Руководитель вакансии Городец

Наша компания «КОМТРАНСЦЕНТР» ведёт свою деятельность в области продажи и технического обслуживания коммерческого транспорта, а также поставок запасных частей к нему.

В течение многих лет нами получен большой опыт в обслуживании автомобилей бренда, наработан актуальный перечень запасных частей, необходимых для оперативного ремонта и безотказной работы техники.

Подход нашей компании к сервисному обслуживанию и поставкам запасных частей позволяет нашим клиентам комфортно эксплуатировать автомобили.

Условия:

• График работы: полный рабочий день, сменный график.
• Оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы, премии и соц. пакет.
• Место работы: современный складской комплекс.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание складского учета, навыки управления складским персоналом.
• Ответственность, организованность, коммуникабельность.
• Навыки работы с ПК и складскими программами.

Обязанности:

• Планирование и координация работы склада.
• Контроль за приемкой, хранением и отгрузкой товаров.
• Организация инвентаризации и подготовка отчетов.
• Управление складским персоналом, распределение обязанностей.
• Соблюдение стандартов безопасности и техники безопасности.

Распределяет обязанности между сотрудниками, контролирует их исполнение, а также своевременное выполнение поступивших документов и поручений

Приведение организации к соответствию требованиям стандарта. Разработка внутренней нормативной документации, регламентирующей процессы обеспечения информационной безопасности. Планирование и координация работ по организации единой политики обеспечения информационной безопасности.  Планирование, организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности работников по вопросам информационной безопасности и защиты информации. Консультирование работников по вопросам информационной безопасности. Планирование, организация и проведение мероприятий, связанных с обеспечением криптографической защиты информации. Анализ угроз информационной безопасности. Анализ рисков информационной безопасности. Мониторинг систем предприятия. Проведение расследований инцидентов, связанных с угрозами информационной безопасности. Управление доступами пользователей.

Обязанности:

• Руководство коллективом от 20 человек.

• Планирование полного цикла производства.

• Эффективное распределение заказов и работников по машинам (в работе от 15 единиц оборудования в смену в зависимости от плана).

• Обеспечение рационального выполнения сменного задания и плана производства.

• Техническая подкованность для оперативной оценки отклонений в работе оборудования, его поломок, приёмки оборудования после ремонта.

• Оценка работы подчинённых, мотивация сотрудников.

• Улучшения производственных процессов для повышения коэффициента полезности использования труда и материалов.

• Руководитель ансамбля руководит работой вокального коллектива;
• Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива;
• Ведет журнал учета работы. Несет ответственность за достоверность заполняемых документов о деятельности коллектива;
• Осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу;
• Обучает навыкам пения;
• Принимает участие в разработке и проведении массовых мероприятиях учреждения;
• Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива;
• Готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет;
• Должен обеспечивать годовую норму новых постановок полной тематической программы концерта со сквозным сюжетом по специальному сценарию, а также участие в смешанных концертах, требующих образно-сценического решения, количеством номеров, определенных руководством учреждения;
• Участвует в подготовке сметы по проводимым мероприятиям с участием вокального коллектива;

Организует работу художественно-оформительской мастерской согласно плану учреждения. Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления. Руководит изготовлением декораций и бутафории в соответствии с техническим заданием. Осуществляет изготовление и установку рекламных щитов организации. Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений организации. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на обеспечение деятельности художественной мастерской. 

• Организация и контроль за поиском, отбором и оценкой кадров для нужд организации, консультирование высшего руководства и руководителей подразделений организации по кадровым вопросам;
• Организация и контроль за кадровым делопроизводством и документооборотом, связанным с трудоустройством, переводом, оценкой, продвижением и увольнением персонала в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.

Осуществлять общее руководство работой отделения, участвовать в подборе и обучении сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчинённых.

-Организовывать и управлять работой склада;

-Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ;

-Постановка на учет, хранение и размещение ТМЦ на складах;

-Комплектование и последующая отгрузка ТМЦ со склада;

-Снятие ТМЦ с учета;

-Проведение инвентаризаций;

-Организация документооборота;

-Обеспечивать постоянное улучшение результатов деятельности склада.

Мы – Центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде – ищем в команду руководителя направления исследований клиентского опыта. Вам работать вместе с продуктовой командой над улучшением метрик продуктов для корпоративных клиентов, вести клиентские исследования, а также выступать наставником для продуктовых команд в области клиентских исследований.

Обязанности

·     Взаимодействие с владельцем продукта (product owner, product manager), продуктовым аналитиком, бизнес-аналитиком. Выполнение функций трекера команды в части клиентских исследований с целью развития продукта.

·     Лидирование исследовательских проектов начиная с брифования заказчика до подготовки понятного информативного отчета по результатам исследования. Проведение глубинных интервью, Usability (UX/UI) -тестирований, построение CJM, запуск количественников.

·     Лидирование обучающих проектов в области клиентских исследований: проведение митапов, дистанционного и очного обучения продуктовых команд проведению исследований;

·     Фасилитация командных сессий (мозговые штурмы, хакатоны);

Требования

 Высшее образование в области маркетинга / менеджмента / экономики;

·     Опыт проведения самостоятельных клиентских исследований не менее 3 лет (уровень не ниже senior CX-исследователь);

·     Опыт руководства и организации работы команд не менее 2 лет;

·     Обучение / опыт трекерства стартапов, предпринимателей;

·     Обязательны практические навыки в областях:

- структурирование информации, формулировка выводов, визуализация, подготовка отчетов;

- обработка и анализ массивов информации;

- свободная коммуникация;

- публичные выступления;

- проведение обучения;

·     Владение ПО на уровне профессионального пользователя:

- Power Point – подготовка убедительных лаконичных презентаций в современном дизайне;

- Excel – обработка больших массивов информации. Уверенное использование формул, графиков, сводных таблиц;

·     Будет плюсом

- опыт в веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);

- навык формирования запросов SQL для сбора и анализа данных;

- аналитика данных с использованием python;

• - опыт подготовки прототипов в Pixso

Условия

·     Работа в крупнейшем банке России;

·     Конкурентная заработная плата;

·     Трудоустройство согласно ТК РФ;

·     Регулярное корпоративное обучение;

·     ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

·     Льготные условия кредитования;

·     Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

·     Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

·     Работа в центре Нижнего Новгорода.