Заведующий вакансии Южа

• Руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. 
• Взаимодействие с учредителем и внешними социальными партнёрами по вопросам функционирования и обслуживания детского сада. о сада и на прогулочных площадках. 
• Обеспечение сохранности имущества учреждения, его восстановление, ремонт и своевременное пополнение. 
• Обеспечение необходимых условий для бесперебойной работы оборудования пищеблока и прачечной. 
• Обеспечение соблюдения санитарного режима в учреждении и на прилегающей к нему территории. 
• Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий в здании и на территории детского сада (план эвакуации воспитанников в случае возникновения пожара, заправка и исправность огнетушителей). 
• Координация деятельности младшего обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения. 
• Контроль исправности освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т. п. в учреждении. 
• Контроль рационального расходования хозяйственных материалов. 
• Контроль соблюдения надлежащей чистоты в помещениях учреждения и на прилегающей территории. 
• Организация деятельности складского хозяйства (создание условий для надлежащего хранения имущества детского сада, обеспечение надлежащего состояния кладовых). 
• Организация работы по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения. 
• Приобретение и получение мебели, оборудования, необходимого инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. 
• Проведение инвентаризации имущества учреждения, списания части имущества, пришедшего в негодность.
• Проведение противопожарного инструктажа и инструктажей по технике безопасности при работе с оборудованием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала детского сада. Принятие на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством РФ, товарно-материальных ценностей и другого имущества детского сада. 
• Рациональное использование топливных и энергетических ресурсов учреждения, контроль их экономного использования. 1
• Контроль исправности тревожной кнопки, работоспособности системы АПС. 
• Приобретение по мере необходимости спецодежды и других средств индивидуальной защиты для сотрудников детского сада. 

• Организация работы цехов в соответствии с технологиями и стандартами,
• Контроль качества выпускаемой продукции,
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих,
• Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности,
• Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены,
• Обучение персонала.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!

Работайте в Гипермаркете «Магнит»:

• получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети;
• работайте по графику 5 на 2;
• проходите ежегодные медосмотры за счёт компании;
• будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных;
• получайте награды за стаж и премии за квалификацию;
• бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице;
• получайте бонусы и скидки от партнёров;
• отдыхайте в санаториях;
• получайте новогодние подарки для детей;
• приобретайте качественные продукты по хорошим ценам;
• переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждем, что вы будете:

• контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов;
• ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом;
• избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее;
• быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше;
• растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов;
• координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям.

Вы нам подходите, если:

• имеете средне-специальное образование;
• владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel);
• имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• готовы учиться и развиваться вместе с нами;
• имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом).
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму;
• работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей;
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей;
• получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете.

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

в соответствии с должностной инструкцией

Осуществляет работу по хозяйственному обслуживанию учреждения, следит за состоянием помещений и принимает меры по их своевременному ремонту.

Подготовка лабораторий кафедры к учебному процессу. Проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте. Ведение учета имеющегося имущества кафедры, проведение периодического осмотра имущества и обеспечение его сохранности. Проведение ежегодной инвентаризации.

Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу. Выдает больничные листы, справки и другие документы медицинского характера в установленном порядке. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию.

Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание учреждения. Получает и выдает инвентарь, оборудование, моющие и дезинфицирующие средства. Обеспечивает выполнение санитарного режима в учреждении. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет её в бухгалтерию и руководителю учреждения.

- контроль деятельности социальных работников;

- отвечает за отчетность и ведение документации отделения;

- посещает получателей услуг на дому с целью определения удовлетворенности или нет качеством и объемом предоставляемых услуг;

- разрабатывает буклеты о работе отделения, готовит отчеты, проводит учебы с социальными работниками.

- общее руководство работой отделения социального сопровождения семей с детьми;

- отвечает за учет, ведение и хранение документации, личных дел; 

-отвечает за предоставление отчетов;

- работает с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации, обеспечивает их социальную реабилитацию;

- участвует в разработке и реализации социальных программ и проектов, разрабатывает буклеты о деятельности отделения.