Руководитель вакансии Электроугли

Обязанности

• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
• Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский спрос
• Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;
• Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов;
• Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;
• Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
• Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;
• Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Требования

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты;
• Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Гибкость к изменениям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию специалист цепи поставок магазина;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
• Совокупный доход состоит из оклада (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта)
• компенсации на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада(за отработку всех смен);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: Московская область, г. Мытищи, Осташковское шоссе, д. 1

  Расширенный социальный пакет:

• корпоративный транспорт;
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

  У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

  ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

• Организация полного цикла складских работ потока склада;
• Планирование и управление складскими операциями на своем потоке с соблюдением обязательств и обеспечение высокого качества;
• Управление персоналом: определение численности необходимого персонала, распределение задач и расстановка работников, ведение оперативного учета показателей деятельности склада;
• Руководство работой коллектива, организация обучения и сопровождение развития сотрудников;
• Контроль качества работ, выполняемых на складе;
• Контроль исполнения операционного бюджета по потоку;
• Оптимизация складских операций и применение инструментов LEAN, внедрение на складе новых процессов/ видов услуг;
• Подготовка отчетности и результатов KPI по своей деятельности.

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет;
• Понимание всех складских процессов на WMS;
• Способность налаживать контакты с коллегами и поставщиками услуг, эффективная коммуникация;
• Навык формирования команды.

• ​​​Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с партнерами и коллегами;
• График работы: 5/2.
• Адрес складского комплекса: г. Домодедово, мкр. Белые столбы, ул. Лермонтова 3.
• • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ООО "РусЛенты" специализируется на производстве и поставке конвейерных лент, приводных ремней и разнообразных комплектующих для конвейерного оборудования.

ООО "РусЛенты" специализируется на производстве и поставке конвейерных лент, приводных ремней и разнообразных комплектующих для конвейерного оборудования.

Компания ООО "РусЛенты" ищет опытного и мотивированного Руководителя отдела продаж для управления и развития нашего отдела продаж. Если вы обладаете сильными лидерскими качествами, умеете ставить и достигать амбициозные цели, а также хотите работать в динамичной и инновационной компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж для достижения целей компании.
• Управление командой продаж: обучение и развитие сотрудников.
• Разработка и утверждение планов продаж, а также контроль их выполнения.
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка предложений по улучшению процессов продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение сделок.
• Оценка эффективности работы отдела, предоставление отчетов руководству компании.
• Внедрение новых технологий и методик для повышения эффективности продаж.
• Координация работы с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса.
• Выезды на переговоры и редкие командировки.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж не менее 2 лет.
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий продаж.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду.
• Знание современных техник и инструментов продаж.
• Способность принимать решения в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды.
• Знание офисных программ. 1С: УНФ и CRM системы Bitrix

Условия:

• Заработная плата Оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Офис в г. Пушкино
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Проезд, бензин
• Мобильная связь
• Зоны отдыха

• Руководство складом федеральной транспортной компании
• Осуществление бесперебойной работы склада;
• Организация транспортной логистики предприятия (доставка грузов у клиентов, забор груза по городу и области);
• Организация складской логистики (своевременность разгрузки/погрузки, складской учет, претензионные случаи);
• Решение административно-хозяйственных вопросов;
• Контроль качества обслуживания клиентов (сроки доставки, своевременное и качественное оповещение клиентов, контроль компетентности сотрудников, работающих с клиентами);
• Управление персоналом (7 чел в подчинении);

• Руководитель контрактной службы выполняет следующие функции:       
• экспертиза результатов закупок, приемка контракта;     
• проверка соблюдения условий контракта;
• проверка качества представленных товаров, работ, услуг.                         
• Руководство работниками контрактной службы.

Разработка учебных планов, программ, ведение документации. Планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателям. Подготовка и оформление документации для прохождения студентами производственной и преддипломной практики.

Составляет рабочие программы, тематические планы работы по предмету в каждой группе на семестр и рабочие планы на каждый урок.

В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с обучающимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

Наша компания ОПТ АКБ, специализируюется на продаже аккумуляторов и автозапчастей. Руководителю отдела по продаже автозапчастей. Мы предлагаем динамичную и перспективную работу в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и система премирования.
• Официальное трудоустройство.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.

Обязанности:

• Организация и управление отделом продаж автозапчастей.
• Планирование и координация продажных активностей.
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения поставленных целей.
• Анализ результатов продаж и разработка рекомендаций по их улучшению.
• Поиск новых клиентов и развитие партнерских отношений.
• Управление клиентской базой и поддержание высокого уровня обслуживания.

Требования:

• Опыт работы в продажах автозапчастей не менее 3 лет.
• Знание технических характеристик автомобилей и автозапчастей.
• Успешный опыт управления командой продажников.
• Навыки планирования, аналитического мышления и принятия решений.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Желание развиваться и достигать результатов.
• Если у вас нет опыта работы, но есть огромное желание учиться, мы ждём вас на стажировку!

Навыки:

• Опыт работы в сфере продаж автозапчастей: опыт взаимодействия с поставщиками и клиентами.
• Лидерские качества: умение мотивировать и руководить командой продажников.
• Коммуникативные навыки: умение налаживать контакты с разными типами клиентов.
• Знание продукта: осознание основных характеристик автозапчастей, их применения.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие продаж автозапчастей в нашей компании, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес с темой "Вакансия Руководитель отдела продаж автозапчастей".

Разработка учебных планов, программ, ведение документации. Планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателям. Подготовка и оформление документации для прохождения студентами производственной и преддипломной практики.

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах.

Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы усилить нашу большую и дружную команду!

Мы предлагаем:

• Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии при выполнении KPI
• Регулярное корпоративное обучение
• Профессиональное развитие
• Часы работы – обсуждаются на собеседовании
• Сильная и дружная команда лидеров в индустрии
• Сотрудничество со стабильной федеральной компанией
• Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое
• зарплата 50000 + % за результат

Задачи, которые могут стать твоими:

• Организовывать продуктивную работы отдела: соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании
• Развивать HR бренд и корпоративную культуру компании
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников
• Обучать и развивать сотрудников внутри компании
• Заниматься подбором сотрудников для точечных вакансий
• Обеспечивать выполнение плановых показателей KPI
• Заниматься планированием и отчетностью внутри компании

Наши пожелания:

• Высшее или образование
• Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала (от 1 года)
• Умение работать с документами
• Опыт в руководящей должности будет являться конкурентным преимуществом
• Опыт работы в сфере недвижимости будет являться конкурентным преимуществом
• Коммуникабельность и ответственность
• Навыки проведения деловых переговоров
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook)

С нами ты можешь:

Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи

Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт

Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться

Ждем тебя в нашей команде!