Работа Домодедово, свежие вакансии

Обязанности

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы (5/2 (по 8 часов) или 2/2 (по 12 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 2/2 (по 12 часов) ночные смены, скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 71700 до 103000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2700 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 2/2 (по 12 часов) ночные смены, скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 71700 до 103000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2700 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 2/2 (по 12 часов) ночные смены, скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 71700 до 103000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2700 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2, выходные плавающие
• Совокупный уровень дохода от 95000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Полное самостоятельное правовое сопровождение процедур банкротства юридических/физических лиц на стороне арбитражного управляющего/должника/кредитора, включая разработку и реализацию стратегий в процедурах банкротства, в том числе:

-подготовка проведения собраний и комитетов кредиторов, участие в собраниях кредиторов;

- подготовка и размещение публикаций на ЕФРСБ, в газете Коммерсантъ;

- участие в инвентаризации имущества;

- взаимодействие с государственными органами, подготовка необходимых запросов для сбора информации, поиска и выявления имущества должника;

- представление интересов должника и арбитражного управляющего в судах и различных государственных органах;

- анализ требований кредиторов и проверка их обоснованности, подготовка отзывов на заявления кредиторов о включении в РТК;

- ведение реестра требований кредиторов;

- ведение претензионной работы, работа с дебиторской задолженностью;

- ведение документооборота по процедуре, ведение реестра требований кредиторов;

- взаимодействие с банками, открытие и закрытие счетов должника, запрос выписок по счету;

- контроль сроков в процедурах банкротства;

- представление документов на государственную регистрацию прав на недвижимое имущество;

- подготовка процессуальных документов (исковые и иные заявления, жалобы и проч.), правовых позиций, справок, заключений по правовым вопросам, преимущественно (но не исключительно) связанным с несостоятельностью (банкротством);

- анализ сделок должника на предмет их оспоримости, подготовка анализа финансового состояния должника;

- оспаривание сделок;

- работа по вопросу взыскания убытков и субсидиарной ответственности;

- разработка положений о порядке и сроках реализации имущества должника;

- организация и проведение торгов;

- участие в судебных разбирательствах в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в том числе по вопросам несостоятельности (банкротства) лиц по различным спорам;

- иные необходимые мероприятия.

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2, выходные плавающие
• Совокупный уровень дохода от 95000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 2/2 (по 12 часов) с 8:00 по 20:00
• Совокупный уровень дохода от 95000 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Организация работы на склада по движению товара;
• Оптимизация размещения товара на складе: входящий поток, товар из торгового зала;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы ночной 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 85700 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Организация работы на склада по движению товара;
• Оптимизация размещения товара на складе: входящий поток, товар из торгового зала;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы ночной 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 85700 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Организация работы на склада по движению товара;
• Оптимизация размещения товара на складе: входящий поток, товар из торгового зала;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы ночной 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 85700 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А по адресу: Москва, Десеновское поселение, квартал № 4, п. Ватутинки;
• Транспорт до склада и обратно: Москва (м. Филатов Луг, м. Коммунарка, м. Пыхтино, м. Коммунарка, м. Рассказовка, м. Прокшино, м. Внуково, м. Солнцево, м. Ольховая, м. Теплый Стан), Троицк, Звенигород, Краснознаменск, Голицыно, Кубинка, Наро-Фоминск, Одинцово, Апрелевка, Селятино, д. Красная Пахра, Лесной Городок, Киевский, Московский, п. Внуково, Десна (п. Воскресенское), п. ВНИИССОК, Власиха п. Тучково, Сосенки, п. Мосрентген , п. Большие Вяземы, Кокошкино, Первомайское, Птичное, Бутынь, Крёкшино, Ларёво , Захарово, п. Школьный, Малые Вязёмы, Жаворонки-2, д. Воробьи, д. Бунчиха, п. ЛМС, п. Октябрьский, д. Зайцево, Рогово, Шишкин Лес, п. Газопровод, Сосенки, Чупряково.Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

*условия уточняй на конкретной площадке

Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне:

• Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист;
• Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Сменный график работы 3/3 (12-ти часовой рабочий день, график планируется заранее);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (ты сможешь стать экспертом, наставником, управляющим);
• Специальные бонусы, ежемесячные конкурсы, мотивационные поездки для лучших сотрудников сети.

Гарантируем интересные задачи:

• Консультирование покупателей и помощь ему в выборе нужного товара;
• Кормление и уход за животными в магазине;
• Работа с кассовым аппаратом (всем азам ты обучишься за 3 дня).

В каждом сотруднике мы ценим:

• Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере;
• Энергичность и позитивный настрой;
• P.S: опыт работы не обязателен, наши наставники проводят оплачиваемую стажировку.

Откликайся и вливайся в нашу атмосферу:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Пригласим на собеседование в магазин;

Шаг 3: Оперативно вернемся с обратной связью.

• подготовка писем и других деловых документов по вопросам персонифицированного учета;
• подготовка справок, отчетов и т.д.
• работа с программными комплексами, обеспечивающими персонифицированный учет.

• работа с проектными организациями Москвы и МО;
• подбор технических решений и оборудования;
• выполнение задач по развитию и поддержанию клиентской базы;
• обработка заявок, полученных от клиентов;
• ведение технических и коммерческих переговоров;
• выявление потребностей в продукции у клиентов;
• ведение отчетности.

Мы увеличили заработную плату!

Отличное предложение от ресторана ТАНУКИ!

Уютная атмосфера, высокий уровень сервиса, вкусная еда и забота о каждом госте и сотруднике делают его местом, где хочется работать!

Ищем вежливых и пунктуальных Водителей на личном автомобиле со стажем вождения от 1 года!

Если у вас есть опыт в области доставки или вы просто ищете новую работу, это отличный шанс для Вас.

Не упустите возможность стать частью дружной команды!

ВАС ЖДУТ:

• Стабильная заработная плата до 150 000 руб.;
• Фиксированная ставка за заказ до 320 руб.;
• Дополнительные возможности для заработка (работа в праздничные дни, чаевые);
• Дополнительные выплаты за стаж;
• Гарантированные выплаты дважды в месяц;
• Оплата патента и регистрации;
• Компенсация ГСМ;
• Бесплатное горячее питание;
• Медицинская книжка за счет компании;
• Стильная брендированная форма;
• Удобный/гибкий график работы, который позволит вам совмещать работу с другими занятиями;
• Доставка в удобных районах Москвы и Московской области;
• Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект, 67;
• Корпоративное обучение;
• Лояльное руководство и поддержка коллег!

Также не забывайте о бонусах при трудоустройстве по программе:

• Приведи Друга» - 10 000 руб!
• Приведи Повара» - 15 000 руб!

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А по адресу: Москва, Десеновское поселение, квартал № 4, п. Ватутинки;
• Транспорт до склада и обратно: Москва (м. Филатов Луг, м. Коммунарка, м. Пыхтино, м. Коммунарка, м. Рассказовка, м. Прокшино, м. Внуково, м. Солнцево, м. Ольховая, м. Теплый Стан), Троицк, Звенигород, Краснознаменск, Голицыно, Кубинка, Наро-Фоминск, Одинцово, Апрелевка, Селятино, д. Красная Пахра, Лесной Городок, Киевский, Московский, п. Внуково, Десна (п. Воскресенское), п. ВНИИССОК, Власиха п. Тучково, Сосенки, п. Мосрентген , п. Большие Вяземы, Кокошкино, Первомайское, Птичное, Бутынь, Крёкшино, Ларёво , Захарово, п. Школьный, Малые Вязёмы, Жаворонки-2, д. Воробьи, д. Бунчиха, п. ЛМС, п. Октябрьский, д. Зайцево, Рогово, Шишкин Лес, п. Газопровод, Сосенки, Чупряково.Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

*условия уточняй на конкретной площадке

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А по адресу: Москва, Десеновское поселение, квартал № 4, п. Ватутинки;
• Транспорт до склада и обратно: Москва (м. Филатов Луг, м. Коммунарка, м. Пыхтино, м. Коммунарка, м. Рассказовка, м. Прокшино, м. Внуково, м. Солнцево, м. Ольховая, м. Теплый Стан), Троицк, Звенигород, Краснознаменск, Голицыно, Кубинка, Наро-Фоминск, Одинцово, Апрелевка, Селятино, д. Красная Пахра, Лесной Городок, Киевский, Московский, п. Внуково, Десна (п. Воскресенское), п. ВНИИССОК, Власиха п. Тучково, Сосенки, п. Мосрентген , п. Большие Вяземы, Кокошкино, Первомайское, Птичное, Бутынь, Крёкшино, Ларёво , Захарово, п. Школьный, Малые Вязёмы, Жаворонки-2, д. Воробьи, д. Бунчиха, п. ЛМС, п. Октябрьский, д. Зайцево, Рогово, Шишкин Лес, п. Газопровод, Сосенки, Чупряково.Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

*условия уточняй на конкретной площадке

Мы предлагаем:

• Еженедельные выплаты;
• Современный теплый склад класса А по адресу: Москва, Десеновское поселение, квартал № 4, п. Ватутинки;
• Транспорт до склада и обратно: Москва (м. Филатов Луг, м. Коммунарка, м. Пыхтино, м. Коммунарка, м. Рассказовка, м. Прокшино, м. Внуково, м. Солнцево, м. Ольховая, м. Теплый Стан), Троицк, Звенигород, Краснознаменск, Голицыно, Кубинка, Наро-Фоминск, Одинцово, Апрелевка, Селятино, д. Красная Пахра, Лесной Городок, Киевский, Московский, п. Внуково, Десна (п. Воскресенское), п. ВНИИССОК, Власиха п. Тучково, Сосенки, п. Мосрентген , п. Большие Вяземы, Кокошкино, Первомайское, Птичное, Бутынь, Крёкшино, Ларёво , Захарово, п. Школьный, Малые Вязёмы, Жаворонки-2, д. Воробьи, д. Бунчиха, п. ЛМС, п. Октябрьский, д. Зайцево, Рогово, Шишкин Лес, п. Газопровод, Сосенки, Чупряково.Возможно оформление по ТК РФ;
• При оформлении по трудовому договору есть возможность получения дополнительной летней премии за жаркий сезон, а для новичков возможность получения премии за 1-ый месяц работы;
• Вознаграждение 30 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по твоей рекомендации;
• Удобный график: дневные и ночные выходы;
• Обучение с первого дня;
• Бесплатные комплексные обеды*;
• А еще ты можешь получить удобную форму*;
• Рассматриваются также студенты без опыта.

Мы ожидаем:

• Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
• Твой опыт не имеет значения.

Тебе предстоит:

• Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка;
• Сбор данных по ТСД;
• Выявление бракованных экземпляров.

*условия уточняй на конкретной площадке

• осуществлять правовую экспертизу документов, связанных с организацией и осуществлением федерального государственного контроля (надзора);
• проводить оценку на предмет соответствия законодательству Российской Федерации и визирование проектов писем (докладов);
• представлять интересы организации в судах;
• подготовка регламентированной отчетности и отчетности по запросу руководства.