Менеджер вакансии Армянск

Обязанности:

• обработка входящих звонков, заявок на почту, в чаты;

• коммуникация с существующей клиентской базой ;

• формирование счетов на оплату, КП ;

• работа в CRM системе ( если нужно мы научим);

• ведение заказов на всех этапах производства (от момента подписания договора до выдачи заказа клиенту)

• подготовка договора и счёта;

• коммуникация с подрядчиками;

• Поиск объектов недвижимости для открытия розничных торговых точек компании;
• Оценка технических и эксплуатационных характеристик найденных объектов;
• Оценка правоустанавливающих документов найденных объектов;
• Подготовка презентаций объектов недвижимости для рассмотрения руководством компании;
• Сбор и подготовка документации для составления договора купли-продажи или аренды (субаренды) недвижимого имущества;
• Проводить переговоры по аренде под объект и заключать договора аренды.

• Поиск и заключение договоров с поставщиками (как стоковыми так и прямыми контрактами со складами в МСК), поиск лучших ценовых предложений;
• Оценка прайсов поставщиков и формирование заказов с учетом потребности и рентабельности;
• Сопровождение документооборота и поставки заказанного товара;
• Распределение и управление ценообразованием закупленного товара;
• Взаимодействие с отделом КМ, РЦ, ЦО, АЗ и отделом логистики;
• Подготовка отчетов для руководства о проделанной работе;
• Выполнение плана продаж и контроль оборачиваемости закупленного товара;
• Командировки с целью посещения выставок

- консультирование клиентов;

- работа с первичной документацией;

- поддержание и развитие клиентской базы;

- заключение сделок и контроль платежей.

-                предоставляет клиенту устную и письменную информацию о размещении и продаже номеров на языке клиента;

-                отвечает на вопросы клиента в рамках тематики своей работы;

-                осуществляет предварительное бронирование мест в отеле;

-                ведет телефонные переговоры;

-                организация работы службы приёма и размещения;

-                контроль процедуры миграционного учета; взаимодействие с миграционной службой по вопросам приема и постановки гостей на миграционный учет;

-                внедрение и контроль выполнения сотрудниками СПиР стандартов обслуживания и процедур приема и размещения;

-                управление командой: подбор и адаптация администраторов СПиР, мотивация сотрудников, работа по повышению навыков и компетенций сотрудников;

1. Анализ остатков на складах филиалов и их оптимизация. Расчет, формирование и перемещение в базе 1С

2. Постановка товара на приход. Ценообразование.

3. Работа с первичной документацией (ТТН, документы на перемещения товара)

4. Ведение реестра сертификатов и контроль за наполнением.

5. Учет оборудования компании

6. Работа с маркированным товаром (сопоставление товара между учетными базами)