Специалист вакансии Чернь

• Взвешивание и введение данных о весе порожнего и груженого подвижного состава в базы данных (специализированная весовая программа, SAP)
• Ввод данных о водителях в базы данных (специализированная весовая программа, SAP)
• Оформление перевозочных документов на подвижной состав (Транспортная накладная – Форма 4)
• Контроль внешнего вида водителей осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы (наличие средств индивидуальной защиты)
• Контроль погрузки и своевременности прихода транспортных средств под погрузку, продолжительностью погрузочно-разгрузочных работ
• Ведение журнала учета выданных ЗПУ
• Контроль и исполнение Постановления Правительства РФ от 09.01 14 №12 "Отгрузка по весовой норме"
• Составление ежесуточного отчета по отгрузке готовой продукции за прошедшие сутки и переча его в отдел клиентского обслуживания
• Организация въезда транспортных средств на территорию предприятия при наличии временного пропуска и GPS-навигации 

• организация безопасного ведения работ на строительном объекте
• взаимодействие с контролирующими органами и службами заказчика

• допуск персонала организации на объект

• обучение персонала, проведение инструктажей
• организация мед.осмотров, обеспечение СИЗ

- консультации физических и юридических лиц, представителей исполнительной власти и органов местного самоуправления Тульской области по вопросам корректировки данных в платежных документах, содержащих взносы за капитальный ремонт и выставления счетов;

- работа с письменными обращениями граждан;

- работа с биллингом и отчетностью в программном продукте АСУ ЖКХ;

- взаимодействие с ОАО «ОЕИРЦ» по вопросам корректировки данных в платежных документах;

- ведение реестров учета внесенных изменений;

- проведение работы по выставлению счетов за капитальный ремонт;

- подготовка периодической отчетности в установленные сроки;

- ведение работы по единой системе регистрации и хранения информации;

- участие в рабочих группах, совещаниях, круглых столах, конференциях, семинарах, при взаимодействии с представителями органов государственной власти Тульской области, органов местного самоуправления Тульской области.

• Контроль за соблюдением в структурных подразделениях Компании законодательных и нормативных актов по охране труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности.
• Участие в разработке и реализации мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.
• Участие в организация работ по проведению специальной оценке условий труда.
• Участие в разработке инструкций, положений, программ и т.д.
• Организация проведения медицинских и психиатрических осмотров.
• Организация освидетельствование оборудования.
• Проведение вводных инструктажей.
• Пропаганда знаний по безопасности труда.
• Расследование несчастных случаев, происшествий.

Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации

Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации

Массовый и точечный подбор персонала. Работа с общероссийской базой вакансий и резюме "Работа России". Размещение вакансий в СМИ, компаниях интернет-рекрутмента. Проведение телефонных и личных собеседований. Заполнение и проверка анкет. Ведение отчетности.

Выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства, расположенных на территории городского округа.

Ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территории городского округа.

Подготовка проектов решений о присвоении, изменении и аннулировании адресов объектам адресации, об изменении и установлении видов разрешенного использования земельных участков или объектов капитального строительства.

Осмотры основных работ по строительству и реконструкции объектов индивидуального жилищного строительства с подготовкой акта освидетельствования проведения основных работ.

Ведение и предоставление статистической информации (отчетности) отдела архитектуры и градостроительства.

Актуализация регламентов предоставления услуг, информации в реестре государственных услуг, проведение анализа и внесение предложений по оптимизации оказания услуг.

Работа с обращениями граждан по вопросам застройки, использования земель и другим вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

В соответсвии с должностной инструкцией

• Сопровождение и создание проекта клиента (ванная комната, гардеробная, системы хранения) от идеи до реализации.
• Комплексная консультация по вопросам проектирования.
• Составление дизайн-проекта в программе.
• Расчет стоимости проекта.
• Сопровождение покупателя на всех этапах: проект, покупка, сборка, последующий сервис;
• On-line и Off-line консультировать клиентов;
• Профессионально развиваться, обучаться;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна.

• Опыт работы в продажах.
• Качественное обслуживание покупателей.
• Готовность к активной работе.
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
• Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом.
• Желание помогать людям.
• Готовность обучаться программам проектирования.
• Способность работать в команде.
• Активность и многозадачность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13 :00 - 22:00), плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 59 130 (до вычета налога):

- 50 600 руб/мес (фиксированный оклад, ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 530 руб/мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.