Разрабатывает и внедряет обоснованные нормы труда по различным видам работ и др.
Прием, увольнение работников, ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников, оформление необходимой отчетности, ведение учета табеля рабочего времени.
С последующим обучением на должность контрактного управляющего за счет организации.
подбор кадров, ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. кадровый учет в программе 1С ЗУП, ведение ВУР, моб. работы
сдача отчетности в СФР, службу занятости, военный комиссариат
и др.
Бухгалтерский учет в казенных учреждениях.
Планирование и учет обязательств в учреждениях бюджетной сферы.
Список профессий