Начальник вакансии Белгород

-оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.

-поиск специалистов.

-формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек и всех необходимых в кадровом делопроизводстве журналов.

-Знание норм трудового Законодательства РФ.

1.Контроль за разработкой и оформлением проектно-сметной документации на текущий и капитальный ремонт в базисно-индексном и ресурсно-индексном методе (на все виды работ).

 2. Проверка и согласование актов выполненных работ КС-2, справок стоимости КС-3, ведение накопительных ведомостей по объектам.

3.Осуществление взаимодействия с подрядными организациями и структурными подразделениями университета

4. Подготовка отчетности в рамках компетенции отдела.

Организации по изготовлению и монтажу металлоконструкций на постоянную работу требуестя Начальник цеха по производству металлоконструкций. Своевременная заработная плата 2 раза в месяц. Опыт работы обязателен.

 предоставлять пути решений по оптимизации предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов, обеспечивающих улучшение клиентского опыта; • организовывать мероприятия по оптимизации процессов предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов, осуществляемых в Учреждении; • предоставлять предложения по оптимизации предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов, реализация которых находится в полномочиях ведомств; • проводить анализ форм предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов в электронном виде на порталах ЕПГУ и РПГУ, в т.ч. в секторе пользовательского сопровождения в МФЦ; • формировать предложения по совершенствованию интерфейса ЕПГУ, РПГУ, по упрощению форм запросов о предоставлении государственных (муниципальных) услуг и сервисов;  • анализ цифровой зрелости услуг согласно матрице оценки «цифровой зрелости» государственных и муниципальных услуг; • описание текущего состояния предоставления государственных (муниципальных) услуг; • описание направлений цифровой трансформации государственных (муниципальных) услуг; • описание целевого состояния предоставления государственных (муниципальных) услуг. - В рамках осуществления функции по распространению передового и инновационного опыта оптимизации и цифровизации в сфере предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов начальник

• обеспечение консультационной и методической поддержки органам государственной власти субъекта РФ, органам местного самоуправления и иным организациям, участвующим в предоставлении услуг,  в части оптимизации и цифровизации в сфере предоставления услуг и сервисов; • организация обучающих семинаров, вебинаров, конференций по опыту оптимизации и цифровизации в сфере предоставления услуг  и сервисов для представителей органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, иных организаций; • участие в мероприятиях, посвященных цифровой трансформации государственных (муниципальных) услуг; • участие в мероприятиях по подготовке нормативной правовой базы субъекта Российской Федерации, направленных на реализацию цифровой трансформации государственных (муниципальных) услуг.  • анализа текущего состояния, выявления проблемных зон  и определения решений по оптимизации процессов предоставления госуслуг  и сервисов, в том числе в целях осуществления функции по разработке описания целевого состояния государственных (муниципальных) услуг для их цифровой трансформации; • непрерывное внедрение улучшений в процессы предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов, осуществляемых  на базе МФЦ; • предложения по оптимизации процесса предоставления государственных (муниципальных) услуг и сервисов, в том числе на ЕПГУ, РПГУ; 

• Организация работ и руководство проектом по внедрению 1С:ERP на машиностроительном заводе путём взаимодействия с разработчиками 1С
• Координации действий всех подразделений предприятия по внедрению модулей системы.
• Перенос данных из предыдущего ПО (Галактика)
• Организация взаимодействия 1С с используемым на предприятии ПО АСКОН /АППИУС
• Организация работы отдела ИТ (2 чел.) по обеспечение бесперебойной работы оргтехники, сетей, ПО.

• Выдавать водителю путевой лист, проверять: наличие водительского удостоверения; показания одометра автомобиля; остатки ГСМ; прохождение водителем пред рейсового и после рейсового медосвидетельствования; прохождение автомобилем пред рейсового технического осмотра. техническое состояние автомобиля. Разрешает выезд автомобиля на линию, подписывая соответствующие графы путевого листа. Ежедневно производить компьютерную обработку путевых листов и еженедельно - обработку ведомостей выдачи ГСМ. Вести учет данных по каждому водителю (квалификация, общий стаж работы в качестве водителя, сроки прохождения периодического медицинского освидетельствования, участие в ДТП, допущенных нарушениях ПДД, фактах лишения права управления транспортным средством, отстранения от работы на линии из-за алкогольного опьянения или последствий алкогольной интоксикации, перерывах в водительской деятельности, работе по совместительству). Проводить инструктаж водителей. Контролировать режимы труда и отдыха водителей в соответствии с нормами. Контролировать сроки прохождения в установленном порядке государственного технического осмотра и своевременное оформление страховых полисов. Исполнять приказы и распоряжения руководства, выполнять разовые поручения.

Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок 

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
• Работать с товарно-материальными ценностями;
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

• Участвует в разработке стратегии развития курируемых предприятий;
• Проводит анализ текущего технического состояния курируемых предприятий.
• Разрабатывает меры по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, запасов материальных ценностей.
• Участвует в разработке долгосрочных планов по модернизации и техническому перевооружению курируемых предприятий.
• В рамках своих полномочий обеспечивает мониторинг процедур закупки товаров, работ и услуг по курируемым направлениям.
• Участвует в рабочих группах по анализу состояния технологического оборудования организаций, входящих в ГК «Агро-Белогорье».
• Оказывает консультативную помощь инженерным службам предприятий.
• Разрабатывает необходимую внутреннюю документацию (регламенты, распоряжения и пр. в рамках своих полномочий и настоящей должностной инструкции).
• Участвует в подготовке материалов для совещаний по вопросам, касающимися деятельности.
• Внедряет политику бережливого производства, повышения производительности труда.
• Оказывает содействие другим структурным подразделениям холдинга в решении вопросов, входящих в его компетенцию.