Специалист 1 разряда управления обязан:Осуществлять работу по реализации регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей (Ивановской область)», входящего в состав национального проекта «Демография», и ведению регионального Плана мероприятий («дорожной карты») по внедрению Стандартов клиентоцентричности» Департамента.Подготавливать материалы, инфографики по вопросам предоставления социальных выплат, компенсаций и субсидий.Обеспечивать ведение нормативной правовой базы по предоставлению пособий, компенсаций и других социальных выплат, относящихся к сфере деятельности управления социальных выплат. Своевременно и качественно рассматривать обращения граждан, в том числе поступившие в электронном виде.Поддерживать в актуальном состоянии информацию, размещенную на официальном сайте Департамента.Вести работу по делопроизводству управления.Информировать начальника отдела кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.
Начальник отдела обязан: Руководить деятельностью Отдела, планировать его работу, определять круг должностных обязанностей специалистов Отдела, обеспечивать организацию, координацию, контроль и выполнение работ по документационному, кадровому и организационному обеспечению, распределять объем работы между специалистами Отдела.Вносить предложения начальнику Департамента по подбору и расстановке кадров в Отделе, их моральному и материальному стимулированию. Организовывать работу по осуществлению экспедиционной обработки, регистрации документов, учетно-справочной работы с документами, копированию и оперативному размножению документов.Ежемесячно подготавливать и представлять начальнику Департамента, на основании информаций структурных подразделений Департамента, сводный отчет по работе с обращениями граждан, с последующим размещением его на сайте Департамента, представлять необходимые информации по данному вопросу для рассмотрения на заседании коллегии Департамента, направлению в вышестоящие органы.Разрабатывать сводную номенклатуру дел Департамента на основании номенклатуры дел структурных подразделений, обеспечивать ее согласование с областным архивом.Осуществлять работу архива Департамента в соответствии с законодательными актами по архивному делу, правилами, инструкциями и методическими рекомендациями учреждений ГАС РФ, обеспечивать хранение дел, образующихся в процессе деятельности Департамента, и оперативное использование документов. Осуществлять контроль за подготовкой документов к передаче на государственное хранение в соответствии с действующим законодательством.Исполнять обязанности секретаря комиссий по премированию государственных гражданских служащих и работников Департамента, материальному стимулированию руководителей, заместителей руководителей, начальников отделов территориальных органов Департамента и руководителей подведомственных Департаменту учреждений.Проводить работу по организации профессиональной подготовки, повышению квалификации и стажировки гражданских служащих Департамента и территориальных органов. Проводить работу по заключению Государственных контрактов (договоров) на оказание услуг, выполнение работ, поставки товаров хозяйственного назначения для нужд Департамента. Осуществлять контроль их выполнения.
Подготовка и проведение с воспитанниками концертов, музыкальных занятий
Влажная уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов. Чистка и дезинфекция унитазов, раковин и др. санитарно-технического оборудования. Очистка урн от мусора, сбор и вынос мусора в мусорные контейнеры. Удаление пыли с подоконников, мебели, оргтехники и ковровых покрытий. Ручная мойка окон, стен, дверных блоков и т.п.
- Оформление мед.документации, архивирование
- Запись пациентов на прием к врачам-специалистам
- Контроль работы Клиники, врачей, сотрудников
- Консультирование пациентов по услугам Клиники
- Взаимодействие с пациентами до и после приема врача-специалиста
- Разрешение споров и конфликтных ситуаций
Осуществление государственной политики в сфере опеки и попечительства;-обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством; - обеспечение приоритет семейных форм воспитания (опека и попечительство, усыновление (удочерение), приемная семья, патронат) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• контроль прибытия, отправления и проследования поездов в соответствии с графиком движения;
• контроль поездной обстановки на железнодорожной станции и передача информации дежурному по станции;
• ведение сопутствующей документации.
Обязанности:
Метрологическое обеспечение производства и испытаний выпускаемой продукции, в том числе на стадии проектов: • организация поверки средств измерений; • калибровка средств измерений; • аттестация испытательного оборудования;
• проведение анализа измерительных систем (MSA); Проведение проверки средств контроля (пленочные шаблоны, измерительные кондуктора); • проведение метрологической экспертизы нормативной документации; • разработка стандартов организации (СТО), рабочих инструкций по работе на измерительном и контрольном оборудовании, методик измерений; • взаимодействие с органами государственного надзора (ЦМТУ Росстандарта) по вопросам обеспечения единства измерений; • проведение обучения сотрудников организации основам метрологического обеспечения, правилам проведения анализа измерительных систем; Обновление существующего парка средств измерений, испытательного оборудования, проведение выбора СИ, ИО; Разработка методов (методик) измерений, испытаний материалов (готовой продукции).
Специалист по работе с молодёжью по месту жительства выполняет следующие должностные обязанности:
1.Разрабатывает воспитательные программы, план деятельности клуба по месту жительства на год, на месяц, на каникулы, обеспечивает их выполнение. Ведет журнал посещаемости.
2. Разрабатывает сценарии мероприятий, организует их проведение. Осуществляет хранение и систематизацию сценариев, разработок и других материалов.
3. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах деятельности.
4. Проводит массовые мероприятия в соответствии с планом работы, своевременно предупреждает детей, родителей и администрацию об отмене мероприятия.
5. Способствует развитию талантов, творческих, умственных и физических способностей подростков и молодежи через организацию игровой и досуговой деятельности по месту жительства.
6. Изучает личность подростка, выявляет его интересы и склонности, учитывает возрастные особенности детей, осуществляет индивидуальный подход в работе с ними, обеспечивает педагогическую поддержку одаренных детей, детей с девиантным поведением, детей с ограниченными возможностями, сотрудничает в этой сфере с инспекцией по делам несовершеннолетних и городской комиссией по делам несовершеннолетних.
7. Обеспечивает соблюдение прав детей в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом РФ «Об образовании», Стратегией развития государственной молодёжной политики и Уставом учреждения. Обеспечивает безопасность жизни и здоровья подростков, соблюдение правил и норм техники безопасности, санитарно – гигиенических требований, проводит инструктаж по технике безопасности (в установленные сроки).
8. Содействуют развитию самостоятельности и инициативы, взаимодействию старших и младших. Осуществляет общественно-полезную направленность деятельности коллектива: организует дежурство на массовых мероприятиях, работу по благоустройству клуба, территории микрорайона, спортивных площадок.
Встреча посетителей, получение первичной информации о посетителях и помощь в организации их приема руководителем и сотрудникамиВедение журнала записи посетителейУчет посетителей и оформление пропусковСодействие оперативному рассмотрению просьб и предложений посетителейПрием и передача документов посетителей руководству и сотрудникам организацииОрганизация и бронирование переговорных комнатСервировка чайного (кофейного) стола в офисеПриготовление напитков (чай, кофе, прохладительные напитки)
• обслуживание водогрейных котлов, работающих на газообразном топливе;
• осуществление профилактического осмотра котлов и вспомогательного оборудования;
• контроль давления и температуры воды, по контрольно-измерительным приборам;
• регулирование нагрузки котлов в соответствии с температурным графиком.
- Встреча и расселение гостей; - Создание гостеприимной атмосферы; - Организация и контроль работы отеля; - Решение текущих вопросов и конфликтных ситуаций.
Осуществляет руководство сотрудниками Производства пищеблока. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого лечебного питания.
уборка служебных помещенийутилизация мусора
уборка служебных помещений и утилизация мусора
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации
Список профессий