Менеджер вакансии Наро-Фоминск

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам заключения и сопровождения партнеров в направлении платежные сервисы (платежи ЖКХ, образование)

Обязанности

• поиск и привлечение новых партнёров
• клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы, повышение рентабельности договоров
• планирование и проведение совместно с подразделением маркетинга и коммуникаций маркетинговых активностей, программ с партнерами
• техническая интеграция поставщиков, услуг в биллинг и вывод их в каналы приема платежей

Требования

• опыт привлечения и сопровождения платежных сервисов будет преимуществом
• навыки клиентского обслуживания и продаж, навыки проведения сложных переговоров и презентаций
• знание технологий сопровождения поставщиков услуг (рекомендуется)
• знание платежных систем и технологий (рекомендуется)
• эффективная коммуникация
• системное мышление
• презентационные навыки

Условия

• стабильный оклад, квартальные премии + годовая;
• социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• Договорная работа (Составление, заключение, контроль исполнения договоров поставок).
• Планирование и бюджетирование закупок, анализ рынка.
• Претензионная работа.
• Складской учет, инвентаризация.
• Управление цепочкой поставок, работа с поставщиками.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам;
• Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;
• Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
• Вести историю работы с клиентами в CRM

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)
• Уверенный пользователь ПК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
• Совокупный уровень дохода от 70 900 (до вычета налога):

- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
• Комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;
• Составление дизайн-проекта в программе;
• Расчет стоимости проекта;
• Подбор встраиваемой техники;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

Требования

• Качественное обслуживание покупателей;
• Готовность к активной работе;
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
• Желание помогать людям;
• Готовность обучаться программам проектирования и эргономики;
• Способность работать в команде;
• Активность и многозадачность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
• Совокупный уровень дохода от 70 890 (до вычета налога):

- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
• Организация работы команды.
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
• Обучение сотрудников.

Требования

• Опыт руководящей работы.
• Готовность к интенсивной работе.
• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
• Активность, коммуникабельность, ответственность.
• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ,
• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 с плавающими выходными

  Совокупный уровень дохода от 84 750: оклад от 75000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 750 руб\мес);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Организация работы на складе по движению товара;
• Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (плавающие выходные);
• Совокупный уровень дохода от 95 250 (до вычета налога):

- 85 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6 000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада(4 250 руб\мес до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от м. "Строгино", от м. "Щукинская", ст. Павшино;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Мы помогаем людям, наши услуги максимально востребованы.

ГБУ МО "ЦМУ" приглашает Менеджера по продажам - консультанта ритуального обслуживания.

Ждем ваши отклики.

Предлагаем:

• Гарантированная стабильность;
• Занятость в государственном учреждении, соблюдение ТК РФ;
• Своевременная заработная плата, зависящая от Ваших возможностей;
• Динамичная профессиональная деятельность, связанная с общением;
• Поддержка со стороны руководства;
• Карьерные перспективы;
• Обучение.
• Место работы - Московская обл., г.о. ФРЯЗИНО

• Выезд и консультирование Заказчика;
• Ведение заказа - выполнение договорных обязательств;
• Организация / сопровождение похоронного процесса;
• Сбор документов для захоронения;
• Информирование населения по вопросам оказания ритуальных услуг.

• Понимание продаж;
• Коммуникабельность;
• Мобильность, наличие личного автомобиля;
• Готовность пройти стажировку;
• Уверенность в себе.

Мы помогаем людям, наши услуги максимально востребованы.

ГБУ МО "ЦМУ" приглашает Менеджера по продажам - консультанта ритуального обслуживания.

Ждем ваши отклики.

Предлагаем:

• Гарантированная стабильность;
• Занятость в государственном учреждении, соблюдение ТК РФ;
• Своевременная заработная плата, зависящая от Ваших возможностей;
• Динамичная профессиональная деятельность, связанная с общением;
• Поддержка со стороны руководства;
• Карьерные перспективы;
• Обучение.
• Место работы - Московская обл., г.о. НАРО-ФОМИНСК

• Выезд и консультирование Заказчика;
• Ведение заказа - выполнение договорных обязательств;
• Организация / сопровождение похоронного процесса;
• Сбор документов для захоронения;
• Информирование населения по вопросам оказания ритуальных услуг.

• Понимание продаж;
• Коммуникабельность;
• Мобильность, наличие личного автомобиля;
• Готовность пройти стажировку;
• Уверенность в себе.

Мы помогаем людям, наши услуги максимально востребованы.

ГБУ МО "ЦМУ" приглашает Менеджера по продажам - консультанта ритуального обслуживания.

Ждем ваши отклики.

Предлагаем:

• Гарантированная стабильность;
• Занятость в государственном учреждении, соблюдение ТК РФ;
• Своевременная заработная плата, зависящая от Ваших возможностей;
• Динамичная профессиональная деятельность, связанная с общением;
• Поддержка со стороны руководства;
• Карьерные перспективы;
• Обучение.
• Место работы - Московская обл., г.о. ВОЛОКОЛАМСК

• Выезд и консультирование Заказчика;
• Ведение заказа - выполнение договорных обязательств;
• Организация / сопровождение похоронного процесса;
• Сбор документов для захоронения;
• Информирование населения по вопросам оказания ритуальных услуг.

• Понимание продаж;
• Коммуникабельность;
• Мобильность, наличие личного автомобиля;
• Готовность пройти стажировку;
• Уверенность в себе.

• Контроль работы сотрудников по стандартам заказчика       
• Строгое закрытие заявки полученной от заказчика             
•  Учет рабочего времени сотрудников       
• Встреча новых сотрудников и размещение их в местах проживания       
• Ежедневное нахождение на объектах и решение текущих вопросов     
• Проявление при общении с клиентом тактичность, вежливость и исполнительность    
• Поиск новых потенциальных клиентов на вверенной территории     
• Предоставление оперативной обратной связи на запросы руководителя

• С опытом более 0,5 года прямого и удаленного управления работами персонала на

• С навыками ведения переговоров и достижения результата       
• Умение принимать решения и нести за них ответственность       
• Желательно наличие автомобиля

• Оформление по ТК       
• График 5/2. При производственной необходимости выход в выходные дни
• Заработная плата от 50 000р. и значительно выше при желании зарабатывать