Вакансии для женщин Хвалынск

Обязанности: 2.1. Специалиста по персоналу: 2.1.1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2.1.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; 2.1.3. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; 2.1.4. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля; 2.1.5. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях; 2.1.6. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду; 2.1.7. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 2.1.8. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; 2.1.9. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений; 2.1.10. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.1.11. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; 2.1.12. Составляет установленную отчетность.

Обязанности: Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. ✓ Осуществляет уход за больными в .

Обязанности: помощь поварам на кухне

Обязанности: Бронирование номеров; встреча посетителей; регистрация, размещение и выписка клиентов; взаиморасчеты сторон; составление отчетной документации.

Обязанности: Преподаватель по классу гитары. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Обязанности: Преподаватель по классу фортепиано. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием.

Обязанности: Знание основ проведения ремонтно-строительных работ и способы их выполнения. Выполнение сантехнических работ.

Обязанности: Инструктаж детей по правилам безопасного поведения. Контроль за поддержанием дисциплины. Контроль за порядком и соблюдением санитарно-гигиенических норм в корпусе. Нахождение на посту, недопущение присутствия в корпусе посторонних лиц. ведение журналов

Обязанности: Организация и руководство работой службы гостиничного хозяйства (номерной фонд, общественные территории, прачечная)

Обязанности: Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиницы, санузлов и прочих закрепленных помещений. Смена постельного белья и полотенец в сроки, предусмотренные правилами пользования и внутреннего распорядка в гостинице. Прием номеров у проживающих при выезде. Прием у проживающих заказов на бытовые услуги и обеспечение их своевременного выполнения.