Работа без опыта Чернь

Что мы предлагаем:

- стабильный оклад + премию по итогам месяца;

-компенсация затрат на ГСМ и амортизацию авто;

- график работы 5/2;

- компенсация мобильной связи;

- непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;

- возможность расти и развиваться внутри компании.

Наши ожидания:

- у тебя есть опыт работы на позициях: продавец,

мерчендайзер, менеджер по продажам, торговый представитель/агент;

- ты готов к активной работе;

- ты талантливый переговорщик;

- для тебя главное не процесс, а результат;

Твои задачи:

- контролировать исполнение договоренностей с партнерами/торговыми точками;

- обеспечивать наличие продукции в торговых точках;

- следить за правильным размещением продукции и оборудования;

- предстоит работать в разных районах города.

Приходи в нашу дружную команду!

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Частичная компенсация питания в заводской столовой (4500 р. в месяц);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по техническому обслуживанию тепловых сетей, котельных, не менее 6 месяцев.

Обязанности:

• Текущий и капитальный ремонт оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций;
• Контроль за функционированием системы;
• Подготовка технологических трубопроводов и коммуникационных систем тепловых сетей к ремонту (остановка, отключение от схемы, освобождение от среды) и последующий пуск в работу.
• Производит пуск, остановку, промывку и гидравлическое испытание системы отопления филиала.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, два выходных;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (4500 руб.);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда;
• Безопасные условия работы;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

Обязанности:

• Погрузо-разгрузочные работы;
• Чистка овощей.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная неделя;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Работа на современной технике;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников.

Требования:

• Опыт работы в должности по эксплуатации, проведению планового технического обслуживания и ремонта (ТОиР), неплановых ремонтов (НР) электрооборудования, в том числе электродвигателей;
• Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, навыки работы на персональном компьютере.

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя (6 300 рублей);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по эксплуатации и техническому обслуживанию аммиачных холодильно-компрессорных установок не менее 3-х лет;
• Навыки работы на персональном компьютере с информационными системами Microsoft Office.

• Участие в текущем и капитальном ремонте оборудования аммиачно–холодильной установки, воздушно – компрессорной и углекислотной станций;
• Анализ неисправностей, неработоспособности и аварий оборудования.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя (6 300 рублей);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по эксплуатации и техническому обслуживанию аммиачных холодильно-компрессорных установок не менее 3-х лет;
• Навыки работы на персональном компьютере с информационными системами Microsoft Office.

• Участие в текущем и капитальном ремонте оборудования аммиачно–холодильной установки, воздушно – компрессорной и углекислотной станций;
• Анализ неисправностей, неработоспособности и аварий оборудования.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя (6 300 рублей);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по эксплуатации и техническому обслуживанию аммиачных холодильно-компрессорных установок не менее 3-х лет;
• Навыки работы на персональном компьютере с информационными системами Microsoft Office.

• Участие в текущем и капитальном ремонте оборудования аммиачно–холодильной установки, воздушно – компрессорной и углекислотной станций;
• Анализ неисправностей, неработоспособности и аварий оборудования.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя (6 300 рублей);
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по эксплуатации и техническому обслуживанию аммиачных холодильно-компрессорных установок не менее 3-х лет;
• Навыки работы на персональном компьютере с информационными системами Microsoft Office.

• Участие в текущем и капитальном ремонте оборудования аммиачно–холодильной установки, воздушно – компрессорной и углекислотной станций;
• Анализ неисправностей, неработоспособности и аварий оборудования.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная неделя;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой (6 300 рублей);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Работа на современной технике;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в должности по эксплуатации и ремонту электрооборудования (электродвигателей).

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации электрооборудования, в том числе асинхронных электродвигателей, электрических машин, сервомоторов.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2;
• Оплата ГСМ и амортизация автомобиля;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;
• Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;
• Предоставлять отчётность по итогам визита.

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к активной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.