1 . Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.
2. Формирование и ведение личных дел работников, своевременное вносение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
3. Подготовление необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий и представления сотрудников Учреждения к поощрениям и награждениям.
4 Ведение учета и бронирования военнообязанных (оформление личных карточек Т-2, отправка извещений граждан пребывающих в запасе, оформление плана работы по воинскому учету и бронированию, годовые анализы и отчеты).
5. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Уборка территории
Уборка служебных помещений
организация изучения условий труда на рабочих местах;
организация и проведение специальной оценки условий труда, контроль своевременности проведения планируемых мероприятий, сдача соответствующей отчетности (декларация СОУТ и тд);
организация и контроль прохождения обязательных и периодических медицинских осмотров работниками организации;
проведение инструктажей по охране труда, пожарной безопасности новым сотрудникам;
осуществление контроля за соблюдением в организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС;
разработка инструкций, положений, программ проведения инструктажей и программ обучения;
участие в расследовании инцидентов и несчастных случаев, их причин и последствий, анализ потенциально опасных ситуаций, принятие мер по недопущению опасных ситуаций, инцидентов и несчастных случаев.
На специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;3.3. Точно и в срок выполнять поручения руководителя;3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Романовского сельского поселения, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности, положения и инструкции по охране труда;3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;3.7. Сообщать главе Администрации Романовского сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;3.8. Уведомлять главу Администрации Романовского сельского поселения, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;3.9. Исходя из задач Администрации Романовского сельского поселения:3.9.1. Выдает населению справки в соответствии с действующим законодательством;3.9.2. Готовит общественные характеристики, составляет акты социально-бытовых условий проживания на граждан, зарегистрированных на территории поселения (по запросам ОВД, прокуратуры, судебных органов);3.9.3. Обеспечивает информационное наполнение и мониторинг заполнения ГИС ЖКХ, ФИАС;3.9.4. Осуществляет мероприятия на территории Романовского сельского поселения, способствующие выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости, направляет в Администрацию Волгодонского района сведения о правообладателях данных объектов недвижимости для внесения в Единый государственный реестр недвижимости.3.9.5. Ведет работу по вопросам визуального мусора;3.9.6. Готовит и предоставляет статистическую отчетность, входящую в его компетенцию;3.9.9. В соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения главы Администрации Романовского сельского поселения.
Что нужно делать:
обеспечивает выполнение на территории участкового лесничества возложенных на межрайонный отдел задач, взаимодействуя при этом с сотрудниками других подразделений министерства, подведомственных ему учреждений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, иных предприятий и организаций;принимает участие в лесном планировании (планирование в области использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов) в границах участкового лесничества;обеспечивает обязательное исполнение лесохозяйственного регламента лесничества лицами, осуществляющими использование, охрану, защиту, воспроизводство лесов в границах участкового лесничества;оказывает содействие лицам, осуществляющим использование, охрану, защиту, воспроизводство лесов в границах участкового лесничества, при разработке проектов освоения лесов и т.д.
Ведет учет личного состава, офоомлдяет прием, перевод, увольнение работников, оформляет архив отдела кадров, осуществляет учет и ведение документации военнообязанных, составляет установленную отчетность
Список профессий