Специалист вакансии Чернь

Осуществление закупок. Знание 44-ФЗ

по должностной инструкции

• Контроль порядка и сроков проведения работ по технико-экономическому планированию деятельности организации
• Методическое руководство учетом и анализом результатов производственно-хозяйственной деятельности организации
• Внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации

Ведение договоров, участие в переговорах с контрагентами, соглашение договроных документов, ведение реестра заключенных договоров

• подбор персонала
• организация обучения
• взаимодействие с ВУЗами
• оформление документации по учету и движению кадров

Осуществление закупок в соответствии с ФЗ-44

-Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда

-Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры

-Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда

-Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений

-Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда

Работа по 44-ФЗ

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

• Контроль выполнения заявок поставщиками;
• Разработка плана интеграции и интеграция поставщиков на объекте;
• Сопровождение поставщиков в операциях;
• Консолидация и учет оказанных услуг;
• Ведение реестра претензий;
• Участие в еженедельных встречах с поставщиками;
• Предоставление данных для сверки с поставщиками;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Формирование прогноза на период;
• Формирование заявок на поставщиков;
• Подготовка и реализация проектов, нацеленных на улучшение производительности, качества оказания услуг Поставщиками.

• Опыт управления аутсорсингом или 2PL/3PL партнёрами;
• Опыт ведение переговоров с контрагентами;
• Знание законодательства и нормативных актов РФ в сфере управления внешними поставщиками логистических услуг;
• Знание принципов работы склада;
• Знание программ WMS, ERP, EXCEL, Word, на уровне уверенного пользования (сводные таблицы, аналитика данных).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.