Администратор вакансии Южа

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Полное среднее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
• Опыт управления подчиненными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

В крупный разлекательный детский центр требуется на постоянную работу

Условия:

• 2/2
• Оплата проезда после работы
• Оплата питания
• Обучение
• Бонусы с продаж
• карьерный рост

Обязанности:

• Знание всех развлекательных программ
• Взаимодействие с гостями центра
• Навыки продаж

Требования:

• Коммуникабельность
• Знание ПК
• Умение общаться с детьми
• Умение работать в коллективе

Ждём Ваших звонков и откликов!

в соответствии с должностной инструкцией

1. грaмoтнoе конcультиpoвaние пaциeнтов пo имеющимся услугам;

2. сопровождение пациента до встречи с ассистентом стоматолога;

3. прием звонков, консультирование по телефону, запись на прием;

4. ведение клиентской базы пациентов с занесением в специализированное программное обеспечение;

5. информирование пациентов о готовности работы, о продолжении лечения, напоминание пациентам о предстоящем приеме;

6. ведение расчетно-кассовых операций;

7. ведение отчетности;

Опыт работы не требуется. Обучение на рабочем месте.

• Обслуживание и модернизация технологического сетевого оборудования (серверов, коммутаторов, KVM свитчей и др.)
• Разработка проектов и схем производственных и технологических сетей
• Оптимизация работы существующих сетей
• Создание и поддержание в актуальном виде схем (топологии) производственных сетей
• Настройка сетевого оборудования – серверов, коммутаторов L2, создание VLAN, организация работы различных подсетей на производственных участках
• Подготовка предложений и решение задач по повышению производительности и надежности производственных сетей и оборудования
• Оперативный поиск причин неисправностей и решение проблем в работе производственной сети возникающих в процессе работы производства

Должностные обязанности определяются должностными инструкциями.

Вакансия компании ООО "МАГНИТ МАРКЕТ"

Магнит Маркет - проект, созданный на базе ретейл-гиганта Магнит и маркетплейса KazanExpress. Мы — это одновременно и стартап, и уверенно стоящая на ногах компания, за плечами которой есть огромный опыт. У нас много крутых целей - а значит, нужны специалисты, которые помогут их достичь.

Если вы хотите стать частью большой и сильной команды и профессионально расти, откликайтесь - у нас интересно и хорошо!

Обязанности:

Что нужно делать:

- Быть дружелюбным и соблюдать стандарты обслуживания клиентов в нашей компании;

- Принимать и выдавать заказы, оформлять возвраты;

- Следить за материальными ценностями в пункте выдачи;

- Помогать клиентам решать проблемы, если они возникают;

- Поддерживать чистоту в помещении.

Требования:

Мы ожидаем, что вы:

- Грамотно и красиво говорите и пишете;

- Уже работали с клиентами и знаете, как общаться с ними так, чтобы оставлять только положительное впечатление;

- Умеете держать себя при стрессе;

- Способны находить контакт с разными людьми;

- Ответственны и инициативны.

Условия:

Что мы предлагаем:

- Зарплату от 31 000 рублей (оклад + премия) и возможность зарабатывать больше — за счет дополнительных смен или выполнения показателей сверх нормы;

- График работы 2/2;

- Место работы на выбор;

- Программы горизонтального и вертикального роста, обучение в Корпоративном университете. Растим сотрудников внутри: повышаем проактивных и ответственных до наставников и территориальных управляющих. Также вы можете переходить в другие департаменты компании.

• Организация бесперебойной работы торгового зала.

• Участие в подборе персонала.

• Руководство работниками.

• Обучение продавцов, организация и контроль их работы.

• Заказ и приём товаров.

• Контроль состояния торговой площадки, чистоты и порядка.

• Контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки товара.

Обзор зала для новых клиентов.  Продажа разовых и месячных абонементов.Контроль за порядком в зале.

Обновление каталога услуг и товаров, размещение фото, информации об акциях и скидках на продукцию, внесение разного рода изменений в деятельности магазина.

Составление описания товаров.

Прием клиентских заказов.

Непосредственное общение с клиентской базой, ответ на звонки и сообщения, консультация покупателей или претендентов на покупку, касательно волнующих их вопросов.

Контроль за оплатой принятых заявок на покупки.

Контроль за обработкой и отправкой товара потребителю.

Набор кадров на вакансии, необходимые для бессбойной работы проекта и увеличения продаж.

Систематическое проведение аналитической работы.

Администратор должен собирать сведения о спросе на каждый товар, делать выводы и принимать соответствующие управленческие решения в целях повышения прибыли.