Работа, не имея квалификацию Иннополис

Мытье полов в коридорах, протирание пыли на перилах и подоконниках, полив комнатных цветов в коридоре.

• Обеспечение помощи специалистам на своём участке работ.

• Производство вспомогательных работ на закреплённой территории по указанию начальника смены.

• Участие в уборке и выносе мусора после произведённых работ на территории предприятия.

• Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции.

• Хранение выданного инвентаря, спецодежды и уход за ними.

• Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.

• Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.

• Отслеживание ситуации по возможным поломкам оборудования и другим возможным проблемным моментам.

• Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов.

• Поддержание норм безопасности на предприятии.

• Предоставление информации начальнику и коллегам по требуемым аспектам своих работ.

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с поверхностей подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

  Уборка участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта: своевременная уборка снега и сколка льда тротуаров вдоль фасадов зданий и строений, дворовых территорий, включая въезд во двор, хозяйственные площадки в местах установки контейнеров для сбора бытовых отходов, обочин дорожных покрытий, наружных лестниц в подвальные помещения объекта, обработка их песком или смесью песка с солью, сгребание и откидывание снега, скол сосулек

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с поверхностей подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Мойка столовой посуды с применением посудомоечной машины, уборка в обеденном зале

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сопровождение клиентов в процессе обращений и претензий;

• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг;

• Ведение документооборота: проведение сверок и организация взаиморасчетов с компаниями-партерами по предоставлению услуг;

• Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года желателен;

• Ориентация на клиента;

• Умение работать в команде;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимание к деталям, умение работать с цифрами.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 42.300 руб: оклад от 36.300 руб/мес (готовы рассматривать кандидатов с навыками на повышенные оклады), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога),

возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (зависит от уровня компетенций);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

•Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы посменный 3-5 дней в неделю (от 4 до 12 часов в день) скользящие
• Часовая тарифная ставка 217 руб/час,
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Секретари (общего профиля) используют пишущие машинки, персональные  компьютеры или другое оборудования для обработки текстов, чтобы напечатать письма и  другие документы, проверяют и форматируют документы, подготовленные другими  сотрудниками, имеют дело с входящей и исходящей документацией, сортируют просьбы о  встречах или назначениях, а также выполняют различные административные  вспомогательные задачи. 

Помогать пожилым людям.