ведение кадрового делопроизводства
Организация и осуществление закупочной деятельности Центра согласно 44-фз и 223-фз
Организует повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации в в образовательных организациях),
o Разрабатывает проекты планов подготовки сотрудников,
o Устанавливает контакты с образовательными организациями, оформляет договоры на переподготовку и повышение квалификации работников поликлиники,
o Составляет графики направления руководящих работников и специалистов в образовательные организации для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контролирует их выполнение,
o Контроль за образовательной активностью медицинских работников на портале непрерывного медицинского образования,
o Подготовка документов для присвоения медицинским специалистам квалификационных категорий,
o Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами в гос.органы (Контур),
o Ведение баз данных по компетенции отдела вФРМР, Квазар, НМО и пр.,
o Оформление договоров: на целевое обучение по программам специалитета, ординатуры, СПО; на трудоустройство несовершеннолетних от ЦЗН,
o Организация представления документов в государственные органы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам,
o Работа в программе 1С: Зарплата и кадры ГУ.
Воинский учет.
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Анализ имеющейся в организации кадровой документации;
- Разработка и внедрение локально-нормативных актов;
- Ведение текущей кадровой работы (прием, увольнение, отпуск и больничный);
- Формирование кадровой отчетности;
- Разработка и ведение воинского учета;
- Создание и ведение базы и учета сотрудников организации;
- Полное взаимодействие с СФР по предоставлению необходимой для них информации ;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников ;
- Заполнение и хранение трудовых книжек;
- Выдача справок о трудовой деятельности и копии кадровых документов;
- Полноценная работа в Битрикс 24
Список профессий