Консультант вакансии Харовск

Обеспечивает учет и хранение в течение установленного срока документов Грязовецкого территориального управления, формирование документов в дела, подготовка и сдача в архивный отдел администрации Грязовецкого муниципального округа в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами. Проводит мероприятий по организационному и материально – техническому обеспечению Грязовецкого территориального управления. Организует работу по опубликованию информационных материалов и размещению актуальной информации о деятельности Грязовецкого территориального управления в периодических печатных изданиях и страницах в социальных сетях.Принимает участие в планировании и организации культурно - массовых мероприятий, проводимых учреждениями культуры Грязовецкого муниципального округа. Организует закупку праздничной атрибутики для украшения территории города Грязовца, предназначенной для проведения праздничных и торжественных мероприятий. Оказывает содействие военному комиссариату в его мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации. Осуществляет разработку организационной структуры Грязовецкого территориального управления, предложений по формированию штатного расписания. Осуществляет выработку предложений по комплектованию кадрового состава Грязовецкого территориального управления в соответствии с реестром муниципальных должностей и штатного расписания. Осуществляет анализ кадровой ситуации в Грязовецком территориальном управлении, готовит на этой основе информационные материалы. Организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов в соответствии с действующим законодательством. Ведет трудовые книжки работников Грязовецкого территориального управления. Ведет личные дела работников Грязовецкого территориального управления. Организует работу комиссий: а) по установлению муниципального стажа для начисления надбавки за выслугу лет работникам Грязовецкого территориального управления. Осуществляет подготовку совместно с другими структурными подразделениями Грязовецкого территориального управления документов на представление к награждению работников. Организует работу по воинскому учету и бронированию. Составляет график ежегодных отпусков лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, контроль за их реализацией. 

- разработка и согласование областных и муниципальных программ, подготовка информации о ходе их выполнения, финансировании и освоении средств областного, местного бюджетов и внебюджетных источниках финансирования;

- сбор отчетов и иной информации по вопросам, входящим в компетенцию управления строительства и инфраструктуры администрации Вожегодского муниципального округа;

- реализация государственной политики по развитию транспорта и транспортного обслуживания населения.

- подготовка по поручению главы Вожегодского муниципального округа, первого заместителя Вожегодского муниципального округа, начальника управления ответов на обращения граждан, представления и требования органов прокуратуры, обращения и предписания других государственных органов;

- выполнение поручений главы Вожегодского муниципального округа, первого заместителя главы Вожегодского муниципального округа, начальника управления по вопросам, относящимся к компетенции управления;

- рассмотрение письменных обращений граждан по вопросам своей компетенции, подготовку ответов по ним в соответствии с действующим законодательством.

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

Мы предлагаем:

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб

• Приведи друга и получи еще 15 000 руб

• Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства)

• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет

• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3

• Возможна подработка/частичная занятость от 4,6 часов в день.

• +20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.

• Телемедицина, классные скидки у партнеров.

• Подарки за достижения и активность.

• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.

• Доступ к обучению в онлайн-академии.

• Поддержка и забота на всех уровнях.

Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим! Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

Мы предлагаем:

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб

• Приведи друга и получи еще 15 000 руб

• Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства)

• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет

• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3

• Возможна подработка/частичная занятость от 4,6 часов в день.

• +20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.

• Телемедицина, классные скидки у партнеров.

• Подарки за достижения и активность.

• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.

• Доступ к обучению в онлайн-академии.

• Поддержка и забота на всех уровнях.

Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим! Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен! 

-  разрабатывать и реализовывать программы в области ФК и спорта;

-  разрабатывать и реализовывать календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий, проводимых на территории района, осуществ­лять контроль его выполнения;

-  организовывать проведение муниципальных официальных физкультурных и спортивных мероприятий;

-  организовывать медицинское обеспечение на официальных физкультурных и спортивных мероприятиях;

-  содействовать обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных физкультурных и спортивных мероприятий;

-  участвовать в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных спортивных соревнований, проводимых на территории района;

Должен иметь высшее профессиональное образование

обладать следующими базовыми знаниями:  государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовыми знаниями основ

• Исполнять функции организатора по подготовке заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, (далее – КДН и ЗП) дела об административном правонарушении, иных персональных материалов.
• Подготавливать к рассмотрению на заседании КДН и ЗП, проекты решений межведомственных – семинаров совещаний.
• Готовить необходимые документы, по вопросам деятельности КДН и ЗП.
• Вести контроль за исполнением постановлений КДН и ЗП.
• Вести контроль и принимать необходимые меры по исполнению постановлений КДН и ЗП о назначении административных штрафов;
• Готовить проекты постановлений комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
• о постановке на учет и утверждении индивидуальной программы реабилитации и адаптации несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;
• о снятии с учета несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении.
• Вести учет несовершеннолетних и семей, находящихся  в  социально опасном положении, трудной жизненной ситуации.
• Разрабатывать целевые программы, нормативные правовые акты, иные мероприятия в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав на территории муниципального образования.
• Исполнять функции организатора   мероприятий, предусмотренных планом работы и решениями областной Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, на территории Шекснинского муниципального района.
• Исполнять функции по взаимодействию КДН и ЗП с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.
• Готовить мероприятия в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в соответствии с поручениями председателя комиссии.
• Решать вопросы по оказанию помощи в трудовом и бытовом устройстве несовершеннолетних, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, либо вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений.
• Исполнять функции организатора профилактической работы с условно-осужденными, не занятыми несовершеннолетними и их родителями, законными представителями.
• Готовить  ежеквартальные, полугодовые, годовые отчеты о работе КДН и ЗП.
• Исполнять функции по личному приему несовершеннолетних, родителей иных законных представителей и других граждан;
• Готовит ответы на обращения граждан, юридических и должностных лиц в пределах компетенции.
• Вести делопроизводство в КДН и ЗП (совместно с председателем КДН и ЗП).
• Вести учет личного состава КДН и ЗП при необходимости готовит проект по изменению состава комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (совместно с председателем КДН и ЗП).
• Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

• Работа в ЕИС: подготовка, публичное размещение извещений о  закупке, закупочной документации, протоколов, составляемых в ходе проведения закупки;
• Своевременное размещение в ЕИС информации о закупках в соответствии с требованиями 44-ФЗ.
• Своевременное размещение информации в соответствии с требования 44-ФЗ  о договорах (контрактах), заключенных заказчиками по результатам закупки
• Подготовка документов: уведомления, документация, проект договора (контракта) на согласование
• Анализ поступивших заявок, их обработка, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры

. 

Консультант выполняет следующие должностные обязанности:

1) организует свою работу в соответствии с планами (текущими, перспективными) работы управления;

2) создает и ведет информационную базу данных;

3) изготавливает документы, формирует, архивирует, направляет документы и информацию;

4) разрабатывает приложения к извещению о закупке, закупочную документацию (при необходимости), включая проект контракта;

5) анализирует поступившие заявки;

6) оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры;

7) формирует и согласовывает протоколы заседаний закупочных комиссий;

8) осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ сведений и документов;

9) осуществляет процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

10) взаимодействует с закупочными комиссиями и технически обеспечивает деятельность закупочных комиссий;

11) является должностным лицом контрактной службы;

12) обеспечивает выполнение части полномочий по определению поставщиков (под­рядчиков, исполнителей) для муниципальных заказчиков и бюджетных учреждений округа.

- Участие в разработке предложений, нормативных актов, методик, инструкций, временных положений по возложенным направлениям в работе; анализ по основным направлениям кадровой работы.

- Составление графиков ежегодных отпусков государственных гражданских служащих Управления. 

- Ведение трудовых книжек служащих Управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС). - Ведение реестра государственных гражданских служащих в Управлении. 

- Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС «Смета», вести табель учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления.

- Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование. 

- Осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти области и другими организациями в рамках своей компетенции. 

- Организация проведения служебных проверок (подготовка документов). 

- Организация и ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе. 

-  Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности по кадровой работе.

-  Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС «Смета», вести табель учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления.

-  Размещает и актуализирует сведения в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУКС).

- Подготовка распоряжений, связанных с поступлением на гражданскую службу области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы области, освобождением  от замещаемой должности гражданской службы области, увольнением гражданского служащего с гражданской службы области и выходом его на пенсию за выслугу лет. -  Ведение трудовых книжек служащих Управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС). 

- Обеспечивает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащими, замещающими должности.

- Занесение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в ЕИСУКС.

-  Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, являясь секретарем комиссии.

- Является лицом, ответственным за ведение и хранение: - журнала учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных право нарушений; - журнала учета уведомлений о намерении служащего выполнять иную оплачиваемую работу; - журнала регистрации уведомлений о получении подарка; - журнала регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.- Проводит оценку коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области.

Муниципальный замельный контроль, предоставление в безвозмездное пользование участков. работа с многодетными семьями, сертификаты, участки. Общий реестр граждан, платформа государственных сервисов, росреестр, ТОР КНД, профилактические мероприятия, выезды.