Осуществляет методическое руководство работой по ведению делопроизводства в отделах администрации района. Осуществляет контроль над соблюдением инструкции по делопроизводству.
Контролирует работу с документами администрации района в соответствии с Регламентом и инструкцией по делопроизводству.
Разрабатывает структуру, контролирует утверждение штатного расписания.
Обеспечивает организацию работы по кадровому делопроизводству.
Организует повышение квалификации муниципальныхслужащих;
Организует работу с резервом кадров (подбор и постановка в резерв) на замещение должностей муниципальной службы.
Организует аттестацию и оформление итогов аттестации муниципальных служащих.
Осуществляет экспертизу проектов правовых актов руководителя администрации района и служебных писем на предмет соответствия их Инструкции по делопроизводству, визирует и согласовывает их.
Осуществляет контроль над подготовкой приказов руководителя администрации района о приеме; переводе, увольнении, предоставлении отпусков, назначении надбавок к должностным окладам за выслугу лет, документов, необходимых для назначения государственных пенсий, пособий работникам администрации района, доплаты к государственным пенсиям, лицам, замещавшим муниципальные должности.
Организовывает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, в пределах компетенции, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
Организует проведение диспансеризации муниципальных служащих администрации района.
Осуществляет контроль над организацией работы по подготовке документов для награждения почетными грамотами, благодарственными письмами, поздравлениям с юбилейными и знаменательными датами руководителем администрации района.
Организует работу по представлению к награждению государственными наградами Красноярского края, присвоению звания "Почетный гражданин города Красноярска", награждению знаком отличия "За заслуги перед городом Красноярском", нагрудным знаком "Герб города", почетными грамотами, благодарственными письмами, дипломами Главы города, поощрению денежными премиями и ценными подарками муниципальных служащих, граждан, коллективов предприятий и учреждений района.
Осуществляет контроль над работой по взаимодействию со СМИ.
Разрабатывает и составляет номенклатуру дел администрации района.
Обеспечивает защиту персональных данных муниципальных служащих в соответствии с компетенцией отдела.
Осуществляет контроль исполнения служебной корреспонденции администрации города, района отделами администрации района, принимает необходимые меры для обеспечения установленных сроков исполнения заданий и поручений.
Ведет контроль по существу решения вопросов по письменным обращениям юридических лиц, депутатов, исполнения представлений прокуратуры, протоколов.
Участвует в формировании муниципального архива. Проверяет в отделах архивный фонд постоянного срока хранения, образующийся в процессе деятельности
- разрабатывает предложения к тематико-типологическому плану комплектования единого фонда;
- выполняет все виды работ по обработке библиотечного фонда, организации и использованию традиционного и электронного каталога;
-участвует в изучении состава и использования фонда библиотеки для выявления пробелов в комплектовании;
- проверяет фонд с целью выявления устаревших, ветхих и дублетных документов;
- ведет учет поступлений документов в фонд структурного подразделения, обслуживающего пользователей библиотеки, организует проверку библиотечного фонда;
- ведение и использование автоматизированных баз данных библиотечного фонда;
- классифицирует новые поступления по таблице ББК;
- ведет автоматизированную базу данных книг;
работает с актами списания (изъятие индикаторов, карточек списанной литературы из центральных каталогов)
Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам).
Проводит набор участников в клубное формирование.
Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами учреждения.
Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка учреждения.
Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию Дома культуры, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования.
Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Обеспечивает участие клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) в общих программах и акциях Дома культуры.
Готовит участников клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
Обязанности:
Требования:
Условия:
1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.
2. Оказывает методическую помощь культурно-просветительским учреждениям района.
3. Составляет планы творческой, методической, культурно-массовой работы Дома культуры и обеспечивает их выполнение.
4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных исполнителей репертуар.
5. Проводит семинары с руководителями кружков, учебно-воспитательную работу среди участников клубных формирований.
6. Координирует работу методистов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.)
7. Обеспечивает проведение спектаклей и концертных программ на высоком
художественном уровне.
8. Организовывает изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления.
9. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и самодеятельными артистами по привлечению их к проводимым мероприятиям в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
10. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и правил пожарной безопасности.
11. Несет ответственность за ведение табеля учета рабочего времени.
12. Участвует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий Учреждения.
13. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, правила по охране труда и пожарной безопасности в Учреждении.
14. Выполняет иные поручения руководства в рамках служебных отношений.
. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.
2. Оказывает методическую помощь культурно-просветительским учреждениям района.
3. Составляет планы творческой, методической, культурно-массовой работы Дома культуры и обеспечивает их выполнение.
4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных исполнителей репертуар.
5. Проводит семинары с руководителями кружков, учебно-воспитательную работу среди участников клубных формирований.
6. Координирует работу методистов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.)
7. Обеспечивает проведение спектаклей и концертных программ на высоком
художественном уровне.
8. Организовывает изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления.
9. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и самодеятельными артистами по привлечению их к проводимым мероприятиям в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
10. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и правил пожарной безопасности.
11. Несет ответственность за ведение табеля учета рабочего времени.
12. Участвует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий Учреждения.
13. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, правила по охране труда и пожарной безопасности в Учреждении.
14. Выполняет иные поручения руководства в рамках служебных отношений.
Формирование и предоставление сведений на официальном сайте www.bus gov.ru, на основании раздела 5 приказа Федерального Казначейства России от 15.02.12 №72 «Об утверждении требований к порядку формирования структурированной информации об учреждении и электронных копий документов, размещаемых на официальном сайте в сети Интернет.
Сбор документов на оплату исполнения контрактов(счетов, счетов-фактур, актов).
Подготовка заявок на финансирование расходов за счет средств бюджета Северо-Енисейского района.
Работа с электронным магазином для проведения малых закупок
Составление сметно-финансовых и других документов, установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения.
Обеспечение выполнения работниками Учреждения требований по охране труда, антитеррористической и пожарной безопасности. Участвует в проведении аттестации рабочих мест.
Ведение учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей. Организует своевременное списание расходных материалов и постановку на учет основных средств.
Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
Обеспечение работников Учреждения канцелярскими принадлежностями, оргтехникой и предметами хозяйственного обихода.
1.1.Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
1.2.Разрабатывает учебно-тематические планы, образовательные программы, обеспечивает их выполнение.
1.3.Использует наиболее эффективные приемы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, при этом учитывая личные качества учащихся.
1.4.Комплектует контингент учащихся и принимает меры по сохранению его в течение всего срока обучения.
1.5.Выявляет творческие способности учащихся, способствует их развитию, формированию устойчивых интересов и склонностей.
1.6.Формирует у учащихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
1.7.Готовит детей для участия в конкурсах, фестивалях и других мероприятиях.
1.8.Ведёт профориентацию с учащимися и готовит их для поступления в образовательные учреждения следующего уровня.
1.9.Соблюдает этические нормы поведения, являясь примером для учащихся.
1.10. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники.
1.11. Своевременно сдаёт администрации школы необходимые отчётные данные и документацию.
1.12. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации учащихся.
1.13. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
1.14. Заменяет уроки отсутствующих преподавателей по распоряжению администрации.
1.15. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями), проводит родительские собрания
1.16. Принимает участие в концертах и различных мероприятиях общешкольного, городского и других уровней.
1.17. Участвует в работе методического объединения и других формах методической работы.
1.18. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний.
1.19. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.20. Обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся.
1.1.Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
1.2.Разрабатывает учебно-тематические планы, образовательные программы, обеспечивает их выполнение.
1.3.Использует наиболее эффективные приемы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, при этом учитывая личные качества учащихся.
1.4.Комплектует контингент учащихся и принимает меры по сохранению его в течение всего срока обучения.
1.5.Выявляет творческие способности учащихся, способствует их развитию, формированию устойчивых интересов и склонностей.
1.6.Формирует у учащихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
1.7.Готовит детей для участия в конкурсах, фестивалях и других мероприятиях.
1.8.Ведёт профориентацию с учащимися и готовит их для поступления в образовательные учреждения следующего уровня.
1.9.Соблюдает этические нормы поведения, являясь примером для учащихся.
1.10. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники.
1.11. Своевременно сдаёт администрации школы необходимые отчётные данные и документацию.
1.12. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации учащихся.
1.13. Допускает в соответствии с Уставом учреждения администрацию школы на свои уроки в целях контроля за работой.
1.14. Заменяет уроки отсутствующих преподавателей по распоряжению администрации.
1.15. Осуществляет связь с родителями учащихся (или их законными представителями), проводит родительские собрания
1.16. Принимает участие в концертах и различных мероприятиях общешкольного, городского и других уровней.
1.17. Участвует в работе методического объединения и других формах методической работы.
1.18. Согласно годовому плану работы учреждения принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний.
1.19. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.20. Обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся.
Требования к кандидатам:
Личные качества:
Основные обязанности:
Условия работы:
Список профессий