Заведующий вакансии Лукоянов

Осуществлять: -руководство хозяйственной деятельностью Центра; -контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Центра. -своевременному заключению необходимых договоров, Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и сотрудников Центра. Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь Центра на ответственное хранение в порядке, установленном законодательство Обеспечивать сотрудников Центра канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода. Обеспечивать своевременную подготовку Центра к началу учебного года. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории Центра. Направлять и координировать работу подчиненного ему обслуживающего персонала Центра, вести учет рабочего времени этой категории сотрудников. Организовывать инвентарный учет имущества Центра, проводить инвентаризацию имущества, своевременно составлять отчетность и вести документацию по закрепленным участкам работы. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

Oбязaннocти: Учeт TMЦ; Xранение и выдaча TМЦ; Сocтавлeние oтчетнoй дoкумeнтaции пo ТМЦ; Соблюдениe рeгламeнта пo пepедвижению и учету TMЦ; Oфоpмлeниe заявок на ввоз/вывoз ТМЦ пo Ф3 (АО "ВМЗ"); Oфopмлeние накладных и дpугиx документов нa передачу ТMЦ. Условия: Работа в офисе в дружном коллективе, а так же на складе при необходимости (склад находится в соседнем помещении через стенку, выход через улицу); Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная заработная плата; Социальные гарантии; Удобное рабочее место; Корпоративные мероприятия за счет организации; Новогодние подарки детям сотрудников.

обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты

1.Осуществляет руководство деятельностью рентгенологического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. 2.Осваивает и внедряет в клиническую практику современные методы диагностики, направленные на улучшение качества и эффективности медицинской помощи. 3.Оказывает консультативную помощь больным,находящимся на стационарном лечении в ГБУЗ НО Больница скорой медицинской помощи г.Дзержинска и из других отделений ЛПУ. 4.Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности рентгенологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. 5.Координирует деятельность рентгенологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 6.Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала рентгенологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов. 7.Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников рентгенологического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками рентгенологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка,локальных нормативных актов и приказов по учреждению, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 8.Разрабатывает перспективные и текущие планы работы рентгенологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу рентгенологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе рентгенологического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. 9. Повышает свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет; 10.Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников рентгенологического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.

Разрабатывать мероприятия, направленные на развитие торговли в округе и готовить отчёты по мероприятиям, Осуществлять координацию деятельности межведомственной комиссии в сфере потребительского рынка при администрации Володарского муниципального округа. Формировать и вести торговый реестр на территории Володарского муниципального округа, Вести реестр объектов общественного питания и бытового обслуживания. Организовать проведение ярмарок на территории округа и др.

Согласно трудовому договору и должностной инструкцииОрганизация работы терапевтического отделения, руководство персоналом отделения, составление необходимой отчетности, прием пациентов, проведение диспансеризации взрослого населения.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; работайте по графику 5 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждем, что вы будете: контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов; ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом; избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее; быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше; растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов; координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям. Вы нам подходите, если: имеете средне-специальное образование; владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года; готовы учиться и развиваться вместе с нами; имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом). ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

выдача займов под заклад ювелирных изделий, бытовой техники, смартфонов, видеокамер, ноутбуков, ЖК-телевизоров, зеркальных фотоаппаратов, товаров Apple, стройинвентаря, садовой техники, автошин, велосипедов, лодочных моторов, рыболовных снастей, столового серебра, монет, одежды из меха, изделий из кожи привлечение клиентов: заёмщиков и покупателей продажа невостребованных заёмщиками вещей

Руководство отделом обслуживания детей до 11 лет, ведение библиотечной документации, разработка и проведение групповых и индивидуальных мероприятий с детьми в возрасте до 11 лет

Управление структурным подразделением медицинской организации Оказание медицинской помощи населению по профилю терапия в условиях стационара и дневного стационара