Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер), Череповец
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Череповец Вологодская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Вологодская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Череповец
Вологодская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Вологодская область, г Череповец, Победы проспект, дом: Д. 83;офис/квартира: ОФИС 1; |
| Вакансия |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Вологодская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Вологодская область, г Череповец, Победы проспект, дом: Д. 83;офис/квартира: ОФИС 1;
Регион:
Вологодская область
Адрес:
Вологодская область, г Череповец, Победы проспект, дом: Д. 83;офис/квартира: ОФИС 1;
ИНН:
3528310278
ОГРН:
1193525034251
Специальность:
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оформление по ТК РФ, график 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI - вы сами влияете на свой доход;
- Обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
- Большое количество источников найма: от job-сайтов до реферального канала;
- Обмен опытом с коллегами из других городов;
- Удобное расположение офиса недалеко от центра города;
- Дружный коллектив, все праздники отмечаем весело :)
Источник информации:
Работодатель
- Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему;
- Проводить телефонное интервью;
- Организация обучения и адаптации новичков;
- Развитие альтернативных источников найма: социальные сети, реферальный канал;
- Организация корпоративных мероприятий по удержанию и развитию сотрудников.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1