Вакансии для женщин Кировград

• изготовление и ламинирование выставочных стендов, планшетов, штендеров, дверных и фасадных табличек, вывесок;
• оформление информационных (тематических) стендов с карманами;
• подготовка материалов к печати/резке на плоттере;
• монтаж и демонтаж стендовых экспозиций, конструкций для проведения выставок, информационных стендов, планшетов;
• установка крепежных элементов (клепки, двухсторонний скотч, магниты и т.д.).

Ведение организационной и распорядительной документации  орагнизации, подготовка приказов по основной деятельности, админисративно-хозяйственной деятельности, отпуска, прием, увольнение, весь спектр кадровых документов. Подготовка приказов о зачислении или исключении детей в клубные формирования.

Ведение документации по учету и движению кадров. Воинский учет. 

Ведение делопроизводства. Регистрация входящей и исхлдящей корреспонденции, передача документов исполнителям. 

Звуковое оформление мероприятий, представлений; запись, подбор фонограмм; профилактика и текущий ремонт звукового оборудования

• приготовление блюд, заготовок согласно технико-технологической карте;
• первичная обработка продуктов;
• контроль качества выпускаемой продукции.

Ведение воинского учёта.

Приём сотрудников на работу.

Составление графика отпусков.

Ведение кадровой документации.

Расчёт пенсий, льгот и компенсаций.

Оформление дисциплинарных взысканий.

Оформление и хранение трудовых книжек, в том числе электронных. Заводит и обновляет личные карточки и личные дела сотрудников.

Подготовка локальных нормативных документов.

Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов.

Формирование отчётности для государственных органов.

Ведет работу с архивом

Заполняет регистрационные книги и журналы

Занимается подготовкой, организацией и реализацией разных по форме и видам мероприятий в соответствии с планом работы. Разрабатывает сценарии мероприятий.Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности коллективов.

Открыта вакансия Специалиста в отделе по работе с обращениями сотрудников Сбера по вопросам HR

Обязанности

• приём входящих звонков и консультирование сотрудников Сбера по вопросам HR
• регистрация и обработка обращений по вопросам HR, согласно внутренним стандартам обслуживания и базы знаний
• совершение исходящих звонков по скриптам действующим/уволенным сотрудникам по опросам/процессам HR
• осуществление отправки уведомлений действующим/уволенным сотрудникам по процессам HR
• формирование предложений/вопросов по информации отсутствующей в базе знаний

Требования

• образование от средне - специального
• опыт работы в контактном центре приветствуется
• опытный пользователь ПК, знание программ MS Office
• грамотная речь и письмо
• высокая степень эмпатии и клиентоориентированности
• желание расти и развиваться
• готовность с легкостью принимать и поддерживать изменения
• умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться в процессе

Условия

• официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• стабильный оклад 44 400 руб. + квартальное и годовое премирование, социальная поддержка сотрудников
• современный офис в центре города Екатеринбурга, ул.Горького, 67 (м. Геологическая)
• пятидневная рабочая неделя с плавающим началом дня (смены могут быть как с 7:00 - 16:00, 8:00 - 17:00 так и с 9:00 - 18:00, 10:00 - 19:00 (суммированый учет рабочего времени), иногда возможна работа в выходные дни
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Компания «Лагис» на протяжении многих лет специализируется на комплексном обслуживании продовольственного ритейла.

Наши заказчики являются самыми крупными торговыми сетями на территории РФ.

Приходите к нам работать и убедитесь, что наша компания - это:

1. - Постоянное обучение и развитие;
2. - Развитая система премирования и наград;
3. - Возможность стать частью кадрового резерва;
4. - Справедливое руководство коллективом;
5. - Большие возможности карьерного и профессионального роста.

Функционал:

1. - Выполнение текущих регламентных работ (электрика, сантехника и канализация, плотницкие работы, мелкий ремонт), выполнение заявок;
2. - Обеспечение беспрерывной работы торговых сетей г. Екатеринбурга;
3. - Проведение работ, согласно заданному графику ТО;
4. - Выполнение текущих заявок Заказчика (аварии).

Требования:

1. - Знание электрики, навыки слесарных, строительных работ, ремонта оборудования, сантехнических работ;
2. - Ответственность, активность, интерес к подобной работе;
3. - Умение работать самостоятельно.

Мы предоставляем:

1. - Официальное трудоустройство;
2. - Уровень заработной платы от 70 000 рублей
3. - Пятидневную рабочую неделю (сб, вскр – выходные дни);
4. - Топливные карты;
5. - Брендированную спецодежду;
6. - Необходимый инструмент для проведения работ

Выполнение  подсобных  и вспомогательных  работ.

• Оценка и планирование потребностей службы гостиничного фонда в материальных ресурсах и персонале
• Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных
• Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных
• Координация деятельности подчиненных
• Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы гостиничного фонда
• Взаимодействие со службой приема и размещения и службой питания, другими отделами (службами) гостиничного комплекса
• Управление конфликтными ситуациями в службе гостиничного фонда
• Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности
• Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте