Кладовщик вакансии Кизилюрт

прием и выдача товарно материальных ценностей, ведение складской документации, знание 1С

Своевременно заказывает, получает и обеспечивает правильное хранение,выдачу  продуктов питания, с соблюдением сроков реализации;

Осуществляет прием пищевых продуктов и продовольственного сырья в ДОУ втаре производителя при наличии документов, подтверждающих их качество и безопасность.

Сохраняет документацию удостоверяющую качество и безопасность продукции, маркировочные ярлыки, должны сохраняться до окончания реализацииипродукции.

Не допускает к приему пищевые продукты с признаками недоброкачественности,а также продукты без сопроводительных документов, подтверждающих их качество и безопасность, не имеющие маркировки, в случае, если наличие такой маркировки предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Обеспечивает ДОУ необходимым набором продуктов на 10 дней.

Следит за наличием и исправностью оборудования и инвентаря, противопожарных средств, состоянием помещений кладовой. 

приемка товарно-материальных ценностейих,  размещение на складе, хранение и перемещение внутри зоны складирования, выдача  учет и оформление сопроводительной документации

Кладовщик несет ответственность: - за сохранность продуктов, инвентаря, кладовых, хранилища; - за своевременное обеспечение детей свежими, доброкачественными продуктами; - за соблюдение санитарно-гигиенического режима в кладовых; - за соблюдением норм выдачи продуктов; - за получение качественных продуктов и наличие сопроводительных документов к ним; - за своевременный заказ продуктов; - за своевременное списание недоброкачественных продуктов; - за выполнение настоящей инструкции.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (сменный, 2/2), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Ответственно относитесь к работе
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
• Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта

Что делают наши сотрудники

• Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
• Проверяют и оформляют сопроводительные документы
• Вносят данные в систему товародвижения
• Маркируют товар и ставят на него защиту
• Организуют погрузочно-разгрузочные работы
• Поддерживают порядок в зоне хранения товаров
• Участвуют в инвентаризациях
• При необходимости выполняют обязанности менеджера по интернет-заказам
• А самое главное – дарят детям радость!

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Что нужно будет делать

• Отгрузка и приемка товарно-материальных ценностей на склад;
• Размещение товарно-материальных ценностей в соответствующих зонах хранения;
• Обеспечивать соблюдение установленных правил и методов погрузочно-разгрузочных работ;
• Обеспечивать соблюдение правил сдачи первичных приходно-расходных документов;
• Выполнение погрузо-разгрузочных работ, сборка заказов.

• Готовность к физической нагрузке;
• Навык пользования ПК;
• средне-профессиональное образование;
• Ответственное отношение к работе.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата до 20 300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность работать рядом с домом;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• График работы: 5/2.