Менеджер вакансии Колпино

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Интересная и стабильная работа;
• Дружный демократичный коллектив;
• Уютный офис;
• Корпоративные мероприятия;
• Перспектива карьерного роста;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией (после первого года работы);
• Уровень заработной платы зависит от компетенции соискателя и обсуждается на собеседовании.

• Закупка и поставка продукции на судостроительные заводы, верфи и оффшорные платформы. Работа с существующей и развитие новой базы поставщиков;
• Работа с проектными организациями и потенциальными заказчиками;
• Работа с иностранными компаниями;
• Ведение базы данных клиентов;
• Работа с рекламациями;
• Контроль и сопровождение производства;
• Подготовка технико-коммерческих предложений, технических спецификаций, техническая поддержка при продаже оборудования, составление писем;
• Работа с электронными государственными и коммерческими открытыми аукционами;
• Возможны местные командировки в пределах города.

• Образование средне-техническое/высшее;
• Опыт работы в судостроительной отрасли. Предпочтения к кандидатам с опытом в закупках судовых материалов и оборудования;
• Опыт работы в закупках от 1 года;
• Уверенный пользователь интернета и офисных программ;
• Ответственное отношение к поставленным задачам, пунктуальность в исполнении, живой интерес к знаниям и получению нового опыта;
• Знание английского языка на уровне не ниже B1;
• Опыт в ведении документооборота.

- Поиск новых арендаторов, выстраивание долгосрочных отношений с арендаторами:

- Сдача свободных площадей торговых комплексов: размещение объявления, ведение переговоров, согласование условий договора, организация подписания договора аренды и протокола разногласий;

- Взаимодействие с действующими арендаторами на объектах компании, в том числе по вопросам перезаключения договоров аренды, оформление доп.соглашений, официальных писем, уведомлений;

- Контроль поступлений арендной платы, работа с дебиторской задолженностью, ведение отчета в excel;

- Ведение реестров и описи передачи документов;

- Внесение информации о договорах, соглашениях, контрагентах в программу компании;

- Выезды на объекты с целью раздачи-сбора документов по арендаторам;

- Участие в разработке концепции торгового комплекса, взаимодействие с отделом маркетинга.

• Поиск и заключение договоров с транспортно-экспедиционными и страховыми компаниями, контроль на каждом этапе, переговоры по договорным условиям, претензионная работа;
• Мониторинг тарифов на транспортировку, выбор наиболее выгодных поставщиков услуг по транспортировке и хранению товаров;
• Владение процессами и процедурами, связанными с импортом, экспортом, таможенным оформлением и транспортировкой товаров;
• Организация перевозок всеми видами транспорта FTL, LTL и страхование товаров (медикаменты, оборудование, запасные части, сырье, материалы) ;
• Работа с поставщиками, экспедиторами, водителями, работниками складов;
• Выбор оптимального вида транспорта (авиа, море, ж/д, авто), анализ транспортных затрат, определение схем поставок, определение оптимальной загрузки транспорта;
• Подготовка и проверка комплектов товарно-транспортной документации;
• Организация передачи товара грузополучателю (отслеживание поставки на всем пути);
• Анализ результатов перевозки (обеспечение условий перевозки и хранения для термолабильных товаров);
• Обеспечение своевременных расчетов с поставщиками услуг;
• Ведение документооборота;
• Контроль и выполнение бюджета отдела логистики. Участие в процессе формирования бюджета на логистику;
• Обеспечение своевременного предоставления первичных документов в бухгалтерию;
• Заполнением форм отчетности.

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);

Реанимация потерянных клиентов;

• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Санкт-Петербурга и Лен. области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 89 600 руб/мес: оклад от 83 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.

• Опыт работы в B2B продажа от 1 года;
• Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса;
• Мобильность, готовность к "полевой" работе и частым разъездам;

• Официальное трудоустройство ТК РФ;
• Совокупный уровень дохода от 114200 руб/мес: оклад от 108200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная компенсация: 20000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни-суббота, воскресенье;
• Корпоративное обучение;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Обязанности

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

Требования

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Санкт-Петербурга и Лен. области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 89 600 руб/мес: оклад от 83 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная компенсация от 7000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• полный процесс рекрутинга от составления профиля должности до трудоустройства (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
• поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
• ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• участие в программах адаптации и мотивации персонала.

• высшее образование (желательно профильное);
• опыт работы в рекрутменте, в том числе с вакансиями ИТР и производства;
• желателен опыт массового подбора квалифицированных рабочих кадров на производство;
• ориентация на результат;
• развитые коммуникативные навыки, любовь к людям.

• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• широкий спектр мотивационных услуг (ДМС, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакет);
• инвестирование в развитие и обучение персонала;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).
• перспективы карьерного роста: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

• Поиск соискателей для проведения испытаний, работ, услуг, закупка комплектующих для обеспечения опытного производства и отделов разработчиков
• Разработка документации о закупке в соответствии с положением ЕПОЗ со стороны инициатора закупок
• Оформление договоров по итогам закупок, мониторинг исполнения договоров
• Получение комплектующих или документации по итогам работ
• Оприходование материальных ценностей на складе предприятия
• Возможны местные командировки для получения документации или комплектующих 

Координирует работу обслуживающего персонала по подготовке залов к обслуживанию посетителей. Встреча гостей, решение организационных вопросов. Работа в программе R-Keeper.

АО «НПП «Радар ммс» - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга. Мы являемся одним из лидеров российского рынка микроэлектроники и микросистемотехники. Сильная научная составляющая в структуре предприятия, современные производственные площади, собственный комплекс моделирования и испытаний позволяют АО «НПП «Радар ммс» производить высокотехнологичную и конкурентоспособную продукцию, имеющую спрос на российском и зарубежном рынках.

Обязанности:

• Формирование и утверждение ключевых векторов развития продукта;

• Улучшение продукта, выявление проблем;

• Приоритизация задач, контроль их исполнения в установленный срок;

• Формирование бэклога продукта.

Требования:

• Аналитический склад ума;

• Заинтересованность в достижении результата;

• Умение работать в команде;

• Сильные коммуникативные навыки;

• Умение систематизировать информацию, находить оптимальное решение

  задачи;

• Самостоятельность, ответственность.

Желательно:

• Общее понимание проектного управления (Waterfall, Agile);

• Общее понимание процессов разработки программного обеспечения.

Мы предлагаем:

• Интересную работу, в которой вы будете каждый день учиться новому;
• Молодую команду увлеченных людей;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Возможности обучения в аспирантуре;
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Корпоративные мероприятия;
• Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект.