаев и составление необходимых нормативных форм. Разработка: перечня на мед.осмотр сотрудников и годового плана по улучшению условий и охраны труда на местах. Контроль мер ППБ, составление отчетности по охране труда.
Организация деятельности отдела
Список профессий