Начальник вакансии Любим

Организация и проведение призыва граждан на военную службу.

Проводит занятия и сборы с работниками организаций и гражданами, пребывающих в запасе, закрепленными за военным комиссариатом. Выполняет задачи по обеспечению мобилизационного развертывания войск. Разрабатывает методические документы, касающиеся планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов. Разрабатывает план проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов. Осуществляет приписку мобилизационных ресурсов для доукомплектования ВС РФ.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Оказание почтовых, финансовых, продажа товаров народного потребления, прием платежей за коммунальные и другие услуги Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Управлять показателями деятельности отделения

Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами решение сложных вопросов клиентов и сотрудников формирование и развитие команды наставничество: обучение сотрудников на своем примере Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник опыт руководящей работы от 2 лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами

Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами решение сложных вопросов клиентов и сотрудников формирование и развитие команды наставничество: обучение сотрудников на своем примере Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник опыт руководящей работы от 2 лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами

Организовывать и контролировать несение службы работниками караулов.Обеспечивать разработку документов службы. Выезжать на пожары и ЧС.

Организовывать и контролировать несение службы работниками караулов. Обеспечивать разработку документов службы. Выезжать на пожары и ЧС.

1. Управление распределенной группой разработки 2. Ежемесячное планирование работ по группе разработки 3. Взаимодействие с внешними подрядчиками, выполняющими разработку программного кода 4. Подбор и обучение персонала 5. Взаимодействие с менеджерами продукта/проекта для формирования совместных или самостоятельных технических заданий на основании требований пользователей 6. Участие во внедрении разработанных решений в Компании 7. Формирование регулярной отчетности.

Согласно должностной инструкции

Обеспечение бесперебойной работы котельного оборудования; выполнение графиков осмотра, испытаний и ремонта котельного оборудования; Руководство работой смен котельной; Руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной