Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Что мы предлагаем:
· ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работу недалеко от дома
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно делать:
· консультировать клиентов в отделении банка
· продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить платежи и переводы
· принимать и выдавать посылки.
Мы ждем, что ты:
· специалист со средним образованием и выше
· активно используешь гаджеты
· доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
- Знание сантехнического оборудования желательно.
- Опыт работы в сфере оптовых продаж сантехнических товаров.
- Навыки активных продаж.
- Навыки оформления основных коммерческих документов (договоров, счетов, коммерческих предложений, УПД и т.п.)
-Знание ПК, офисных программ и 1C.
-Ответственность, грамотная речь, нацеленность на результат.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, так же выплачивается компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ООО "Статус" оказывает услуги в области дизайна и производства корпусной мебели под заказ уже более 10 лет. Мы воплощаем идеи клиентов, тщательно прорабатывая даже самые смелые интерьерные решения.
Наша компания развивается – в связи с расширением штата мы приглашаем на работу менеджера по розничным продажам мебельных фасадов для корпусной мебели и мебельной фурнитуры.
- выполнение плана розничных продаж
- активно проработать существующую клиентскую базу
- развивать и пополнять клиентскую базу
- проведение переговоров с клиентами
- организовывать и проводить встречи с клиентами
- сопровождать сделки по продажам (от заказа до отгрузки со склада)
- оформлять заказы в 1С: Управление нашей фирмой
ОБЯЗАННОСТИ:
Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);
Выезжать к клиентам для проведения личных встреч;
Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;
Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.
ТРЕБОВАНИЯ:
Стремление достигать амбициозных результатов;
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00);
• Совокупный уровень дохода 86 635 руб/мес.: оклад от 78700 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3935 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Список профессий