Рассматриваем кандидата на должность заместителя начальника отдела кадров, ответственного за организацию профессионального развития в УФНС России по Республике Дагестан. В компетенции работника входят такие требования как :
- Организация обучающих мероприятий, контроль участия в них;
- Принятие образовательных проектов ФНС ЛАБ;
- Содействие в решении организационных вопросов сотрудников, возникающих в процессе обучения;
- Внедрение и развитие культуры непрерывного обучения и повышение мотивации сотрудников к профразвитию;
- Взаимодействие с региональными образовательными организациями;
Подготовка предложений по совершенствованию системы профессионального развития;
А также :
- Мотивация и ценностные ориентиры
- Развитие себя и других, внедрение изменений
- Вовлеченный подход в формирование заказа на обучение
- Коммуникабельность
1) реализация мероприятий в рамках Госпрограммы «Развитие туристско-рекреационного комплекса и народных художественных промыслов в РД».
2) формирование паспортов инвестиционных проектов в сфере туризма и НХП.
3) ежемесячное предоставлении информации по рабочим местам.
4) внесение данных в единую систему АИС «Показатели развития»
5) внесение сведений (данных) в государственную автоматизированную информационную систему «Управление»
6) сопровождение проектов государственно-частного партнёрства.
Список профессий