Начало карьеры, вакансии для студентов Домодедово

Московский городской педагогический университет – это современное и динамично развивающееся учебное заведение, которое предоставляет своим сотрудникам возможность профессионального роста и развития. Мы приглашаем специалиста по закупкам, который будет играть ключевую роль в обеспечении университета всем необходимым для успешной работы.

Ваши задачи:

• Анализировать потребности структурных подразделений университета и планировать закупки необходимых товаров, работ и услуг.
• Подготавливать описания объектов закупок (технические задания, технические требования), и обоснования начальной (максимальной) цены договоров, в том числе средствами ЕАИСТ.
• Направлять запросы о предоставлении ценовой информации поставщикам.
• Взаимодействовать с поставщиками в части предоставления информации об исполнении договорных обязательств.
• Обеспечивать приемку товаров по сопровождаемому договору.
• Инициировать претензионную работу при выявлении нарушений договорных обязательств.
• Исполнять документы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Требования:

Обязательно:

• Высшее образование.
• Наличие дополнительного профессионального образования и/или повышение квалификации в сфере закупок.
• Опыт работы в сфере государственных закупок со стороны заказчика от 1 года.
• Хорошее знание закона о госзакупках (223-ФЗ).

Желательно:

• Опыт работы в системе ЕАИСТ 2.0, наличие сертификата.
• Коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, внимание к деталям.

Условия:

• Место работы: м. ВДНХ/Ботанический сад.
• График работы 5/2, с 9-18, пят. 9-16.45.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Внутренняя система развития и обучения, которая включает в себя возможность пройти обучение по различным программам, связанным с государственными закупками., так и иные направления.
• Мы предлагаем вам возможность стать частью дружного коллектива, реализовывать интересные проекты и вносить свой вклад в развитие Московского городского педагогического университета.

Московский городской педагогический университет приглашает специалиста по кадровому учёту.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) с применением автоматизированных информационных систем;

• Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

• Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;

• Ведение учёта, оформление и хранение трудовых книжек (вкладышей в них);

• Организация хранения кадровых документов, а также подготовка документов для сдачи в архив;

• Своевременное формирование электронной отчётности о трудовой деятельности работников в СФР (по форме ЕФС-1);

• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки/программам повышения квалификации в области управления персоналом, ведения кадрового делопроизводства;

• Хорошее знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel);

• Опыт работы в образовательном учреждении является преимуществом;

• Знание 1С: ЗиК, ЗУП.

Условия:

• График работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45
• Место работы м. ВДНХ/Ботанический сад
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 500 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 135 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Сеть отелей "БКС Отель"

Условия

• График работы:
  2/2 (день/ночь), можем рассмотреть ваши пожелания по графику работы
• Стабильная заработная плата 3000 смена + бонусы .
• Оформление строго по ТК РФ.

Требования

• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, честность, стрессоустойчивость.
• Знание английского языка приветствуется.
• Знание программ Word, Excel, на уровне пользователя.
• Грамотная речь.
• Отличные коммуникативные навыки.

Обязанности

• Прием звонков, консультирование по телефону.
• Бронирование номеров.
• Прием и размещение гостей.
• Отслеживание гостиничной загрузки по номерному фонду.
• Координирование работы горничных.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Работа на кассе, терминале.
• Работа с документами, формирование отчетности.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 500 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 135 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Дополнительное вознаграждение 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 500 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 135 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Дополнительное вознаграждение 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Задачи:

• Написание пресс-релизов, информационных материалов, интервью, подготовка комментариев для СМИ по запросам, инициирование публикаций в СМИ;
• Информационное сопровождение деятельности;
• Работа с большими массивами информации на предмет формирования информационных материалов (исследования);
• Работа со спикерами;
• Умение писать тексты на значимые темы, простым и ясным языком.

Требования:

– Профильное высшее образование (журналистика, филология) предпочтительно;

– Обязателен опыт в госсектора от 2 лет в аналогичной должности;

- Умение писать быстро, хорошо, и с первого раза;

– Высокая грамотность письменной речи.

Условия:

- Работа строго в офисе;
- З/п обсуждается с кандидатом;
- Соблюдение ТК;
- Интересная работа с возможностью роста.

«ГРЧЦ» — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Наши специалисты занимаются экспертизой электромагнитной совместимости для всех технологий связи, которые используют радиочастотный спектр, и созданием ИТ-систем федерального значения.

Обязанности:

• Поддержка высоконагруженных сервисов компании в рабочем состоянии 24x7;

• Руководство коммандой по сопровождению высоконагруженной инфраструктуры;

• Актуализация данных для поддержания мониторинга всех критичных систем;

• Планирование и проектирование высоконагруженных решений;

• Развитие системы (внедрение новых сервисов);

• Улучшение отказоустойчивости систем, разработка схем и планов отказоустойчивых сервисов;

• Эксплуатация, адаптация и развитие информационных систем компании;

• Взаимодействие с подрядными организациями по обслуживанию информационных систем.

• Уверенное знание Linux (Debian/CentOS/AltLinux/Astra Linux/RedOS);

• Уверенное знание систем виртуализации:

  - Proxmox;

  - VMware vCenter;

  - KVM;

• Знание стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых протоколов;

• Опыт администрирования СУБД и понимание работы HA кластеров;

• Опыт работы с системами управления конфигурациями и автоматизации;

• Опыт работы с микросервисами (docker, kubernetes);

• Опыт работы и поддержания систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana, Victoria Metrics;

• Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления информации;

• Опыт написания документации, технических заданий и бизнес-требований;

• Опыт работы с системами сервисдеска, ведения инцидентов, проведения регламентных работ;

• Опыт разработки инструкций и регламентов;

• Опыт работы с серверным оборудованием, СХД, коммутаторами, организации их обслуживания.

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня);
• Годовая премия;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Обязанности:

Сборка и упаковка дверных электрических звонков (простые сборочные операции, без пайки)

Требования:

Добросовестность, аккуратность.

Условия:

С понедельника по пятницу с 09-00 до 17-45. 

Выходные - суббота и воскресенье.

Работа на территории работодателя.

Оформление по трудовому договору.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

«ГРЧЦ» — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Наши специалисты занимаются экспертизой электромагнитной совместимости для всех технологий связи, которые используют радиочастотный спектр, и созданием ИТ-систем федерального значения.

Обязанности:

• Формирование и согласование финансово-экономического обоснования (ФЭО) проекта.

• Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения.

• Согласование финансовых документов.

• Обеспечение и контроль оплат по заключенным договорам.

• Ведение деловой переписки с подразделениями, контрагентами и с вышестоящими организациями.

• Формирование пакета документов для согласования крупных сделок.

Требования:

• Знание бюджетного законодательства.

• Опыт работы с бюджетными ассигнованиями.

• Знание законодательства Российской Федерации в сфере закупок, товаров, работ и услуг.
• Опыты использования: Word, Excel, Знание 1С: Предприятие 8.3

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня);
• Годовая премия;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
• В сопроводительном письме просьба указывать ожидаемый уровень дохода.