Специалист вакансии Минеральные Воды

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ведение кадровой работы, оформление прием перевода и увольнения работников, отвечает за реализацию мероприятий по противодействию коррупции и профилактику коррупционных правонарушений

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проводит работу с поставщиками, а именно: проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок;заключает договоры с поставщиками;

• Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам НПО;
• Реализация мероприятий по обеспечению максимального уровня вовлеченности работников Холдинга «РЖД» в корпоративную пенсионную систему;
• Взаимодействие с представителями кадровых подразделений предприятий-вкладчиков по вопросам присоединения работников к договору НПО и оформления форм НПО в рамках своего функционала;
• Работа в информационных системах Фонда. 

Осуществлять регистрацию и учет входящей и исходящей документации Управления, в том числе по средством электронного документооборота (СЭД-ДЕЛО).

Участвовать в разработке систематизированного перечня наименований дел (номенклатуры дел) Управления.

Осуществлять ведение систематизированного перечня наименований дел, заводимых в делопроизводстве Управлении, с указанием сроков их хранения, по установленной форме.

Осуществлять взаимодействие со специалистами администрации Минераловодского муниципального округа Ставропольского края и структурных подразделений администрации Минераловодского муниципального округа Ставропольского края в пределах должностных обязанностей.

Вести работу с обращениями граждан.

Контролировать сроки рассмотрения обращений граждан.

·         Осуществление контроля над соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда

·         Разработка и поддержание в работоспособном состоянии СОУТ

·         Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда

·         Организация своевременного обучения и проверки знаний сотрудников (ежегодные обучения, инструктажи, обучения в учебных центрах)

·         Организация проведения своевременных обязательных медицинских осмотров (предварительные, периодические), разработка перечня сотрудников, подлежащих медицинским осмотрам, согласование в Роспотребнадзоре

1.Размещение в единой информационной системе плана закупок,  а также размещение внесенных в него изменений.

2. Разработка плана-графика.

3. Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график.

4. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.

Далее согласно должностной инструкции.

1. Вести прием граждан и разъяснительную работу по вопросу принятия граждан, на учет в качестве нуждающихся в предоставлении жилых помещений. Осуществлять прием заявлений и документов от граждан, изъявивших желание участвовать в мероприятии «Обеспечение жильем молодых семей» . Разрабатывать, актуализировать и вносить изменения в административный регламент по предоставлению администрацией Минераловодского муниципального округа СК муниципальных услуг. Готовить проекты постановлений. Следить за ходом реализации муниципальной программы «Обеспечение жильем молодых семей»:

- отслеживаеть изменения федерального и краевого законодательства в части обеспечения жильем молодых семей;

- своевременно вносить соответствующие корректировки в муниципальную программу «Обеспечение жильем молодых семей»;

- готовить и направлять в министерство строительства и архитектуры СК учетные дела молодых семей, информацию и отчеты ;

- готовить документы, с целью реализации мероприятия по обеспечению жильем молодых семей, необходимые для предоставления в министерство строительство и архитектуры СК (заявки, соглашения, списки и др.), вести отчетность документов в установленном законом порядке;

- своевременно рассматривать поступившие документы, запросы, письма и обращения (заявления) граждан, а так же готовит ответы на заявления (обращения) граждан;

- регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию.

 Вести реестр выданных заключений о признании (об отказе в признании) молодых семей, имеющих достаточные доходы. Формировать учетные дела участников муниципальной подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей».Вносить изменения в учетных делах молодых семей, по мере поступления сведений. Осуществлять формирование списка участников муниципальной подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей».

Организация  работы наемного транспорта.

Получение и  обработка заявок на перевозку.

Планирование  движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки.

Организация  оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта.

Работа с  транспортными компаниями.

Контроль над  своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком.

Контроль над  своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием.

Изучение рынка  транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях.