Вакансии для женщин Благовещенск

Обеспечение реализации социальной программы в филиале. Обеспечение исполнения социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором Общества по направлению деятельности отдела по персоналу и социальным программам, со стороны работодателя. Разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов структурных подразделений филиала в части выплат социального характера. Осуществление контроля за непревышением расходов Бизнес-плана и бюджета движения денежных средств в части выплат социального характера филиала. Подготовка документации, необходимой для осуществления закупки товаров, работ, услуг по договорам, курируемым Отделом, в части социальной программы и выплат социального характера. Подготовка договорной документации и исполнение договоров, курируемых Отделом. Реализация программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно-восстановительное лечение, детский отдых) работников филиала. Осуществление работы по добровольному медицинскому страхованию работников филиала (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев (НС):

Обеспечение реализации политики Компании в области подготовки кадров работников филиала. Организация обучения (подготовка персонала по направлениям профессионального первоначального обучения) и оценки работников филиала. Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности,, создание системы непрерывной подготовки персонала.

Согласно должностной инструкции

-прием,хранение и выдача материальных средств(белья).-стирка и глажение белья

Обслуживание посетителей, помощь в поиске и предоставлении литературы, проведение публичных мероприятий, работа в социальных сетях, участие в грантовой деятельности

О компании:

Агентство недвижимости «Юникор» создает лучшие условия для профессионального роста и развития своих сотрудников. Мы ищем менеджера по персоналу(HR), который поможет нам формировать сильную и сплоченную команду, способную решать любые задачи. В «Юникор» важное место занимает обучение, и все сотрудники имеют возможность пройти бесплатные тренинги и участвовать в практических занятиях.

Мы предлагаем:

Программы наставничества для повышения профессиональных компетенций;

Уютный офис в центре города с комфортными условиями для работы;

Постоянное развитие и карьерные возможности в компании;

Работу в сплоченной команде с поддержкой опытных специалистов;

Регулярные тренинги и мастер-классы для сотрудников всех уровней.

Основные обязанности:

Подбор персонала, проведение собеседований и тестирование кандидатов;

Организация процессов адаптации новых сотрудников, поддержка на всех этапах работы;

Разработка программ обучения и повышения квалификации для сотрудников;

Участие в организации корпоративных мероприятий и других активностей для сотрудников;

Управление кадровыми процессами и документацией

О компании:

«Юникор» — это не просто агентство недвижимости, это место, где каждый сотрудник может расти и развиваться. Мы активно ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании и развитии команды. Работа в «Юникор» — это возможность не только заниматься подбором персонала, но и активно участвовать в обучении и мотивации сотрудников через программы наставничества и практические тренинги.

Что вас ждет:

Бесплатные курсы для повышения квалификации и личностного роста;

Поддержка наставников и возможность учиться у лучших специалистов в компании;

Комфортабельный офис с уютной атмосферой;

Быстрый карьерный рост и возможность развиваться в компании;

Возможность влиять на формирование и развитие успешной команды.

Обязанности:

Подбор и привлечение новых сотрудников для агентства;

Введение новых сотрудников в должность, проведение вводных тренингов и адаптационных мероприятий;

Разработка и проведение программ обучения и повышения квалификации для команды;

Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов для улучшения атмосферы в коллективе;

Ведение кадрового учета и сопровождение сотрудников на всех этапах работы.

Руководство функционированием ресторана быстрого питания,нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживаение посетителей,обеспечение своевремнных поставок продуктов,контроль за чистотой,подбор и обучение персонала,составление ежедневной отчетности и др.

Уборка помещений, территорий, сбор мусора

выполнять работы по обеспечению библиотечных процессов, обслуживание читателей и абонентов