Отдел по работе с персоналом ищет коллегу, HR-эксперта в области внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры:
Обязанности:
развивать систему внутренних коммуникаций: поддерживать, наполнять и модерировать интранет-портал, готовить и размещать новостной контент на интранет-портале, информационных досках и ТВ-панелях;
разрабатывать и участвовать в реализации предложений по повышению вовлеченности сотрудников;
участвовать в разработке планов и программ проведения корпоративных мероприятий;
собирать предложения подразделений и готовить материалы по поощрению работников, награждению ведомственными и региональными наградами;
вносить в трудовые книжки записи о поощрениях;
выполнять договорную работу.
высшее образование (журналистика, PR, управление персоналом, психология);
опыт работы во внутренних коммуникациях от 3-х лет;
опыт организации корпоративных мероприятий;
умение грамотно писать тексты и публично выступать;
опыт управления проектами.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Любовь к чистоте и порядку
Любовь к детям и желание с ними работать и умение находить контакт с коллегами и родителями
Обязанности:
Требования:
Условия:
1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.
2. Оказывает методическую помощь культурно-просветительским учреждениям района.
3. Составляет планы творческой, методической, культурно-массовой работы Дома культуры и обеспечивает их выполнение.
4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных исполнителей репертуар.
5. Проводит семинары с руководителями кружков, учебно-воспитательную работу среди участников клубных формирований.
6. Координирует работу методистов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.)
7. Обеспечивает проведение спектаклей и концертных программ на высоком
художественном уровне.
8. Организовывает изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления.
9. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и самодеятельными артистами по привлечению их к проводимым мероприятиям в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
10. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и правил пожарной безопасности.
11. Несет ответственность за ведение табеля учета рабочего времени.
12. Участвует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий Учреждения.
13. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, правила по охране труда и пожарной безопасности в Учреждении.
14. Выполняет иные поручения руководства в рамках служебных отношений.
Требования к кандидатам:
Личные качества:
Основные обязанности:
Условия работы:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Доброго времени суток, уважаемый соискатель. Меня зовут Екатерина, я являюсь специалистом по подбору персонала. Буду рада вам помочь стать частью стабильной и развивающейся компании.
Кто мы? Группа компаний (проектно-строительная компания, оптовая и розничная продажа строительно-отделочных материалов).
У нас открыта вакансия "Специалист по работе с персоналом".
Что нужно делать:
• Обеспечение процедуры найма;
• Разработка процедуры адаптации и контроль ее исполнения;
• Создание и курирование системы обучения и повышения квалификации;
• Участие в разработке и внедрении систем мотиваций для сотрудников (в т.ч. немонетарных);
• Внедрение программ лояльности;
• Обеспечение внутренних коммуникаций в компании;
• Кадровый документооборот.
Что бы мы в идеале хотели видеть в сотруднике на данной должности:
опыт работы HR, специалистом по работе с персоналом;
Что нужно вы получите, работая с нами:
ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте отклик с резюме и звоните, пишите!
Список профессий