вакансия: Начальник службы управления персоналом
— Комплектование кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
— Составление кадровой и статистической отчетности по направлению деятельности;
— Работа в корпоративной информационной системе «Транснефть»;
— Участие в организации работы по формированию бюджета, прогноза и контроль его исполнения;
— Формирование годовых и ежемесячных отчетов по направлению деятельности службы, отправка отчетных данных согласно запросов;
— Составление штатного расписания;
— Разработка кадровой политики компании и кадровой стратегии;
— Разработка и внедрение локально нормативных актов;
— Участие в развитии корпоративной культуры;
— другие обязанности согласно должностной инструкции.
Список профессий