Консультирование клиентов по банковским продуктам и подбор оптимального, ориентируясь на потребности клиента,
Оформление продуктов в банковском ПО, оформление комплекта документов.
1)Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
2) Ведение документации по учету и движению кадров;
3) Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Организация и участие в проведении мероприятий для детей и молодежи города
В обязанности главного специалиста по работе с молодежью входит:1. Организация мероприятий в сфере молодежной политики:— Проведение мониторинговых исследований с выявлением проблем в сфере молодежной политики— Разработка планов и программ по организации мероприятий в сфере молодежной политики— Организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций— Организация и проведение мероприятий по популяризации научных знаний в молодежной среде, содействие формированию позитивного имиджа молодого ученого, а также конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи— Организация информирования молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики— Проведение информационных кампаний в социальных средствах массовой информации
Специалист по кадрам обязан:искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;вести кадровое делопроизводство и отчетность;контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;информировать работников об имеющихся вакансиях;оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;участвовать в организации аттестации и обучения персонала;участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала
разработка системы управления охраной труда (далее — СУОТ); подготовка работников в области охраны труда; сбор и обработка информации по условиям охраны труда; снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда.
Разрабатывает проекты вентиляции, газоочистки, пылеподавления, обеспечивает составление и ведение документации по вентиляции и пылегазовому режиму, осуществляет контроль за выполнением графиков ремонта оборудования. Принимает участие в организации и контроле монтажа и наладки вентиляционного оборудования, ведет учет вентиляционного оборудования, проверяет его техническое состояние, качество ремонта.
Список профессий