Вакансии для женщин Липки

организация и прведение мероприятий в молодежной политике

· Руководство работой вокального или хорового коллектива (студии).

· Подбор репертуара.

· Проведение учебных занятий, выступления  с концертами, участие в фестивалях - конкурсах

- Эффективное и культурное обслуживание посетителей;

- продажа входных и экскурсионных билетов, сувенирной и полиграфической продукции;

- консультирует по вопросам предоставления культурно-просветительских услуг, популяризирует деятельность музея;

- составляет ежемесячные отчеты по продаже билетов, сувенирной, полиграфической продукции для предоставления в бухгалтерию

Обслуживание мероприятий требующее звуковое сопровождение, профилактический ремонт звуковой аппаратуры, озвучивание спектаклей концертов, запись фонограмм, подбор музыкального репертуара для руководителей коллектива. Участвует в проведении репетиций концертных программ, спектаклей,конкурсов и фестивалей. Осуществляет тематическую подборку музыкального материала к каждому мероприятию.

Бронирование номеров. Прием гостей , Показ свободных номеров. Консультации по условиям отеля. Отчетность за смену.

Обязанности: приготовление блюд по технологическим картам, соблюдение чистоты, соблюдение внутреннего распорядка заведения.

- мытье посуды и полов в заведении

- поддержание чистоты и надлежащего санитарного состояния в заведении

- соблюдение внутреннего трудового распорядка

1.  Организует обслуживание читателей в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания населения. 

2. Принимает  участие  в маркетинговых, социологических  и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса,  и т.д.

3. Организует массовую работу с читателями.

4. Пропагандирует библиотечно – библиографические знания: составляет малые формы библиографических пособий (буклеты, рекомендательные списки литературы т.д.)

5. Обеспечивает справочно - библиографическое и информационное обслуживание читателей.

6. Работает с фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).

• осуществляет ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства;
• оформляет приём, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, направляет в служебные командировки, учёт и ведение трудовых книжек, личных дел, заключение трудовых договоров;
• осуществляет ведение личных дел, личных карточек работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• подготавливает информацию о количественном и качественном составе работников, их ежедневном движении и вносит данную информацию в соответствующие документы по движению персонала;
• подготавливает и передаёт на хранение в архив документы;
• ведёт учёт предоставляемых работникам отпусков, осуществляет контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений графиков отпусков и следит за надлежащим их исполнением;
• контролирует своевременное предоставление табелей учёта рабочего времени.

1.  Организует обслуживание читателей в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания населения. 

2. Принимает  участие  в маркетинговых, социологических  и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса,  и т.д.

3. Организует массовую работу с читателями.

4. Пропагандирует библиотечно – библиографические знания: составляет малые формы библиографических пособий (буклеты, рекомендательные списки литературы т.д.)

5. Обеспечивает справочно - библиографическое и информационное обслуживание читателей.

6. Работает с фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).