Директор вакансии Асбест

Основные задачи:

• Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, казначейство);

• Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности;

• Выстраивание новой команды и организация их работы;

• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компании;

• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока;

• Построение системы финансового моделирования от бизнеса,совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа;

• Контроль и анализ классификации расходов, снижение затрат;

  Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование

• процессов;

• Методологическая поддержка по вопросам учета подразделений компании;

• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности;

• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;

• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;

• Прогнозирование и эффективное распределение cash flow;

• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами;

• Построение новой учётной политики компании.

Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль за результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся.

- Обеспечение административно-хозяйственной и производственной работы учреждения по всем направлениям его деятельности;

- Решение финансовых и хозяйственных вопросов;

- Выполнение распоряжений и поручений директора учреждения, связанных с организацией работы персонала учреждения по предоставлению клиентам учреждения всего комплекса социальных услуг;

- Планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, осуществление профессиональной поддержки персонала;

- Обеспечение учета, сохранности и пополнения материально-технической базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документов

1.  Мониторинг и оценка качества реализации педагогическими работниками дополнительных общеобразовательных программ

2. Посещение и анализ занятий, проводимых педагогическими работниками

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса

4. Оценивание квалификации педагогических работников, планирование дополнительного профессионального образования

5. Запись в творческие объединения

• Руководство подчиненным персоналом представительства;
• Организация и контроль работы персонала энергоинспекции и подчиненных представительств по проведению проверок приборов учета электроэнергии и монтажу приборов учета электроэнергии;
• Ведение административно-хозяйственной деятельности;
• Организация тех. учебы и повышения квалификации персонала;
• Своевременная подготовка отчетной документации;
• Подготовка и подписание писем, ответов и иной документации по вопросам учета электроэнергии;
• Взаимодействие по вопросам учета электроэнергии с потребителями электроэнергии, сетевыми организациями, гарантирующими поставщиками.