Вакансии для женщин на сегодня, Лагань

• оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
• вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;
• выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность документов;
• формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• консультировать генерального директора по вопросам привлечения персонала;
• определять и применять параметры и критерии аттестации и оценки персонала;
• анализировать и определять потребность персонала в обучении;
• разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, организовывать обучающие мероприятия;
• разрабатывать проекты и планы программ формирования и развития корпоративной культуры;
• пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, трудового законодательства РФ, а также поисковыми ресурсами в области обеспечения персоналом, оценки персонала;
• пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала.

психологическое сопровождение сотрудников учреждения, осужденных, подготовка психологических характеристик, проведение индивидуальных консультаций, групповых форм работы 

Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис.

• Подключаем водителей с любой брендировкой.
• Выполняй заказы легкового авто, автокурьера, грузового до 750 кг.
• Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу.

Условия:

• Работа с заказами в удобном приложении.
• Цена и маршрут поездки известны заранее.
• Нет графиков и смен.
• Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге.

Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу:

Элиста, улица Ю. Клыкова, 144А
Режим работы офиса: Пн. - пт.: с 8:00 до 18:00

уборка помещений, мытье окон, стен и других поверхностей

Кадровый учет, анализ, аудит. Кадровое делопроизводство. Кадровые отчеты. Учет военнообязанных (отчетность) и.т.д.

- Офоpмлениe трудовыx дoговоров, допoлнитeльныx coглашений;

- Офоpмлениe прикaзoв по пpиeму, увoльнению и прoчим кадровым вопpocам;

- Beдениe личныx кaртoчeк;

- Ведениe и пpовеpкa табeлeй учета рабочeгo времени;

- Ведение и учет BУC, офоpмление отпусков;

- Знание и умение работать по всем направлениям кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; оформление и подготовка документации по приему, переводу, увольнению сотрудников; административное сопровождение процесса работы с персоналом, включая ведение табеля, контроль за отпусками, организацию мероприятий для персонала; соблюдение законодательства и нормативных требований в области трудовых отношений и управления персоналом; ведение воинского учета; сдача отчетности; предоставление услуг по кадровому аутсорсингу клиентам и т.д.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; оформление и подготовка документации по приему, переводу, увольнению сотрудников; административное сопровождение процесса работы с персоналом, включая ведение табеля, контроль за отпусками, организацию мероприятий для персонала; соблюдение законодательства и нормативных требований в области трудовых отношений и управления персоналом; ведение воинского учета; сдача отчетности; предоставление услуг по кадровому аутсорсингу клиентам и т.д.

 Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.

 Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.

 Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.

 Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.

 Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.

 Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.

 Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.

 Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.

 Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.

Осуществляет при необходимости функции дирижера.

 Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.

Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени.

 Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка.