Работа Чита, свежие вакансии

• Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1 С;
• Зарплата и управление персоналом (большинство сотрудников ИPC).
• Помощь в Расчетах заработной плана, отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, мат. помощи, выплат по исполнительным листам, выплат по гражданско-правовым договорам, удержание из заработной платы. Взаимодействие с ФСС в рамках проактивных выплат.
• Ежемесячно контроль/проверка статусов ИРС в части НДФЛ и страховых взносов. Начисление ндфл и страховых взносов. •
• Формирование реестра, заявок в Бит на перечисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам ндфл, страховых взносов, алиментов удержаний в целом по организации.
• Формирование бухгалтерских проводок по всем видам начислений и удержаний, налогов с ФОТ и инвентаризация.
• Перенос данных из базы 1С ЗУП в базу IC Бухгалтерия БИТ. Сверка и анализ данных в базах. Сверка с бюджетом.
• Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.
• Проверка контроль документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.
• Осуществление контроля по процессу подготовки пакета документов по сотрудникам на патенте для получения уведомлений из ФНС, предоставлению вычетов по авансовым платежам, возвратов НДФЛ.
• Расчет сумм удержаний по предоставленным вычетам по авансовым платежам и внесение их в ЗУП при расчете заработной платы
• Составление всей необходимой отчетности по персоналу, НДФЛ и страховым взносам по всем ОП (РСВ, 4-ФСС, П-4, 6-НДФЛ).
• Автоматизация процессов в рамках курируемого периметра.
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.

• Прием и сортировка, маркировка всех видов проб, поступающих в лабораторию на аналитические исследования;
• Формирование наряд-заказа на исследования; Передача проб в весовое отделение на набор навесок;
• Ведение документации в установленном объеме.

Агенство бытовых услуг приглашае на работу вахтовым методом.Вахта всего 60 дней.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортное проживание;
• Предоставление спецодежды;
• Оформление санитарной книжки и медицинского осмотра за счет работодателя;
• Покупка билетов к месту работы и домой за счет работодателя;

Обязанности:

• обвязка,зацепка грузов для из подъема и перемещения (с соблюдением норм техники безопасности);
• погрузо-разгрузочные работы;
• выполнять укладку груза в проектное положение и снятие грузозахватных приспособлений;
• проверка массы груза, равномерности и надежность застроповки;
• контроль безопасности подъема и спуска груза;

Требования:

• опыт работы в должности;
• наличие корочек стропольщика или готовность их сделать;
• знание схем строповки и кантовки грузов;
• знание технологических карт;
• знание мер безопасности;

Давно мечтаешь работать в надежной, стабильной, развивающейся компании и хочешь быть уверенным в завтрашнем дне? Откликайся на вакансию и добро пожаловать в команду!

• Заработная плата своевременно.
• Инструмент

• Профилактические работы: Регулярное техническое обслуживание систем, проверка работоспособности, замена изношенных деталей.
• Диагностика неисправностей: Выявление и устранение неисправностей в работе системы, поиск и устранение причин сбоев.
• Ремонт: Выполнение ремонтных работ, замена неисправных компонентов.

• Исполнительность,
• Коммуникабельность,

• Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных,

• Проводить патентные исследования и определять показатели технического

• Проводить технические расчеты по проектам, технико-экономический и

• Согласовывать разрабатываемые проекты с другими подразделениями

• Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по

• Умение работать в программах Autodesk AutoCAD, Autodesk Revit, Autodesk 3ds

• Умение формировать и вести информационную модель объекта капитального

• Ответственность, требовательность, пунктуальность, точность, аккуратность.

• Прием на работу по результатам собеседования;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы пн,вт, ср, чт с 09.00 до 18.00. В пт с 09.00 до 17.00.

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Доступно nfr;t соискателям с инвалидностью.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 500 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 135 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Возможность доставлять заказы как по городу, так и по области;
• Возможность получить вознаграждение 15 000 р за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 500 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 135 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Возможность доставлять заказы как по городу, так и по области;
• Возможность получить вознаграждение 15 000 р за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

В сеть магазинов "Клёвый" приглашаем на работу сотрудников!

Условия:

• в ТЦ с 10 до 22 по гибкому графику
• официальное трудоустройство (полный соц. пакет)

Обязанности:

• Стандартный набор: выкладка, чистота витрин, ценники, консультации клиентов, продажа, проводка в системе учета

Требования:

• порядочность, чистоплотность, пунктуальность, общительность
• желание работать, развиваться и повышать квалификацию
• базовое знание ПК на уровне среднего пользователя

Мы строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является уважение, честность и ответственность. Звоните, откликайтесь на вакансию! Мы будем рады встрече.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 46000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Аптека проверена временем. Более 100 лет на страже вашего здоровья.

Условия:

• Возможно совместительство
• Работа в ночную смену (с 20:00 до 08:00), количество смен оговаривается индивидуально
• Оплата за ночную смену от 2500 до 3000 рублей на руки;
• Официальное трудоустройство
• Нет планов, СТМ и других подобных требований, продажи только по запросам покупателей
• Нет штрафов

Требования:

• Диплом фармацевта или провизора;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации;
• Личная медицинская книжка.
• Коммуникабельность и умение работать в коллективе

Обязанности:

• Обслуживание покупателей на кассе и в зоне консультации
• Помощь покупателям в выборе лекарственных средств и товаров
• Контроль сроков годности и условий хранения препаратов
• Проведение инвентаризации товара на складе аптеки
• Соблюдение стандартов хранения и продажи лекарств

• Спецодежда
• Скидки в компании

• Уборка территории АЗК.
• Сбор и удаление в мусорные контейнеры мелких бытовых отходов, листьев, травы и других загрязнений территории АЗК.
• Очистка установленных на территории АЗК урн и мусоросборников по мере их наполнения.
• Расчистка от снега проходов для движения пешеходов по территории АЗК.
• Скалывание наледи с проезжей части, тротуаров и других участков территории АЗК.
• Посыпка проходов для движения пешеходов по территории АЗК песком.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 46000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

• перевозить денежные средства, а также другие ценности
• оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
• обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта.

• образование не ниже среднего
• права категории B
• хорошую физическую выносливость
• готовность работать на маршруте вдвоем и по одному
• умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы.

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
• гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
• Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта

Что делают наши сотрудники

• Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
• Вносят данные в систему товародвижения
• Маркируют товар и ставят на него защиту
• Организуют погрузочно-разгрузочные работы
• А самое главное – дарят детям радость!

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, 2/2, 3/2, 4/2), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Удобство: возможность работать недалеко от дома
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Легко находите подход к людям
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники:

• Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
• Работают с кассой
• Оформляют торговый зал, выкладывают товар
• Отслеживают срок годности товаров и актуальность ценников
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

• Настройка ПК под управлением OC Windows;
• Диагностика и проведение ремонта и профилактики ПК и оргтехники;
• Восстановление работоспособности (модульный ремонт) банкоматов;
• Установка и тестирование POS-терминалов, восстановление их работоспособности

Должностные обязанности  согласно должностной инструкции

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.

Обеспечение выполнения плановых показателей.

Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Организация эффективного обслуживания покупателей.

Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.

Мониторинг эффективного ценообразования.

Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам.

1.1   Вести делопроизводство отдела закупок материалов, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора и обработки информации.

1.2   Подготавливать документы для передачи на хранение в Группу входного контроля Общества.

1.3   Осуществлять отправку корреспонденции отдела закупок материалов посредством создания заявок на отправку документации в корпоративном приложении Общества.

1.4   Вести учет исходящих и входящих договорных документов.

1.5   Вести базу поставщиков отдела закупок материалов.

1.6   Подготавливать документы для передачи на длительное хранение в архив.

1.7   Соблюдать требования по охране труда и промышленной безопасности.

1.8   Соблюдать требования в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.

1.9   Соблюдать требования по информационной безопасности, по работе с информацией, составляющей Коммерческую тайну в соответствии с законодательством РФ, организационно-распорядительными и нормативными документами Общества.

1.10      Выполнять распоряжения непосредственного руководителя - Начальника ОЗМ.

1.11      Давать подразделениям и отдельным работникам необходимые разъяснения по вопросам своей компетенции.

1.12      Ставить в известность непосредственного руководителя (Начальника ОЗМ) о ходе выполнения работы, а также:

1.13      - обо всех поручениях, полученных от других руководителей;

1.14      - обо всех решениях, принятых самостоятельно.

1.15      Представлять непосредственному руководителю (Начальнику ОЗМ) в установленные им сроки отчет о выполненной работе.

1.16      Готовить и представлять установленную отчетность по вопросам своей компетенции.

1.17      По поручению непосредственного руководителя (Начальника ОЗМ) выполнять разовые работы, не включенные в вышеперечисленные обязанности, но входящие в функции отдела закупок материалов.

1.18      Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю (Начальнику ОЗМ) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников, сохранности имущества Общества.

1.19      Обеспечивать сохранность и рациональное использование оборудования на рабочем месте, бережное отношение к имуществу Общества и других работников.

1.20      Соблюдать трудовую дисциплину.

1.21      Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Общества.

1.22      Соблюдать требования законодательства РФ и НМД Общества в области обработки ПДн.

1.23      Соблюдать Кодекс деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель».

1.24      Соблюдать установленный в Обществе порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну Общества и его контрагентов, содержащую персональные данные работников Общества и его контрагентов, инсайдерскую информацию. Нести персональную ответственность за нарушение порядка обращения с указанной информацией.

Вести делопроизводство отдела планирования, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора и обработки информации.

1.2   Подготавливать документы для передачи на хранение в Группу входного контроля Общества.

1.3   Осуществлять отправку корреспонденции отдела планирования посредством создания заявок на отправку документации в корпоративном приложении Общества.

1.4   Вести учет исходящих и входящих договорных документов.

1.5   Подготавливать документы для передачи на длительное хранение в архив.

1.6   Соблюдать требования по охране труда и промышленной безопасности.

1.7   Соблюдать требования в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.

1.8   Соблюдать требования по информационной безопасности, по работе с информацией, составляющей Коммерческую тайну в соответствии с законодательством РФ, организационно-распорядительными и нормативными документами Общества.

1.9   Выполнять распоряжения непосредственного руководителя - Начальника ОП.

1.10      Давать подразделениям и отдельным работникам необходимые разъяснения по вопросам своей компетенции.

1.11      Ставить в известность непосредственного руководителя (Начальника ОП) о ходе выполнения работы, а также:

- обо всех поручениях, полученных от других руководителей;

- обо всех решениях, принятых самостоятельно.

1.12      Представлять непосредственному руководителю (Начальнику ОП) в установленные им сроки отчет о выполненной работе.

1.13      Готовить и представлять установленную отчетность по вопросам своей компетенции.

1.14      По поручению непосредственного руководителя (Начальника ОП) выполнять разовые работы, не включенные в вышеперечисленные обязанности, но входящие в функции отдела планирования.

1.15      Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю (Начальнику ОП) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников, сохранности имущества Общества.

1.16      Обеспечивать сохранность и рациональное использование оборудования на рабочем месте, бережное отношение к имуществу Общества и других работников.

1.17      Соблюдать трудовую дисциплину.

1.18      Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Общества.

1.19      Соблюдать требования законодательства РФ и НМД Общества в области обработки ПДн.

1.20      Соблюдать Кодекс деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель».

1.21      Соблюдать установленный в Обществе порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну Общества и его контрагентов, содержащую персональные данные работников Общества и его контрагентов, инсайдерскую информацию. Нести персональную ответственность за нарушение порядка обращения с указанной информацией.

• Организует своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием и содержанием.
• 2.2. Обеспечивает рациональное использование материалов при выполнении ремонтных работ.
• 2.3. Определяет устаревшее оборудование, механизмы, требующие капитального ремонта.
• 2.4. Устанавливает очередность производства ремонтных работ.
• 2.5. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, поддержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
• 2.6. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
• 2.7. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение.
• 2.8. Обеспечивает техническую подготовку производства.
• 2.9. Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования.
• 2.10. Участвует в подготовке предложений по учету и планированию рабочих мест, по реконструкции оборудования, техническому перевооружению ремонтной базы предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.
• 2.11. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
• 2.12. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
• 2.13. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
• 2.14. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
• 2.15. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

• Притирка деталей: Ручная или механизированная обработка поверхностей деталей для достижения необходимой шероховатости и точности посадки.
• Доводка узлов и механизмов: Точная подгонка сборочных узлов для обеспечения их корректной работы и увеличения срока службы.
• Контроль качества готовых деталей: Проверка размеров, формы и качества обработки деталей с помощью измерительных инструментов.
• Устранение дефектов: Обнаружение и устранение недочетов и дефектов на поверхностях деталей.
• Соблюдение технических требований и стандартов: Работа согласно техническим требованиям, чертежам и стандартам качества.
• Обслуживание и настройка оборудования: Поддержание в рабочем состоянии инструментов и оборудования, используемых для притирки и доводки.