Заведующий вакансии Буинск

1.      Заведующий СК должен знать:

-          законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития культуры;

-          методические и нормативные материалы других органов, касающиеся культурно-просветительской работы учреждения;

-          формы и методы организации  культурно-просветительской;

-          передовой опыт работы клубных учреждений;

-          трудовое законодательство;

-          правила и нормы охраны труда.

  Организует культурно просветительскую и досуговую работу среди жителей населенного пункта, в котором находится клуб. Организует и проводит мероприятия и услуги культурного, информационного, просветительского и досугового назначения, обеспечивающие формирование.

Осуществляет руководство структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности учреждения. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне обслуживания. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками  производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. 

Осуществляет руководство структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности учреждения. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне обслуживания. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками  производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. 

Осуществляет руководство структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности учреждения. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне обслуживания. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками  производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществляет руководство структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности учреждения. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне обслуживания. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками  производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности

Организация работ по приему, складированию, хранению, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках. Обеспечение сохранности ТМЦ.

Организация и руководство фармацевтической деятельностью аптеки.

Планирование деятельности и организация ресурсного обеспечения аптеки.

Организация работы персонала аптеки .

Управление качеством результатов текущей деятельности аптеки.

Организация информационной и консультационной помощи для населения и медицинских работников.

Управление финансово-экономической деятельностью аптеки.

Организация и руководство фармацевтической деятельностью аптечного пункта.

Планирование деятельности и организация ресурсного обеспечения аптечного пункта.

Организация работы персонала аптечного пункта .

Управление качеством результатов текущей деятельности аптечного пункта.

Организация информационной и консультационной помощи для населения и медицинских работников.

Управление финансово-экономической деятельностью аптечного пункта.

Управление и организация библиотечным фондом школы, составление документации по направлению работы.