Требуется кухонный работник (повар-шашлычник) в кафе быстрого питания «Гриль Мастер».
Обязанности: заготовка и готовка блюд согласно меню.
Условия: удобное рабочее место оснащение всем необходимым оборудованием, гибкий график работы, своевременная оплата.
Производит изготовление декораций и мебели к спектаклям театра по эскизам художника-постановщика.
Изготавливает детали, собирает из них и устанавливает дверные полотна, перегородки, арочные проемы, балконы, лестницы со сложными и лекальными поручнями, плинтуса, наличники, балясины, карнизы, оконные переплеты и витражи любых форм и типов из древесины твердых и ценных пород.
Устанавливает с пригонкой по месту простых врезных и частично врезных приборов (ролики дверные с планками, ручки дверные и оконные, задвижки поперечные, сквозные шпингалеты, замки с поворотной ручкой и автоматические и т.п.).
Изготавливает детали и собирает из них предметы мебели: стулья, столы, табуреты, диваны, кресла, кровати, шкафы и т.п. всех типов и любой формы из дерева твердых и ценных пород.
·Строго соблюдает технику безопасности при работе с оборудованием.
Участие и организация культурно-массовых мероприятий для населения
Проведение закупок по ФЗ 223
кадровый учет
проведение воспитательной работы с осужденными
Обязанности:
Возглавляет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, информирования работников внутри Клиники №1 об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях.
Осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача Клиники №1, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале , его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов отдела кадров, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений главного врача клиники №1 по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
Проводит систематический анализ кадровой работы, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Организует табельный учет, согласовывает составление и контролирует соблюдение графиков отпусков.
Организует своевременную сдачу отчетов в установленные сроки, подготовку необходимой документации по запросу надзорных органов.
Анализирует причины текучести кадров Клиники.
Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Условия:
Обязанности:
Требования:
ЧОП требуются сотрудники охраны, имеющие удостоверение частного охранника 4, 5, 6 разряда. Режим работы - вахта. На объект, расположенный в г.Москве. Объект представляет собой крупный университет со своей инфраструктурой (общежития, поликлинники, лицеи, кпп). Условия для проживания прекрасные.
Патронажный Центр оказывает услуги по подбору персонала для ухода за пожилыми людьми. Мы рассматриваем случаи различной степени сложности. Уход осуществляется как в больнице, так и на дому. Работаем в круглосуточном и почасовом режиме.
Работаем в сфере предоставления услуг более 5 лет
Быстрый подбор
Проверенные сиделки
Условия
Требования
Обязанности
кадровое делопроизводство
Уборщик служебных помещений:
· убирает закрепленные за ним служебные помещения;
· удаляет пыль, подметает и моет вручную стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
· очищает урны от бумаги и другого мусора, в том числе на прилегающей территории, промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте;
· чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;
· соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание;
· включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
· соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
· наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны персонала;
· в начале и в конце каждого рабочего дня проверяет исправность оборудования, мебели, замков, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, ламп освещения и отопительных приборов.
Главный офис находится: г. Волгоград, ул. Пархоменко, д. 2
Список профессий