Специалист вакансии Чапаевск

Подготовка проектов приказов по личному составуВедение личных дел сотрудниковВедение трудовых книжек (в том числе электронных)

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

Что мы ждем:

• Готовность и желание развиваться в продажах;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.

Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей;
• Стандартный график работы;
• Бесплатное обучение в собственном Учебном центре;
• Дружный коллектив и личный опытный наставник;
• Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев;
• Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты;
• Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
• Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
• Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры;
• Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.       

 При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в учреждении, о рабочем времени и времени отдыха.       

 Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.       

 Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.       

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.   

 Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.     

 Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.       

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.       

Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.     

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.    

Разрабатывать программы обучения работников организации по охране труда и безопасным методам работы, а также планы по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Организовывать своевременное обучение и проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы работников организации.

Осуществляет нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Осуществляет организацию подготовки работников в области охраны труда. Осуществляет организацию и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных  рисков.

Согласно должностной инструкции специалиста по охране труда и специалиста по мобилизационной работе на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.

Оформление приема, переводов, увольнений;

Подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности;

Контроль соблюдения работниками графика отпусков;

Ведение личных дел работников;

Подготовка документов для сдачи в архив.

Выявление и формирование банка данных о лицах и семьях, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке, оказание содействия в ее предоставлении;

Осуществление социального патронажа социально-неблагополучных семей.

Консультирование граждан по социальным вопросам.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.