Специалист вакансии Глазов

Специалист по охране труда обязан:

• разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;
• разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;
• проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
• готовить отчетную документацию по охране труда;
• выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
• взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;
• консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;
• организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;
• обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защит

Санитарное содержание  кабинетов, оборудования, инвентаря, перемещение  медицинских отходов, санитарная ежедневная влажная и генеральная уборка  помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

2.1.  Ведение учета движения обучающихся очного отделения (бакалавриат и магистратура), в т.ч. на платном обучении.

2.2.   Введение делопроизводства административно-кадрового управления (студенческий сектор очного отделения бакалавриата и магистратуры).

2.3.  Работа в сфере миграционного учета иностранных граждан, обучающихся в вузе.

- методическая поддержка персонала ПП по развитию производственной системы

- подготовка предложений по целям развития производственной системы (операционной стратегии)

- администрирование операционной стратегии на производственной площадке

- оказание методологической поддержки при разработке планов работ по проектам, реализуемым в рамках операционной стратегии

- контроль хода реализации проектов

- вовлечение персонала в процесс непрерывных улучшений

- обучение персонала базовым методам и инструментам производственной системы

- реализация активностей по направлению развития производственной системы и повышению эффективности на ПП (система непрерывных улучшений «Кайдзен»)

1.Деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки.

2. Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

3. Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом индивидуальной потребности.

Оформление расходных документов на отгрузку продукции в соответствии с полученными заявками;

Оформление ЭВСД на реализуемую продукцию;

Работа в системе EDI, с первичными документами на бумажном носителе и в ЭДО 

·       поддержка пользователей 1С, администрирование 1С;

·       установка и настройка офисного, специализированного и прикладного ПО;

·       обеспечение бесперебойного функционирования IТ-оборудования, локальных сетей, серверов;

·        консультация/информационная поддержка/обучение сотрудников по общим вопросам в области IT;

·       установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники;

·       обеспечение надежности хранения информации, ее своевременное резервное копирования, архивирование и восстановление.

проведение профориентационных мероприятий, помощь в трудоустройстве несовершеннолетних в свободное от учебы время (молодежная биржа труда)

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.