Специалист вакансии Домодедово

• Разработка описания объекта закупки в соответствии со статьей 33 Закона № 44-ФЗ и/или приведение в соответствие описание объекта закупок от инициаторов и руководителей филиалов и обособленных подразделений в части применения к закупкам;
• Поиск потенциальных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) с направлением запросов о предоставлении ценовой информации;
• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги, начальной суммы цен указанных единиц товаров, работ, услуг, максимального значения цены контракта при подготовке заявки на закупку для включения в документацию о закупке или заявки на заключение контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
• Подготовка предложений по выбору способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
• Обеспечение соблюдения условий, запретов и ограничений допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, товаров, работ, услуг, соответственно выполняемых, оказываемых иностранными лицами, в случае, если такие условия, запреты и ограничения установлены в соответствии со статьей 14 Федерального закона;
• Участие в разработке требований к закупаемым Заказчиком, подведомственными ему филиалам отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) и (или) нормативных затрат на обеспечение функций заказчика на основании правовых актов о нормировании в соответствии со статьей 19 Федерального закона.

Вакансии открыты в отдел: кухни, хранение (корпусная мебель), плитка (ванные комнаты)

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель: кухни);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
• Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Проектирование, расчет и обоснование стоимости проекта;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.

• Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе.

• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);

• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);

• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);

• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
• Совокупный уровень дохода от 70890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Вакансии открыты в отдел: кухни

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель: кухни);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
• Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Проектирование, расчет и обоснование стоимости проекта;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.

• Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе.

• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);

• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);

• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);

• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
• Совокупный уровень дохода от 70890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн);

• Совокупный уровень дохода от 67 800 руб. до вычета налогов:

• Фиксированный оклад от 61 800 руб до 70 000 (до вычета налогов);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 3 090 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: Домодедово, микрорайон Востряково, улица Заборье, 130

• Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников на складе;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны);
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
• Проведение служебных расследований;
• Участие в разборе претензий от клиентов;
• Контроль списания и утилизации товаров.

• Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2 лет;
• Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности.

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных);

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Вакансия компании ООО "ОГРК-ЦЕНТР"

Агентство недвижимости.

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:

- Работать по предоставляемой компанией актуальной базе продавцов и покупателей;

- Оперативно и качественно обрабатывать входящий поток обращений;

- Консультировать клиентов по вопросам покупки первичной недвижимости;

- Выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры для дальнейшего сотрудничества;

- Подбирать недвижимость под запросы покупателей, организовывать и проводить показы объектов недвижимости;

- Сопровождать клиента на всех этапах сотрудничества.

Требования:

- Грамотная речь, умение вести диалог;

- Финансовые цели и стремление их достигать;

- Коммуникабельность, умение находить общий язык и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами;

- Стремление  к развитию и получению новых знаний в области недвижимости;

- Ответственность, трудолюбие и умение управлять личным временем.

Условия:

- Высокий уровень дохода;

- Бесплатное корпоративное обучение по авторской программе;

- Работу с персональным наставником по программе для легкого старта;

- Удобный график работы;

- Профессиональный и карьерный рост до Руководителя филиала;

- Мощный корпоративный дух. Участие в финансовых марафонах, награды лучшим сотрудникам и совместные поездки;

- Работу в нашей CRM-системе собственной разработки, которая способствует повышению продуктивности, экономит твое время и автоматизирует рабочие процессы. Минимум отчетности-максимум результата!

- Бесплатную корпоративную связь: пакет минут, смс-сообщений и выход в интернет.

• Осуществление координации и контроля обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
• Проверка предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Подготовка и своевременная сдача отчетности;
• Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• Осуществление контроля проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, разработка инструкций по охране труда;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения работников по охране труда;
• Выявление потребности в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;
• Расследование несчастных случаев на производстве, оформление и сдача материалов.

• Проведение проверок в организации, в целях соблюдения работниками организации требований охраны труда на объекте;
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда (положений, порядков, программ, инструкций по охране труда);
• Проведение вводного инструктажа по охране труда (ознакомление вновь принятых работников с политикой в области охраны труда, положением о системе управления охраны труда, программой вводного инструктажа по охране труда);
• Организация своевременного обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ (заключение договоров с учебными центрами на обучение по охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности, повышению квалификации и другие виды обучения);
• Контроль за проведением в структурных подразделениях инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• Контроль за обеспечением работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;
• Организация и контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации (заключение договоров с медицинскими центрами).
• Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;
• Формирование плана мероприятий, направленных на улучшение условий труда;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Проведение вводных инструктажей по охране труда. Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых) по вопросам охраны труда.
• - Выявление потребности в обучении по охране труда. Проведение обучения по вопросам охраны труда. Участие в работе постоянно действующей экзаменационной комиссии филиала по проверке знания требований ОТ.
• - Передача сведений о проведении проверки знания требований охраны труда работников в реестр обученных лиц.
• - Разработка локальных нормативных актов по охране труда, предусмотренных законодательством РФ.
• - Осуществление контроля за соблюдением на строительных и производственных участках действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда. Выдача предписаний на основании результатов проверок.
• - Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках.
• - Участие в работе по проведению специальной оценки условий труда на соответствие требованиям охраны труда, по оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
• - Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по ОТ.
• - Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ.
• - Участие в проведении расследований случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, аварий и инцидентов. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин производственного травматизма.