Специалист вакансии Красавино

• Контроль выполнения требований ПБ в подразделениях организации;
• Проведение проверок состояния ПБ и выявление опасных факторов на рабочих местах;
• Разработка плана производственного контроля, разработка планов мероприятий по локализации аварий и их последствий;
• Участие в расследовании причин аварий и НС;
• Участие во внедрении новых технологий и оборудования;
• Работа с персоналом: контроль применения СИЗ, подготовка и аттестация сотрудников в области ПБ;
• Контроль за допуском подрядных организаций, проведение инструктажей;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Разработка и актуализация нормативно-правовой документации.

Ведение кадрового делопроизводства в образовательном учреждении в соответствии с должностной инструкцией. 

• разработка и ведение необходимой документации по охране труда;
• контроль соблюдения работниками законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• участие в контроле наличия необходимых допусков и удостоверений у руководителей и специалистов;
• проведение вводного инструктажа по охране труда с новыми сотрудниками;
• участие в организации проведения в медицинских учреждениях обязательных медицинских осмотров работников;
• ведение оперативной документации по охране труда.

Организация и проведение работы по социальной реабилитации получателей социальных услуг в доме-интернате (далее - ПСУ), направленной на восстановление утраченных гражданином социальных связей, социального статуса, устранение или возможно полную компенсацию ограничений жизнедеятельности.Организация содержательного досуга получателей социальных услуг.

Консультация по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг.Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации.

Не разглашать информацию ставшую известной или сведения личного характера, составляющие профессиональную тайну.

Изучает, совместно с медицинским работником, характерологические особенности получателя социальных услуг поступившего в учреждение, его жизненный путь, выявляет интересы и склонности к различным видам деятельности, в том числе признанных в установленном законом порядке недееспособными. Осуществляет диагностику и оценку социально-психологического, трудового потенциала, оценку его индивидуальной нуждаемости в реабилитационных услугах.

Совместно с другими специалистами социальной службы и медицинской службы, разрабатывает индивидуальную программу предоставления социальных услуг, в случае изменения состояния здоровья или истечения срока действия ИППСУ проводит корректировку либо разрабатывает новую.

• Консультирование потребителей по вопросам энергосбытовой деятельности;
• Осуществление мероприятий по привлечению потребителей на дистанционные сервисы обслуживания (личный кабинет);
• Осуществление расчетных операций за электроэнергию с применением контрольно-кассовой техники;
• Заключение договоров энергоснабжения с потребителями;
• Осуществление приема и внесение показанный приборов электрической энергии в единою систему.

• Сопровождать автоматизированные системы (язык программирования C#);
• Разрабатывать новые программные модули. 

• Принимать и обрабатывать входящие обращения пользователей (телефон, электронная почта, чат);
• Решать общие технические вопросы и консультировать пользователей по вопросам SAP;
• Выполнять заявки на установку и настройку программного обеспечения (ПО); Участвовать в создании инструкций и обучающих материалов;
• Участвовать в тестировании нового ПО.

согласно должностной инструкции проведение закупок для нужд учреждения в соотвесвтии с 223-ФЗ; 44-ФЗ; работа в программа ЕЦИС, МИГ и др.

Планирование отчетность учреждения Заднесельского сдк, организация работы учреждения, проведение культурно-массовых мероприятий

• Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему;
• Проводить телефонное интервью;
• Организация обучения и адаптации новичков;
• Развитие альтернативных источников найма: социальные сети, реферальный канал;
• Организация корпоративных мероприятий по удержанию и развитию сотрудников.