Менеджер вакансии Липецк

• Организация работы по обеспечению Общества товарно-материальными ценностями;
• Составление плана по закупкам;
• Поиск поставщиков;
• Проведение переговоров;
• Заключение договоров;
• Контроль условий по договорам;
• Ведение ученой документации склада;
• Организация работ по приемке, хранению и дыдаче ТМЦ в рамках вверенного складского помещения;
• Ведение учета складских операций;
• Проверка принимаемых ТМЦ на предмет наличия и соответсвия соответсвия сопроводительной документации, включая товарные накладные, разрешения, сертификаты и т.д. (инструкции П6 и П7);
• Работа с контрагентами, ведение документооборота в своей зоне ответственности.

• Высшее или среднее профессиональное образование:
• Права категории В;
• Знание модуля 1С складского учета;
• Навыки работы в условиях многозадачности;
• Готовность работать во внеурочное время в случае необходимости (эпизодически);
• Навык работы на автокране (обучение).

• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая и своевременная ЗП;
• Доставка до места работы;
• Социальные гарантии;
• Премии;
• Расширенная социальная программа.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• принимать и выдавать посылки.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Развитие клиентской базыПроведение переговоров на уровне закупщиков и руководителей, бухгалтеровРазвитие клиентской базы на закрепленной территорииПлановое посещение корпоративных клиентов (клиентская база предоставляется)Контроль и систематизация действующей клиентской базы, составление отчетовВыполнения плана по продажам

обязанности уточняются у работодателя

Компания «Авто-ММ» организована в г. Липецке в июне 1998 года. Деятельность компании охватывает следующие направления: реализация автомобилей модельного ряда ГАЗ; предоставление услуг автосервиса; продажа оригинальных запчастей, автокомпонентов и расходных материалов. С декабря 2008 года компанией введен в эксплуатацию новый автоцентр.Сегодня «Авто-ММ» - это современный комплекс из автосалона, двух станций технического обслуживания и магазина фирменных запасных частей.

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов (холодные звонки, выезд на встречи);
• Ведение клиентской базы;
• Заключение договоров с клиентами;
• Консультирование входящего потока клиентов по вопросам покупки автомобилей;
• Подбор автомобиля, проведение тест-драйвов, выдача автомобилей;
• Ведение отчетностей и документации на всех этапах сделки;
• Работа в 1С и CRM.

Требования:

• Опыт работы в продажах.
• Профильное образование.
• Знание модельного ряда автомобилей ГАЗ.
• Знание культуры труда и служебной этики.
• Знание и соблюдение стандартов дилера.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Обучение от компании, личное профессиональное развитие;
• Возможности карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата больничных листов сотрудникам компании;
• Оплата отпуска (28 календарных дней в году);
• Скидки на услуги компании;
• Дружный коллектив.

- Обеспечивать функционирования офиса: заказывать канцтовары, расходные материалы, воду и другие товары по поручению непосредственного руководителя

- Контролировать работу курьерской службы и технического персонала

- Принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию и звонки

- Вести делопроизводство в своей зоне ответственности

- Обеспечивать исправность офисного и хозяйственного оборудования

- Выполнять поручения руководства

размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;

• поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;
• ежедневный отбор и обзвон кандидатов;
• организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;
• представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;
• обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
• организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;
• подготовка отчетности для руководителя.

• Работать с существующей клиентской базой, без "холодных"звонков (обработка заявок, продажи по исходящим и входящим, выставление счетов, контроль отгрузок);
• Оперативно взаимодействовать с клиентами по вопросам продаж, решение текущих проблем и задач;
• Вести переговоры с клиентами;
• Создавать персонализированные коммерческие предложения;
• Продавать продукты голосовых роботов, 1С-Битрикс, NetCat, RetailСRM, SberСRM и другие продукты и услуги, имеющиеся в Агентстве «Домовой и Партнеры»;
• Вести контроль оплаты и договорной работы с клиентами, контролировать получение закрывающих документов;
• Оценивать проекты самостоятельно (при наличии компетенции) и совместно с руководителями, техническими и иными специалистами или организациями;
• Осуществлять выезды к клиенту при необходимости;
• Проводить бизнес-анализ процесса продаж;
• Фиксировать в CRM-системе работодателя все детали и этапы ведения продаж, историю общения, планировать свои дела и задачи;
• Вести отчет по продажам, предоставлять ежедневную, еженедельную, ежемесячную отчетность руководству;
• Вести аналитику в рамках зоны ответственности, определять слабые места и создавать метрики для их оценки;
• Осуществлять постпродажное сопровождение клиента;
• Соблюдать возложенный на него и его направление план продаж на отчетный период (неделя, месяц, квартал, год);
• Заработная плата складывается из премиальной части за выполнение плана продаж, фиксированной части оклада и премиальной части за качественные показатели работы.

• работа с клиентской базой;
• ведение деловых переговоров, встреч с заказчиками, согласование условий сотрудничества, контроль осуществления поставок;
• контроль выполнения договорных отношений;
• увеличение объемов продаж, поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• прием и обработка заказов;
• активное развитие клиентской базы;
• подготовка коммерческих предложений;
• ведение отчетной документации.