-Создавать и вести личные дела сотрудников. Дополнять их сведениями, в соответствии струдовой деятельностью персонала;
-Учитывать отпуска сотрудников, контролировать соблюдение графиков отпусков;
-Принимать, переводить, увольнять сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения;
-Готовить, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Список профессий