ООО Производственная компания "АЗИМУТ" (группа компаний ПИК, Нижний Новгород) специализируется на производстве дорожных знаков и материалов для нанесения горизонтальной дорожной разметки на автомобильных дорогах (термопластик, краска, холодный пластик).
Условия:
Требования:
Обязанности:
Специфика отрасли, в границах которой сегодня работает наше предприятие, предполагает ярко выраженную сезонную загрузку наших производственных мощностей, поэтому Мы ищем профессионального коммерсанта с навыками бизнес-аналитика, который будет способен решить следующие важные для нас задачи:
-Руководство и контроль за деятельностью организации
-подписание всех документов и договоров
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
Эта работа для Вас, потому что:
Что делает Директор магазина:
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
Эта работа для Вас, потому что:
Что делает Директор магазина:
Управляющий в шоурум дизайнерского бренда трикотажной одежды.
Открытие шоурума: декабрь 2024г.
О бренде: дизайнерский бренд трикотажной одежды, основной принцип которого - вдохновляться естественным! Мы вдохновляемся сибиской бесконечностью, ее тишиной и безмолвием, нам близки и понятны естественность природных форм. Наш принцип, основанный на связанностис Сибирью, учит нас свободе самовыражения, умению оставаться собой,быть "такими, как есть".
Проявление индивидуальности - большая ценность для бренда.
Наша одежда дает женщине внутреннюю силу, раскрепощает, делает уверенной в себе, красивой и свободной в разных жизненных сценариях.
Мы хотим видеть в своей команде дисциплинированного человека, обладающего потребностью к постоянному саморазвитию и готового честно выполнять взятые на себя обязательства.
Расположение шоурума: экопространство "Органика", Городской аэропорт "Северный", 10 минут от станции метро "Заельцовская".
Производство и офис: мкр. "Родники", ул. Мясниковой, 21
Будучи ответственным работодателем, мы гарантируем:
Достойный заработок. Стартовый оклад: 70 000,0 + премиальная часть после запуска работы шоурума.
Комфортное место работы на выбор;
Оплачиваемый отпуск;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Перспективу профессионального и карьерного роста;
Удобный график
Возможность проявлять и развивать лидерские качества;
Престижную должность в развивающейся компании с внушительной историей.
Требования к кандидату:
На этой должности Вам предстоит:
управлять персоналом (подбирать, обучать и мотивировать, составлять графики работы);
контролировать соблюдение стандартов и расчётно-кассовое обслуживание покупателей;
организовывать работу магазина;
вести финансово-хозяйственную деятельностью магазина, составлять отчётную документацию.
Мы строим крепкие и долгосрочные партнерско-рабочие отношения, основа которых – уважение, честность и ответственность.
Откликайтесь на вакансию и убедитесь в этом лично!
Вакансия компании ООО "РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС"
ПАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» – один из крупнейших операторов в сегменте семейных ресторанов (casual dining restaurants) в России, который управляет сетью из более 200 корпоративных и франчайзинговых ресторанов в 30 городах России и стран СНГ. Компания развивает собственные торговые марки «IL Патио», «Планета Суши», «Шикари», «Амбар», «Мама Раша», а также управляет по системе франчайзинга сетью ресторанов под товарным знаком TGI FRIDAYS, а также предприятиями быстрого обслуживания "Вкусно – и точка".
Обязанности:
- Управление персоналом и обеспечение бесперебойной работы ресторана;
- Укомплектованность сотрудниками подразделения на 100%;
- Контроль и обеспечение соблюдения стандартов сервиса и обслуживания;
- Выполнение задач по выручке и других операционных показателей;
- Обеспечение выполнения и контроль показателей себестоимости и др. расходных статей на запланированном уровне;
- Анализ продаж официантов и при необходимости корректировка индивидуальных целей официантов, управление продажами;
- Оценка сотрудников ресторана на соответствие занимаемой должности, создание кадрового резерва;
- Составление и исполнение бюджета ресторана;
- Обучение и развитие сотрудников ресторана;
- Обеспечение соблюдения санитарных норм, в ресторане, норм техники и пожарной безопасности;
- Взаимодействие со смежными службами Компании.
Требования:
- Амбициозных, решительных и желающих развиваться в профессии;
- Мотивированных карьерным ростом и развитием профессиональных компетенций;
- С четким пониманием основных операционных показателей;
- С опытом работы на руководящей должности (директор, управляющий) не менее 1 года в сетевых ресторанах;
- С опытом работы с документооборотом по ресторанной специфике: разрешительная документация, складская документация, кадровая документация;
- С опытом работы по системе локального рекрутинга.
Условия:
- Достойный, полностью белый уровень дохода, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Премия по итогам работы ресторана за месяц;
- Полный социальный пакет согласно ТК (отпуск, больничный лист) = гарантия стабильности;
- Бесплатное питание;
- График 5/2 плавающие выходные (по 8-9 часов);
- ДМС;
- Регулярные тренинги по повышению квалификации в Корпоративном учебном центре;
- Дружный коллектив;
- Оформление мед. книжки за счет Компании.
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
Эта работа для Вас, потому что:
Что делает Директор магазина:
Контроль исполнения бюджета и финансовых планов; анализ финансового состояния для принятия управленческих решений; финансово-экономическое обеспечение
· Еженедельное, ежемесячное и годовое планирование деятельности центра, бюджетирование.
· Подбор и приём квалифицированных специалистов (сотрудников).
· Командообразование, поддержание корпоративной культуры.
· Управление центром и бизнес-процессами, связанными с обслуживанием пациентов (организация приятной обстановки и сервиса для посетителей центра) и обеспечением текущей работы центра.
· Обеспечение выполнения еженедельных, ежемесячных и годовых планов, утверждённых ГД.
· Выполнение прямых распоряжений ГД.
· Прямое управление подчинёнными руководителями направлений, АХЧ работниками, сотрудниками (специалистами) всех направлений.
· Управление при помощи формализации бизнес-процессов (администрирование): создание и оптимизация процедур, инструкций, норм и стандартов работы.
· Участие в разработке и реализации стратегического плана и в проведении тактических изменений в ФОЦ «Ладки Правки».
· Исполняет обязанности ГД на время отпуска.
Список профессий